Tự nhiên bắt nhân viên đi tạo zalo công ty để dễ quản lý. Rồi hành lên hành xuống. Nào là bắt ký cam kết công ty được phép xem các thông tin trên máy tính của nhân viên. Rồi ra nội quy nào là đứng dậy khỏi chỗ ngồi là phải báo cáo, kinh tởm. Khuyên các bạn có ý định ứng tuyển vào té sớm không lúc hối hận thì không kịp.
4
1
0
Chia sẻ
a
Ẩn danh
đã
4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
a
Ẩn danh
đã
4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
a
Ẩn danh
đã
4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
a
Ẩn danh
đã
4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
a
Ẩn danh
đã
3 năm trước
Nhân viên mà lười lao động đúng là đừng nên xin việc vào đây, vì loại lười lao động vào chỉ làm rác bộ máy công ty này thôi. Lương thì muốn cao, làm việc thì lười, thái độ thì lồi lõm, chưa nghỉ việc đã nghĩ cách nói xấu công ty này nọ. Đúng loại ăn cháo đái bát :))
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của