Tôi pv giám đốc, tôi review thực tế thế này cho mn dễ hình dung. 1) Tầm nhìn to nhưng ko tới, ấp úng về định hướng và mông lung 2) Tập trung vào những mục tiêu để kè nhau là chính, 50tr user tại Việt Nam!? nhưng kế hoạch chuyển đổi kinh doanh, lợi nhuận thì ko đặt nặng. Chỉ tập trung con số trên 3) Các bạn có thể check lại các phát ngôn của cty, tôi apply vì thấy ý tưởng cũng ổn nhưng sau pv thì ... ko biết bán bao nhiêu tour, bao nhiêu vé v.v để hoàn vốn hay cứ đốt tiền làm user để gọi vốn -> ... 4) Tóm lại vấn đề nằm ở tầm nhìn, sản phẩm các dev rất nỗ lực để tăng trải nghiệm nhưng để tình trạng liên tục nợ lương, ko thưởng tết thì ban lãnh đạo nên xem lại. Mục tiêu 2025 có lợi nhuận, vậy thì suốt thời gian đó chế độ lương thưởng nhân viên cứ thế vơi dần!? Đối với góc nhìn tôi là người vừa làm công vừa làm chủ thì tôi xem đó là sự hổ thẹn.


