Tháng nào cũng trừ tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội. Rồi đến khi đụng chuyện thì phát hiện cty không đóng bảo hiểm mấy tháng liền. Ủa không đóng thì nói là không đóng. Để ngta tự mua chứ làm ăn kiểu gì kỳ vậy? Dịch phát 3 ngày trừ lương 3 tháng, cũng có thể bỏ qua nhưng đùa giỡn với vấn đề chăm lo sức khoẻ nhân viên như vậy là quá sức chịu đựng.
15
0
0
Cái này là chốn đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên mà bạn, đóng bh thì công nào cũng phải đóng mà
Đúng luôn đó bạn ơi. Tự dưng cho nghỉ ở nhà xong ko đóng bảo hiểm gì cả. Ở nhà làm chỉ tiêu khác gì trên công ty đâu mà lương còn thua đi làm part-time.Công việc thì ngày nào cũng đi cop bài của những trang du lịch nổi tiếng. Nói chung là đừng nên vào công ty như này ko khác gì đa cấp mang mác du lịch cho nó soang thôi.
Cái này là chốn đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên mà bạn, đóng bh thì công nào cũng phải đóng mà
Đúng luôn đó bạn ơi. Tự dưng cho nghỉ ở nhà xong ko đóng bảo hiểm gì cả. Ở nhà làm chỉ tiêu khác gì trên công ty đâu mà lương còn thua đi làm part-time.Công việc thì ngày nào cũng đi cop bài của những trang du lịch nổi tiếng. Nói chung là đừng nên vào công ty như này ko khác gì đa cấp mang mác du lịch cho nó soang thôi.
Cái này là chốn đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên mà bạn, đóng bh thì công nào cũng phải đóng mà
Đúng luôn đó bạn ơi. Tự dưng cho nghỉ ở nhà xong ko đóng bảo hiểm gì cả. Ở nhà làm chỉ tiêu khác gì trên công ty đâu mà lương còn thua đi làm part-time.Công việc thì ngày nào cũng đi cop bài của những trang du lịch nổi tiếng. Nói chung là đừng nên vào công ty như này ko khác gì đa cấp mang mác du lịch cho nó soang thôi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
113 số của công an đây bạn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
113 số của công an đây bạn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
113 số của công an đây bạn.
