Cũng mới làm chưa được bao lâu, công ty đã ngộ thì okay. Nhưng dạo gần đây thì do chiến lược kinh doanh hay do quản lý kém or do suy thoái kinh tế nói chung, cắt giảm nhân sự quá trời quá đất. Cty cũng gọi là thối nát đi nhiều. Quản lý nhiều con bị điên, loại thì điên kiểu ng* mà thích thể hiện, hay mách lẻo, láo toét. Loại thì nghĩ m giỏi nhất, nhìn ng khác bằng nửa con mắt. Ng thì mean đ*o chịu được, kiểu nắm quyền sinh sát nên tự coi lời m nói, suy nghĩ, quyết định của m là thánh chỉ. Chèn ép nhau, làm màu làm mè. Toàn ng Việt hành người Việt. Bắt làm những chuyện ko tưởng, bảo ko biết thì hỏi. Nhưng hỏi lại bảo m nghĩ đi. Ơ cái dcm. Nói chung là chê lắm, chứ chả hay. Mong có quản lý mới, có những lãnh đạo mới, tư duy nó tây về làm sạch lại. Chứ bây h ban lãnh đạo bị kiểu sân si châu á ấy, ko phải kì thị vùng đâu, nhưng làm việc vs tư bản châu á khác hẳn vs tư bản châu âu chớ. Chạy khỏi tư bản châu á, tưởng yên rồi lại gặp ngay tư bản châu âu bị á hoá
0
0
0
