Cty kiếm cớ dịch cắt 1 tháng tiền thưởng 2019. Nhưng 2019 ko có covid. Tât cả chỉ vì thằng nhật bẩn thỉu ăn chặn tiền của a e.
0
0
0
Cty này HR với sếp ăn khỏe lắm. Rình cắt hết mọi thứ. Có thằng bạn đang làm mà nó chửi cty ghê thật. Nọ thấy 2k5 tưởng ngon định apply nhưng hỏi ra mới biết.
3
0
0
Có chắc 2k5 ko hay lại mid 700, senior 1k3
Có chắc 2k5 ko hay lại mid 700, senior 1k3
Có chắc 2k5 ko hay lại mid 700, senior 1k3
Cty đang cần gấp dev vào để làm nhé, đồng ý trả lương cao đến 2500. Các chú vào cứu anh cái, key member nghỉ hết rồi dạo này team ko làm đc cái gì cả. Nhanh không thằng sếp nó biết anh chỉ ngồi chơi chém gió thì bỏ mẹ. Cứ nộp cv vào đây, chỉ cần biết chữ là anh tuyển hết, anh phỏng vấn đơn giản lắm vì a có biết gì về kĩ thuật đâu.
24
0
0
Thấy bảo trong này có mấy thằng senior, leader ngọng tiếng anh mà lương cao lắm. Có khi tin đồn là thật.
Vào đi ae, 2k5 ngon quá, cái bạn nhận đc là 1k3 và không gì hết. Quà cáp, bánh trái, khám sk, liên hoan, tiền quỹ team đều lấy cớ dịch bệnh cắt hết. Khắm nhất quả bánh trung thu bảo là ai cũng có phần, nhưng dịch nên k ship được. Rồi mỗi năm điều chỉnh tỉ giá 2 lần, và 2 năm gần đây dịch bệnh nên tỉ giá giảm k phanh, lương ae cũng tự nhiên thấp theo. Dm nhìn sang các công ty khác mà thèm
Vụ tỉ giá là công ty lách luật rồi =)). Theo luật pháp Việt Nam ký bằng lương VND. Cập nhật lại lương theo tỉ giá là làm ăn bố láo. Hơn nữa nếu cập nhật dựa vào giá ngân hàng thì nhân viên lỗ to =)). Tiền ăn tiền sinh hoạt theo giá chợ đen hết. =))
Định phỏng vấn nhưng nghe kiểu cty khôn thế này thì té gấp =))
Ăn thua gì năm nào thằng chủ chả sang nói đạo lý, thưởng thì vẫn cắt nói thì vẫn cứ nói =))
Công nghệ thì cũ, chế độ thì như cứt. Treo upto 2k5 lên làm màu thôi nhé. Vào mới biết là sai lầm. Đội dev VN mới cứ chưa hết thử việc đã biến mất k hẹn ngày tái ngộ
Lâu lắm mới thấy có người vào review, anh em làm ở gc còn ổn ko?
Các anh có sang cmc không vẫn còn nhiều vị trí lắm
Thấy bảo trong này có mấy thằng senior, leader ngọng tiếng anh mà lương cao lắm. Có khi tin đồn là thật.
Vào đi ae, 2k5 ngon quá, cái bạn nhận đc là 1k3 và không gì hết. Quà cáp, bánh trái, khám sk, liên hoan, tiền quỹ team đều lấy cớ dịch bệnh cắt hết. Khắm nhất quả bánh trung thu bảo là ai cũng có phần, nhưng dịch nên k ship được. Rồi mỗi năm điều chỉnh tỉ giá 2 lần, và 2 năm gần đây dịch bệnh nên tỉ giá giảm k phanh, lương ae cũng tự nhiên thấp theo. Dm nhìn sang các công ty khác mà thèm
Vụ tỉ giá là công ty lách luật rồi =)). Theo luật pháp Việt Nam ký bằng lương VND. Cập nhật lại lương theo tỉ giá là làm ăn bố láo. Hơn nữa nếu cập nhật dựa vào giá ngân hàng thì nhân viên lỗ to =)). Tiền ăn tiền sinh hoạt theo giá chợ đen hết. =))
Định phỏng vấn nhưng nghe kiểu cty khôn thế này thì té gấp =))
Ăn thua gì năm nào thằng chủ chả sang nói đạo lý, thưởng thì vẫn cắt nói thì vẫn cứ nói =))
Công nghệ thì cũ, chế độ thì như cứt. Treo upto 2k5 lên làm màu thôi nhé. Vào mới biết là sai lầm. Đội dev VN mới cứ chưa hết thử việc đã biến mất k hẹn ngày tái ngộ
Lâu lắm mới thấy có người vào review, anh em làm ở gc còn ổn ko?
Các anh có sang cmc không vẫn còn nhiều vị trí lắm
Thấy bảo trong này có mấy thằng senior, leader ngọng tiếng anh mà lương cao lắm. Có khi tin đồn là thật.
Vào đi ae, 2k5 ngon quá, cái bạn nhận đc là 1k3 và không gì hết. Quà cáp, bánh trái, khám sk, liên hoan, tiền quỹ team đều lấy cớ dịch bệnh cắt hết. Khắm nhất quả bánh trung thu bảo là ai cũng có phần, nhưng dịch nên k ship được. Rồi mỗi năm điều chỉnh tỉ giá 2 lần, và 2 năm gần đây dịch bệnh nên tỉ giá giảm k phanh, lương ae cũng tự nhiên thấp theo. Dm nhìn sang các công ty khác mà thèm
Vụ tỉ giá là công ty lách luật rồi =)). Theo luật pháp Việt Nam ký bằng lương VND. Cập nhật lại lương theo tỉ giá là làm ăn bố láo. Hơn nữa nếu cập nhật dựa vào giá ngân hàng thì nhân viên lỗ to =)). Tiền ăn tiền sinh hoạt theo giá chợ đen hết. =))
Định phỏng vấn nhưng nghe kiểu cty khôn thế này thì té gấp =))
Ăn thua gì năm nào thằng chủ chả sang nói đạo lý, thưởng thì vẫn cắt nói thì vẫn cứ nói =))
Công nghệ thì cũ, chế độ thì như cứt. Treo upto 2k5 lên làm màu thôi nhé. Vào mới biết là sai lầm. Đội dev VN mới cứ chưa hết thử việc đã biến mất k hẹn ngày tái ngộ
Lâu lắm mới thấy có người vào review, anh em làm ở gc còn ổn ko?
Các anh có sang cmc không vẫn còn nhiều vị trí lắm
Công ty cùi bép. Lấy mọi lý do để không tăng lương, giảm thưởng. Từ cái phần quà trung thu còn lấy lý do để cắt. Ấy thế mà lên facebook lại khoe là lo cho đời sống nhân viên, lo cho cả gia đình nhân viên. Hãm.
9
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vào lương cao rồi thì cần thì tăng hả bác :) trừ khi bác kiêm thêm việc và nhận thêm task á
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vào lương cao rồi thì cần thì tăng hả bác :) trừ khi bác kiêm thêm việc và nhận thêm task á
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
vào lương cao rồi thì cần thì tăng hả bác :) trừ khi bác kiêm thêm việc và nhận thêm task á
Xem review thấy có cái bảo công ty có bạn hr anna xinh lắm nên tò mò đến pv. Nhìn mặt bạn rồi mấy hôm chả buồn cơm nước gì. Đúng là mồm bọn hr, không thế tin tưởng được.
3
0
0
Làm gì đến mức đấy, nó chỉ Béo lùn xấu thôi. Cơ bản cái mặt như đòi nợ thuê, nhìn cái chán luôn
Làm gì đến mức đấy, nó chỉ Béo lùn xấu thôi. Cơ bản cái mặt như đòi nợ thuê, nhìn cái chán luôn
Làm gì đến mức đấy, nó chỉ Béo lùn xấu thôi. Cơ bản cái mặt như đòi nợ thuê, nhìn cái chán luôn
Hôm nay ngày cuối, bb gc nhé. Leader ở đây giỏi lắm nha mọi người. Cái gì cũng biết chỉ chuyên môn là không biết thôi. Hở ra cái là bị đâm sau ngay được. Phải đi thôi, mệt mỏi quá rồi
0
0
0
Thêm 4 anh em nữa chuẩn bị bay, đi thôi nghĩ gì nữa. Cty như lol, leader tốt nghiệp các trường cao đẳng danh giá trong nước, phúc lợi các kiểu không có, du lịch công ty 3 củ người =)).
6
0
0
Bao nhiêu năm rồi vẫn 3 củ thì đi đc đâu nhỉ
Anh em đi hết rồi, người mới thì ko tuyển đc, việc thì nhiều, lead thì ngu. khổ quá rồi
Bao nhiêu năm rồi vẫn 3 củ thì đi đc đâu nhỉ
Anh em đi hết rồi, người mới thì ko tuyển đc, việc thì nhiều, lead thì ngu. khổ quá rồi
Bao nhiêu năm rồi vẫn 3 củ thì đi đc đâu nhỉ
Anh em đi hết rồi, người mới thì ko tuyển đc, việc thì nhiều, lead thì ngu. khổ quá rồi
Xin cuối tháng nghỉ thì thằng giám đốc cho nghỉ luôn giữa tháng để né mấy ngày lễ trong tháng 4. Mấy thằng leader ngồi chơi chỉ trỏ, review món ăn, nhà nghỉ khách sạn, không quan tâm, không bảo vệ quyền lợi của anh em. Cty này, 1 chữ nát không miêu tả hết được, anh em đừng có dại mà đâm đầu vào.
0
0
0
Các bạn đừng nói xấu công ty nữa, sao mà hèn hạ vậy. Dịch dã như này mà công ty vẫn trả lương đầy đủ đúng hạn thì đã tốt lắm rồi. Đừng có mà ăn cháo đá bát, có giỏi thì nghỉ cty đi xem có chỗ nào nó tuyển không ?
3
0
6
Ngu tắt bớt loa dùm. Chả lẽ đi làm cty trả lương là bố thí cho nhân viên à? Cái hợp đồng lao động, bên bán bên mua chứ ai xin của ai đồng nào? HR vào nói câu này đủ thấy cty này mạt thế nào rồi?
Chỉ có làm kém như ông/bà mới sợ đi không có chỗ nhận. Chắc ông/bà tự suy từ bản thân ra hả ? Vài người ở đây đi lúc dịch, ra làm chỗ còn tốt hơn, ưu đãi cao hơn rồi đấy. Ở đây người làm toàn được tí thì ra đi, tuyển liên tục có ăn thua gì đâu. Không biết giữ người tài, chế độ kém, chỉ giữ được người kém ở lại thôi.
Các chú nghỉ thì nghỉ, năm nào chả đuổi 1 nửa dev, cty có làm sao đâu. Bọn dân nhật ng* chỉ biết dùng hàng nhật thôi nên 100 năm nữa cty cũng ko phá sản đc. Thế nhé , ko làm nữa thì nghỉ, tiễn vong.
Ngu tắt bớt loa dùm. Chả lẽ đi làm cty trả lương là bố thí cho nhân viên à? Cái hợp đồng lao động, bên bán bên mua chứ ai xin của ai đồng nào? HR vào nói câu này đủ thấy cty này mạt thế nào rồi?
Chỉ có làm kém như ông/bà mới sợ đi không có chỗ nhận. Chắc ông/bà tự suy từ bản thân ra hả ? Vài người ở đây đi lúc dịch, ra làm chỗ còn tốt hơn, ưu đãi cao hơn rồi đấy. Ở đây người làm toàn được tí thì ra đi, tuyển liên tục có ăn thua gì đâu. Không biết giữ người tài, chế độ kém, chỉ giữ được người kém ở lại thôi.
Các chú nghỉ thì nghỉ, năm nào chả đuổi 1 nửa dev, cty có làm sao đâu. Bọn dân nhật ng* chỉ biết dùng hàng nhật thôi nên 100 năm nữa cty cũng ko phá sản đc. Thế nhé , ko làm nữa thì nghỉ, tiễn vong.
Ngu tắt bớt loa dùm. Chả lẽ đi làm cty trả lương là bố thí cho nhân viên à? Cái hợp đồng lao động, bên bán bên mua chứ ai xin của ai đồng nào? HR vào nói câu này đủ thấy cty này mạt thế nào rồi?
Chỉ có làm kém như ông/bà mới sợ đi không có chỗ nhận. Chắc ông/bà tự suy từ bản thân ra hả ? Vài người ở đây đi lúc dịch, ra làm chỗ còn tốt hơn, ưu đãi cao hơn rồi đấy. Ở đây người làm toàn được tí thì ra đi, tuyển liên tục có ăn thua gì đâu. Không biết giữ người tài, chế độ kém, chỉ giữ được người kém ở lại thôi.
Các chú nghỉ thì nghỉ, năm nào chả đuổi 1 nửa dev, cty có làm sao đâu. Bọn dân nhật ng* chỉ biết dùng hàng nhật thôi nên 100 năm nữa cty cũng ko phá sản đc. Thế nhé , ko làm nữa thì nghỉ, tiễn vong.
Anh em đừng chửi hr nữa, người ta cũng khổ tâm lắm. Thằng sếp nhật ki bo bủn xỉn này thì team hr cũng có gì mà ăn đâu. Khác cái a e dev còn lên review cty đc chứ hr thì... Biết nó thối hoắc rồi nhưng đành bịp mũi khen thơm thôi chứ ko làm sao mà tuyển đc người thay mấy ông key chuẩn bị nghỉ. Mình làm nốt vài ngày là sang chỗ mới rồi, chúc a e ở lại vui.
0
3
0
Cmc thì nát như tương, còn lầu mới đc như gc của bọn anh nhé
Cmc thì nát như tương, còn lầu mới đc như gc của bọn anh nhé
Cmc thì nát như tương, còn lầu mới đc như gc của bọn anh nhé