Cty lởm lắm, chế độ rình cắt hết của nhân viên. Việc thì ép làm nhiều hơn. Nói chung đang đà xuống hố.
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng rồi, chán, tuyển người đã khó mà chỉ rình cắt, tìm đủ mọi cách để không phải tăng lương, trả thưởng cho nhân viên. Nói là bonus tết, nhưng thực ra chỉ có tháng lương thứ 13; cắt bonus giữa năm. Thành viên cứng đều bị "tạo điều kiện" cho ra đi hết để giảm phải trả lương cao ? tuyển người mới, kém, rẻ. Gánh nặng cho người ở lại, tiết kiệm cho công ty ?
nghe nói bên gs ko có hd dạy thì ko có lương luôn, đc trợ cấp vài củ uống nước cầm hơi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng rồi, chán, tuyển người đã khó mà chỉ rình cắt, tìm đủ mọi cách để không phải tăng lương, trả thưởng cho nhân viên. Nói là bonus tết, nhưng thực ra chỉ có tháng lương thứ 13; cắt bonus giữa năm. Thành viên cứng đều bị "tạo điều kiện" cho ra đi hết để giảm phải trả lương cao ? tuyển người mới, kém, rẻ. Gánh nặng cho người ở lại, tiết kiệm cho công ty ?
nghe nói bên gs ko có hd dạy thì ko có lương luôn, đc trợ cấp vài củ uống nước cầm hơi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng rồi, chán, tuyển người đã khó mà chỉ rình cắt, tìm đủ mọi cách để không phải tăng lương, trả thưởng cho nhân viên. Nói là bonus tết, nhưng thực ra chỉ có tháng lương thứ 13; cắt bonus giữa năm. Thành viên cứng đều bị "tạo điều kiện" cho ra đi hết để giảm phải trả lương cao ? tuyển người mới, kém, rẻ. Gánh nặng cho người ở lại, tiết kiệm cho công ty ?
nghe nói bên gs ko có hd dạy thì ko có lương luôn, đc trợ cấp vài củ uống nước cầm hơi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
