Quy trình của công ty luôn là vấn đề nhức nhối, bám trụ lại công ty cũng mong công ty cải thiện được. Thế mà CEO mới, Test lead mới, PM mới về làm còn kém hơn cả người cũ, chi phí rước về thì khủng bố trong khi người cũ lương còi cõm. Quản lý nhố nhăng suốt nửa năm chẳng làm được cái gì khởi sắc, gặp sếp bên Malay lại chém gió che mắt. Đang chán nản thì gặp ngay quả dịch giải thể công ty. Hết sức bàng hoàng.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của