Công ty cổ phần Gonsa
Tôi thấy lý do bắt nguồn những vấn đề này là từ HR hết, tuyển người không chọn lọc nên giờ thành ra như vậy. Nhân viên cũ thiếu kỹ năng chuyên môn thì nhân viên mới k đòi lật đổ mới lạ
8
0
0
Bác nói đúng vãi
tui thấy đám cũ lun là vấn đề nhức nhối khiến cty đi lùi, sếp lại thiên vị người cũ
Này thuộc về đạo đức bạn à. Nv mới giờ láo lắm có coi ai ra gì đâu nghĩ mình giỏi rồi lên mặt với đàn anh đàn chị. Ví dụ là bà Châu tôi thấy bà là có tiếng hỗn luôn á
Tui nghỉ là vì quas chán đám nv cũ đã làm việc ko giỏi còn hay ganh tị với người mới, bắt bẻ thái độ nta lum la
tuyển đã khó ra người tài, tuyển về còn bắt người cũ làm chung với đám ô hợp cũ rích bè phái làm người mới nản thêm sếp hay bênh người cũ, HR khó sống quá
thấy có bác comment mắc cười, đi làm mà có dùng hỗn thì chắc tui tranh luận suốt với đồng nghiệp gọi là chửi sao. Bác tư duy vậy về nhà làm chứ đi làm cty toàn đồng nghiệp mà bác nói năng nghe ấu trĩ
Cty ko có văn hoá tranh luận dzì chỉ cần nói lại phật lòng mấy a/c quản lý là bị kêu hỗn. Đi làm cho tư bản chứ ko phải làm nhà nước, bớt mị dân nha truyền thông
Cái gì cũng đổ lên đầu phòng tui là sao
