Cái gì gọi là cầm cờ tiên phong? Cái gì gọi là sứ mệnh cao cả? Cả 1 lũ khốn nạn, muốn bốc lộc người lao động, 1 lũ lưà đảo. Tui là 1 người từng làm ở nơi đó. Thật ra đến lúc nghỉ tui vẫn còn tình cảm lắm. Nghĩ trong đầu, mấy lãnh đạo có vấn đề thì ko liên quan đến mình, đối với mình nơi đây vui, không bon chen vậy là được. Chia tay vẫn vui vẻ chứ. Nhưng rồi mới lòi ra bản mặt vô trách nhiệm. Khi hỏi đến số bảo hiểm, thuế má này nọ thì nhân sự bảo không biết trước kí hợp đồng với Techhub thì giờ tìm mà đòi (công ty mang tên Globedr nhưng trên giấy tờ là Techhub, sau có mâu thuẩn mới cho nhân viên đồng loạt kí đơn thôi việc với Techhub và kí lại hợp đồng với Globedr). Đó là chưa kể đến nhân sự bên đó rõ ràng gửi tin nhắn skype báo đã xem nhưng ko add friend trả lời mà nói với người khác là không thấy tin nhắn, vãi cả nhân sự. Lúc đầu kí hợp đồng sao ko nới rõ giờ có biến lại đổ thừa Globedr và Techhub. Nghỉ từ cuối tháng 8 mà kiểm tra thì thấy 3 tháng chưa đóng bảo hiểm. Ngừoi ta đi làm chứ đâu có đi xin mà như vậy có mấy đồng bạc lẻ mà công ty để mất uy tín vậy hả? Đúng có thể nhân viên như tụi tui không dám kiện cáo vì ko đủ sức, tiền và thời gian nhưng để xem những con người không có tâm thì làm được gì. Còn mấy đồng bạc đó xem như bố thí xả xui vậy. Lời khuyên cho tất cả ai muốn apply vào đây thì nên tránh xa đi, không có tương lai gì hết đâu, còn nếu muốn thử sức thì giấy tờ trắng đen rõ ràng nha, đừng mang cục tức giống vậy. Tui không hề so sánh lương bỗng này nọ chỉ nó về cái cách là công ty có trách nhiệm thế nào với những ngừoi đã từng hợp tác với họ. Tất cả những lời này là do sự hết kiên nhân của nhân viên cũ đang nói sự thật, nên Tui thách ai đang làm ở cái ĐỘNG đó vô đây mà rờ lại rờ víu này đó. Vãi cả Globedr sứ mệnh vì cộng đồng, làm nhục ngành y tế hơn thôi. Cạn lời.
0
0
0
