
Global CyberSoft
Sắp ra đi nên có vài lời để lại Kỷ niểm Từ khi tham gia vào cty thì cũng thay đổi ít nhiều Đại ca đã đi nghĩa vụ quân sự bỏ lại PM và đàn em Chuyển từ GCS -> Vantara mất mẹ tên rồi Làm việc với PM nữ nên ít đi nhậu chỉ ăn uống nên sức khỏe cũng ổn Đi cắm trại cùng anh em Dự án bị đấu thầu thua nên ngồi chơi vài tháng cùng anh em Điểm tốt Bảo hiểm full lương STI có nhưng thấp Anh em Digital Insight hòa đồng lầy lội Chú Tân vui, lầy... tâm lý PM nữ khá tâm lý, cảm thấy thoải mái khi PM xuất thân từ technical Tranning ở Bu CTO vui (buDM) Có thể chuyển PJ Vì tham gia toàn Fix Price nên dựng từ đầu học nhiều hơn là fixbug Bug tạo ra nhiều fix nhiều OT nhiều cũng có lương Không sa thải nhân viên trong tháng covid 4,5,6,7 như các cty lân cận công viên phần mềm Bất cập Không tăng lương cho nhân viên -> Làm một năm năm hơn không tăng là điều bất cập (Luôn miệng nói chờ vùng approve lệ thuộc mệt thật) Qua hai quý thì không nói gì. Nhưng mail tăng lương có gửi private nhưng bị rò rỉ bên lầu 9. Túm vái là có tăng đấy cho lầu 9 thôi thì phải Nhưng tụi C1, C2, Sc... thì làm gì có chèn Nói quý 3 sẽ có. Nhưng khi nộp đơn nghĩ vô gặp HR hỏi thì biết chờ vùng approve chứ chưa chắc ta8ngkkkk..(Chở đợt vô vọng) Tụi nhỏ vô nhưng cao hơn đàn anh k được tăng bất cập cmnr Ra đi vì lương không vì người là chuyện buồn Cái gì cũng giấu cấp dưới nhưng bì rò rỉ khá nhiều thông tin Sếp nói đi du lịch Bu trip nhưng im lặng tới giờ Nhàn phi hay đi long nhong để xem ngóng tình hình Bị thất sủng nên đi chờ ngày về trong vài năm vì môi trường tốt mà


