Nói thật là ức chế kinh khủng thì mới phải nói ra những lời này. Công ty bịa đặt lý do để sa thải để cắt giảm nhân sự mà không phải đền bù. Không có sự thống nhất rõ ràng trong cấu trúc hay quy chế công ty. Nhân sự thảo mai, đặc biệt là con Thanh Đặng, mong quả báo đến với mày sớm nhé. Làm ăn kiểu vậy thì chả ai yêu quý hay nể. Nhân sự thảo mai và xạo lờ là giỏi. Mang tiếng là công ty nhân sự mà tuyển dụng như shit. Tuyển thực tập cũng ko xong, tuyển vào làm cảnh, nâng bi bợ đít sếp, chứ chả thấy làm được cái gì, chuyên môn thì cx ko có. Xong đến lúc cắt giảm thì đẩy hết nhân viên có kinh nghiệm ra đường, giữ lại đứa thực tập ko làm được gì. Đến nực cười. Tao đang nói đến con Như Hằng, thực tập Marketing. Tập trung nâng cao chuyên môn thay vì đú đởn đi nhé. Tiếp đến là con Trần Phạm Minh Giang, Product Marketing. Kinh nghiệm quản lý team ko có, tào lao giả trân là giỏi. Sống vậy bảo sao mãi ko lấy được chồng. PS, sinh nhật con thực tập mà cx bắt góp tiền mua bánh, rồi bar với cả bủng. Quý nó thì tự đi mà bỏ tiền mua quà và tổ chức sinh nhật cho nó. Đây ko rảnh và thừa tiền nhé. Nhà bao việc.
0
0
0
