Gigatum Vietnam JSC
Mình là nv cũ đã từng làm ở clingme được hơn năm, giờ ra ngoài không dám ghi vào CV. Xin phép chia sẻ cảm nghĩ của người đã từng làm ở đây 1 xíu cho mọi người ạ ( thấy không đúng xin bỏ qua) 1. Trần Hải Quang là du học sinh mỹ quay về việt nam khởi nghiệp và mục đích công ty thành lập để lừa các nhà đầu tư. Chính vì vậy tuy công ty không phát triển dậm chân tại chỗ 8 năm nay nhưng không bị phá sản, và cũng không bán được, bản thân quang thời gian gần đây cũng có liên hệ với nhiều bên để xoay vốn nhưng đều thất bại, hiện nay số tiền các nhà đầu tư đồng ý giải ngân đi kèm với điều kiện merchant phải phát sinh giao dịch, và phải có lượng user nhất định. 2 điều trên clingme không có nên hiện giờ lương các bộ phận đều bị thấp + nợ lương, do bản thân công ty đang hết tiền 2. Clingme tuyển 1 đám hổ lốn vào ngồi, thời kỳ tôi nghỉ còn móc được 1 nhân vật ở dưới quê cho vào công ty làm giám đốc nhân sự, cả ngày không làm gì ngoài ngồi quát tháo, kế toán trưởng hay mấy người teamlead/giám đ ốc sản phẩm cũng không có khả năng gì. Họ nịnh sếp quang rất nhiều do sợ bị nghỉ, những người ngày nếu ra ngoài sẽ thất nghiệp hoặc làm những việc vớ vẩn. Vào thời kỳ bị chậm lương và giảm lương nhiều quá: cũng đã có những người trong đội này xin nghỉ nhưng được độ 1-2 tháng thất nghiệp ngồi nhà lại xin quay lại công ty. Bọn này ra ngoài bên nào dám tuyển thì mình cũng nể bên đấy. 3. Start up mà 8 năm không thấy sự phát triển, app không có người sử dụng ngoài các nhân viên ở cty. Quang cũng như các nhân viên thường xuyên chê các đơn vị lớn là cheap hoặc làm việc không chuyên nghiệp, lương nhân viên lâu nắm xuất sắc không ai quá nổi 9 triệu, nhưng suốt ngày nói chuyện tỷ đô, cũng như so sánh với các tập đoàn lớn hàng đầu thế giới, đến mức có cả nhân viên vào đây so sánh clingme với apple. 4. Vào công ty thường xuyên phải nghe bọn ất ơ nói luyên thuyên, vẽ vời đủ thứ (do đầu óc hoàn toàn không có kiến thức về thị trường) .... còn rất nhiều cuối cùng để cho ae có kinh nghiệm, kĩ năng tham khảo các công ty khác cùng ngành có thể apply: Tiki, lazada, momo, grab, foody, hoặc bèo nhèo như jamja cũng được....
21
3
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Anh quang chính thức chỉ đạo nhân viên lên vớt vát. Tuyển tất cả các vị trí từ giám đốc đến nhân viên ở tất cả các bộ phận được nửa năm rồi vẫn treo tin, mà bảo có nhiều người gắn bó thì cũng đến chịu. Về cơ bản clingme có khoảng 4-5 người trung thành, sau khi ra ngoài khoảng 3-4 tháng không chỗ nào nhận thì quay lại làm tiếp :)))). Do gắn bó với công ty lâu nên bị đầu đất hóa theo công ty. Sự ng* dốt của các sếp đều được dồn lên đầu nhân viên để đi hót hộ. Hoặc có nhiều bạn tình nguyện *** thay sếp, trường hợp này nhớ bảo sếp tăng lương thêm nhé. Với các bạn đang tìm việc định nộp cv vào gigatum, các bạn hãy nộp ở grab, shopee, vinid, lazada .... trước đã, ít nhất là lương bên đó tối thiểu gấp đôi bên này. Còn nếu không chỗ nào nhận thì có thể vào đây nằm tạm 1-2 tháng chờ cơ hội mới giống như nhiều bạn khác. Gì chứ pv ở clingme cứ biết đọc biết viết là được nhận thôi, không lo trượt đâu.
6
3
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Do nghỉ lâu nên ko biết gì nhé, đợt lâu lâu chủ tịch cty có nói việc tăng trưởng lợi nhuận 150%/tháng là điều đơn giản. Nhưng hiện tại chưa phải thời điểm thích hợp do cty chưa muốn phát triển. Chuyện vượt shopee là đương nhiên. Độ 4-5 năm nữa khi clingme vượt amazon, apple. Các bạn đã rời bỏ clingme đừng hối hận!!!
Đòi so với apple??? Cứt loại 3 đòi so với scl loại 1????
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Do nghỉ lâu nên ko biết gì nhé, đợt lâu lâu chủ tịch cty có nói việc tăng trưởng lợi nhuận 150%/tháng là điều đơn giản. Nhưng hiện tại chưa phải thời điểm thích hợp do cty chưa muốn phát triển. Chuyện vượt shopee là đương nhiên. Độ 4-5 năm nữa khi clingme vượt amazon, apple. Các bạn đã rời bỏ clingme đừng hối hận!!!
Đòi so với apple??? Cứt loại 3 đòi so với scl loại 1????
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Do nghỉ lâu nên ko biết gì nhé, đợt lâu lâu chủ tịch cty có nói việc tăng trưởng lợi nhuận 150%/tháng là điều đơn giản. Nhưng hiện tại chưa phải thời điểm thích hợp do cty chưa muốn phát triển. Chuyện vượt shopee là đương nhiên. Độ 4-5 năm nữa khi clingme vượt amazon, apple. Các bạn đã rời bỏ clingme đừng hối hận!!!
Đòi so với apple??? Cứt loại 3 đòi so với scl loại 1????
Hồi mình ở đấy thấy nhân viên với ceo suốt ngày chê grab với now cheap, giờ đã bốc phét so sánh với apple rồi ạ, đến chịu luôn =]]]]]]]]
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đọc quả cm này buồn cười vãi đạn :))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đọc quả cm này buồn cười vãi đạn :))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đọc quả cm này buồn cười vãi đạn :))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói thật là ở đây cũng lâu rồi, các review tiêu cực tích cực đều có cả, nhân sự ở đây ko đến nỗi thay như thay áo. Nhưng các bác mà bị sếp chửi rồi lên đây cmt quan điểm cá nhân thì cũng chắc lúc làm cũng chẳng ra gì. Có ai làm giỏi việc mà vẫn bị chửi ko? haha, thế nên toàn mấy người ấm ức lên đây review, trong khi ngta cũng có cả huyện người làm lâu năm gắn bó với Lãnh đạo :))
12
15
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
1 người chê thì có thể không nghe chứ nhiều người chê thì phải xem lại =)) cách tốt nhất để chứng minh chúng tôi sai là công ty phải phát triển tốt hơn chứ đừng lẹt đẹt như trong 8 năm vừa qua. Mà cái này chắc là khó =))))
Do nghỉ lâu nên ko biết gì nhé, đợt lâu lâu chủ tịch cty có nói việc tăng trưởng lợi nhuận 150%/tháng là điều đơn giản. Nhưng hiện tại chưa phải thời điểm thích hợp do cty chưa muốn phát triển. Chuyện vượt shopee là đương nhiên. Độ 4-5 năm nữa khi clingme vượt amazon, apple. Các bạn đã rời bỏ clingme đừng hối hận!!!
Làm thì lười, đòi cty phát triển cho để hưởng lương hay sao? Cái gì cũng có giai đoạn, các bạn rời khỏi mà cho rằng mình đúng thì đi chỗ khác các bạn chỉ đúng khi công ty trả lương cao cho chăng? :))) đời này có nơi cho mình cơ hội việc làm và có thu nhập thì nên biết ơn, dù là bạn thấy có ổn hay ko, còn ko thì cứ out thôi :) ngồi trông mong vào 1 chỗ tốt có sẵn cho mình chỉ việc nhẩy vào thì bạn cũng tốt sao? :)) chúng tôi còn lại ở đây là những người còn hoài bão với ban lãnh đạo, bạn không phá được thì tốt nhất nên ngậm miệng và làm tốt công việc ở đơn vị hiện tại đi :) chứ không đến ngày ngta đuổi lại lên viết review nhọc lắm
Review nhảm nhí, dislike Sau khi đuối lý lại quay ra nói ý là công ty không cần phát triển cũng được, rồi thì cứ được trả lương thì nên biết ơn, anh quang đào tạo đội ngũ nô dịch tốt thật, tư duy xin cho chứ không phải là bán sức lao động của bản thân, bảo sao đa phần nhân viên cũ nghỉ sạch rồi vẫn còn nhiều người ngồi ì thì lì ra đấy. Hôm nào thử search hoặc đi pv xem vị trí tương đương bên next tech trả bao tiền 1 tháng nhé. Khéo nghe xong lại shock, mà bên ngoài cần kỹ năng với ngoại hình đấy, nếu chỉ biết đọc biết viết thì cần trau dồi thêm mới vào được công ty khác.
Review nhảm nhí, dislike
Sau mấy vụ vừa xong không biết bạn này còn happy không hay là nghỉ việc rồi :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
1 người chê thì có thể không nghe chứ nhiều người chê thì phải xem lại =)) cách tốt nhất để chứng minh chúng tôi sai là công ty phải phát triển tốt hơn chứ đừng lẹt đẹt như trong 8 năm vừa qua. Mà cái này chắc là khó =))))
Do nghỉ lâu nên ko biết gì nhé, đợt lâu lâu chủ tịch cty có nói việc tăng trưởng lợi nhuận 150%/tháng là điều đơn giản. Nhưng hiện tại chưa phải thời điểm thích hợp do cty chưa muốn phát triển. Chuyện vượt shopee là đương nhiên. Độ 4-5 năm nữa khi clingme vượt amazon, apple. Các bạn đã rời bỏ clingme đừng hối hận!!!
Làm thì lười, đòi cty phát triển cho để hưởng lương hay sao? Cái gì cũng có giai đoạn, các bạn rời khỏi mà cho rằng mình đúng thì đi chỗ khác các bạn chỉ đúng khi công ty trả lương cao cho chăng? :))) đời này có nơi cho mình cơ hội việc làm và có thu nhập thì nên biết ơn, dù là bạn thấy có ổn hay ko, còn ko thì cứ out thôi :) ngồi trông mong vào 1 chỗ tốt có sẵn cho mình chỉ việc nhẩy vào thì bạn cũng tốt sao? :)) chúng tôi còn lại ở đây là những người còn hoài bão với ban lãnh đạo, bạn không phá được thì tốt nhất nên ngậm miệng và làm tốt công việc ở đơn vị hiện tại đi :) chứ không đến ngày ngta đuổi lại lên viết review nhọc lắm
Review nhảm nhí, dislike Sau khi đuối lý lại quay ra nói ý là công ty không cần phát triển cũng được, rồi thì cứ được trả lương thì nên biết ơn, anh quang đào tạo đội ngũ nô dịch tốt thật, tư duy xin cho chứ không phải là bán sức lao động của bản thân, bảo sao đa phần nhân viên cũ nghỉ sạch rồi vẫn còn nhiều người ngồi ì thì lì ra đấy. Hôm nào thử search hoặc đi pv xem vị trí tương đương bên next tech trả bao tiền 1 tháng nhé. Khéo nghe xong lại shock, mà bên ngoài cần kỹ năng với ngoại hình đấy, nếu chỉ biết đọc biết viết thì cần trau dồi thêm mới vào được công ty khác.
Review nhảm nhí, dislike
Sau mấy vụ vừa xong không biết bạn này còn happy không hay là nghỉ việc rồi :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
1 người chê thì có thể không nghe chứ nhiều người chê thì phải xem lại =)) cách tốt nhất để chứng minh chúng tôi sai là công ty phải phát triển tốt hơn chứ đừng lẹt đẹt như trong 8 năm vừa qua. Mà cái này chắc là khó =))))
Do nghỉ lâu nên ko biết gì nhé, đợt lâu lâu chủ tịch cty có nói việc tăng trưởng lợi nhuận 150%/tháng là điều đơn giản. Nhưng hiện tại chưa phải thời điểm thích hợp do cty chưa muốn phát triển. Chuyện vượt shopee là đương nhiên. Độ 4-5 năm nữa khi clingme vượt amazon, apple. Các bạn đã rời bỏ clingme đừng hối hận!!!
Làm thì lười, đòi cty phát triển cho để hưởng lương hay sao? Cái gì cũng có giai đoạn, các bạn rời khỏi mà cho rằng mình đúng thì đi chỗ khác các bạn chỉ đúng khi công ty trả lương cao cho chăng? :))) đời này có nơi cho mình cơ hội việc làm và có thu nhập thì nên biết ơn, dù là bạn thấy có ổn hay ko, còn ko thì cứ out thôi :) ngồi trông mong vào 1 chỗ tốt có sẵn cho mình chỉ việc nhẩy vào thì bạn cũng tốt sao? :)) chúng tôi còn lại ở đây là những người còn hoài bão với ban lãnh đạo, bạn không phá được thì tốt nhất nên ngậm miệng và làm tốt công việc ở đơn vị hiện tại đi :) chứ không đến ngày ngta đuổi lại lên viết review nhọc lắm
Review nhảm nhí, dislike Sau khi đuối lý lại quay ra nói ý là công ty không cần phát triển cũng được, rồi thì cứ được trả lương thì nên biết ơn, anh quang đào tạo đội ngũ nô dịch tốt thật, tư duy xin cho chứ không phải là bán sức lao động của bản thân, bảo sao đa phần nhân viên cũ nghỉ sạch rồi vẫn còn nhiều người ngồi ì thì lì ra đấy. Hôm nào thử search hoặc đi pv xem vị trí tương đương bên next tech trả bao tiền 1 tháng nhé. Khéo nghe xong lại shock, mà bên ngoài cần kỹ năng với ngoại hình đấy, nếu chỉ biết đọc biết viết thì cần trau dồi thêm mới vào được công ty khác.
Review nhảm nhí, dislike
Sau mấy vụ vừa xong không biết bạn này còn happy không hay là nghỉ việc rồi :)))
Vừa thấy Gigatum chạy sponsor trên fb mình tìm kiếm ứng viên, lại lọ mọ vào đây viết cho anh em tò mò ứng tuyển là ĐỪNG - Thật sự không nên. Cty này thật sự chỉ đc cái vỏ, mà có vẻ cái vỏ cũng đã nứt nẻ rồi =))) Nhân viên cũ có tư tưởng bài xích nhân viên mới, sếp thì quát nạt cực vô lý và luôn tự cho là mình đúng, để mà phát triển thì không có tiếng nói ở đây đâu nhé! Té đi cho nhanh mấy bác ạ!
18
12
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Khẩu nghiệp vậy thì sớm muộn cũng ăn shit thôi. Bạn ko hợp nhưng ko có nghĩa là ng khác cũng như bạn, cơ hội Clingme mang đến cho mọi người là như nhau, làm tốt mới có khen ngợi, làm ko tốt mà bày đặt lên cmt như cả cty đều bị như bạn. Sống cho tốt và làm tích cực lên, chó khôn còn có phần thưởng cơ mà :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vì chó khôn cũng có thưởng nên bạn nào đấy đang comment nhờ bảo anh quang tăng lương cho nhé. Chứ lên đây quảng bá free hộ công ty thì còn không bằng con đấy
Do nghỉ lâu nên ko biết gì nhé, đợt lâu lâu chủ tịch cty có nói việc tăng trưởng lợi nhuận 150%/tháng là điều đơn giản. Nhưng hiện tại chưa phải thời điểm thích hợp do cty chưa muốn phát triển. Chuyện vượt shopee là đương nhiên. Độ 4-5 năm nữa khi clingme vượt amazon, apple. Các bạn đã rời bỏ clingme đừng hối hận!!!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Khẩu nghiệp vậy thì sớm muộn cũng ăn shit thôi. Bạn ko hợp nhưng ko có nghĩa là ng khác cũng như bạn, cơ hội Clingme mang đến cho mọi người là như nhau, làm tốt mới có khen ngợi, làm ko tốt mà bày đặt lên cmt như cả cty đều bị như bạn. Sống cho tốt và làm tích cực lên, chó khôn còn có phần thưởng cơ mà :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vì chó khôn cũng có thưởng nên bạn nào đấy đang comment nhờ bảo anh quang tăng lương cho nhé. Chứ lên đây quảng bá free hộ công ty thì còn không bằng con đấy
Do nghỉ lâu nên ko biết gì nhé, đợt lâu lâu chủ tịch cty có nói việc tăng trưởng lợi nhuận 150%/tháng là điều đơn giản. Nhưng hiện tại chưa phải thời điểm thích hợp do cty chưa muốn phát triển. Chuyện vượt shopee là đương nhiên. Độ 4-5 năm nữa khi clingme vượt amazon, apple. Các bạn đã rời bỏ clingme đừng hối hận!!!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Khẩu nghiệp vậy thì sớm muộn cũng ăn shit thôi. Bạn ko hợp nhưng ko có nghĩa là ng khác cũng như bạn, cơ hội Clingme mang đến cho mọi người là như nhau, làm tốt mới có khen ngợi, làm ko tốt mà bày đặt lên cmt như cả cty đều bị như bạn. Sống cho tốt và làm tích cực lên, chó khôn còn có phần thưởng cơ mà :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vì chó khôn cũng có thưởng nên bạn nào đấy đang comment nhờ bảo anh quang tăng lương cho nhé. Chứ lên đây quảng bá free hộ công ty thì còn không bằng con đấy
Do nghỉ lâu nên ko biết gì nhé, đợt lâu lâu chủ tịch cty có nói việc tăng trưởng lợi nhuận 150%/tháng là điều đơn giản. Nhưng hiện tại chưa phải thời điểm thích hợp do cty chưa muốn phát triển. Chuyện vượt shopee là đương nhiên. Độ 4-5 năm nữa khi clingme vượt amazon, apple. Các bạn đã rời bỏ clingme đừng hối hận!!!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Clingme khiến mình phải tự thấy có lỗi với bản thân vì ng* mới đi làm cho chúng nó chửi rủa. Từ trên xuống dưới không có một sếp nào ra hồn, toàn tạo phông bạt, chém gió. Nhân viên thì trung bình cứ 3 tháng là tự nghỉ, còn k đa phần toàn 1 tháng
9
3
0
Bác làm bộ phận nào đó? Review giúp em với ạ. Đang định apply
Bộ phận nào cũng đều ăn chửi hết thôi cậu ơi
Review nhảm nhí, dislike. Mình và rất nhiều người làm đc nhiều năm rồi nè bạn haha :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác làm bộ phận nào đó? Review giúp em với ạ. Đang định apply
Bộ phận nào cũng đều ăn chửi hết thôi cậu ơi
Review nhảm nhí, dislike. Mình và rất nhiều người làm đc nhiều năm rồi nè bạn haha :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác làm bộ phận nào đó? Review giúp em với ạ. Đang định apply
Bộ phận nào cũng đều ăn chửi hết thôi cậu ơi
Review nhảm nhí, dislike. Mình và rất nhiều người làm đc nhiều năm rồi nè bạn haha :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đọc anh em review công ty thấy cũng vừa lắm =)) Công ty startup dễ đến cả chục năm mà không phát triển được. Lãnh đạo suy nghĩ thì tù, cứ ức chế là chửi nhân viên như hát, văng tục chửi bậy. Nhân viên thì tùy người, có người tốt người xấu nhưng nhiều người cũng hay sunsee lắm. Công ty không tạo được cho nhân viên sự thân thiện, muốn gắn bó, thậm chí một số nhân viên cũ có xu hướng bài xích nhân viên mới. Nói chung là nếu định vào thì dẹp mọe đi đừng có vào.
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hôm trước đến phỏng vấn thấy văn phòng cũng sạch sẽ sáng sủa, mà có chưa đến chục người ngồi. Giờ vào đây đọc review có quyết định nhận công việc hay không rồi
3
3
0
Cty có 30-40 người mà bảo chục người
Review nhảm nhí, dislike
Cty có 30-40 người mà bảo chục người
Review nhảm nhí, dislike
Cty có 30-40 người mà bảo chục người
Review nhảm nhí, dislike
Cái hôm CEO clingme trình bày foody hay now rất cheap so với clingme. Tôi hoàn toàn thấy hợp lý với việc này. Vì đã có công ty nào start up tận 8 năm đâu. Ahihi
18
0
0
Còn thiếu chi tiết grab cheap và cách làm việc của họ không khoa học nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hôm đấy nhân viên ở dưới nhìn nhau cười thầm còn ceo vẫn liến thoắng ở trên
Còn thiếu chi tiết grab cheap và cách làm việc của họ không khoa học nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hôm đấy nhân viên ở dưới nhìn nhau cười thầm còn ceo vẫn liến thoắng ở trên
Còn thiếu chi tiết grab cheap và cách làm việc của họ không khoa học nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hôm đấy nhân viên ở dưới nhìn nhau cười thầm còn ceo vẫn liến thoắng ở trên
chủ tịch cheap vì toàn từa lưa đong đưa gái
chủ tịch cheap vì toàn từa lưa đong đưa gái
chủ tịch cheap vì toàn từa lưa đong đưa gái
Ăn cây nào , rào cây đó .không hiểu có đóng góp được gì không hay để lại bãi shit rồi té . mang cái tư tưởng đó đi đâu cũng vậy vậy thôi . NGười ta phải có quá trình ntn mới được công nhận . Phải biết vị trí mình là ai và nên cố gắng ntn chứ , vui thì ở không vui thì té !
6
18
0
Bác thấy oke thì bác cứ ở chứ toàn anh em rời công ty rồi mới review đó chứ =)) Cũng phải tệ thế nào người ta mới lên tiếng, chứ ngon được mà để hẳn 5 sao đã không ai thèm nói gì :)) Ở đó mà bợ đít, gớm!!!
Anh quang mới chỉ đạo bác lên để review à, chắc do tuyển mãi cũng chỉ được nhúm người mà được vài ngày nghỉ sạch
Con dở hơi, hôm nào thử tìm hiểu xem đối thủ cùng phân khúc mạnh đến đâu rồi nhé. Grab, lazada, vinid, Shopee..... Cùng vị trí đấy nhưng các bên kia lương đều x3, tester bên vinid, ladaza nhân viên bình thường tháng khoảng 30tr. Clingme với chính sách đãi ngộ nhân tài lương được hẳn 7 triệu
Review nhảm nhí, dislike
Bản thân cả công ty là bãi shit to đùng luôn còn gì :3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác thấy oke thì bác cứ ở chứ toàn anh em rời công ty rồi mới review đó chứ =)) Cũng phải tệ thế nào người ta mới lên tiếng, chứ ngon được mà để hẳn 5 sao đã không ai thèm nói gì :)) Ở đó mà bợ đít, gớm!!!
Anh quang mới chỉ đạo bác lên để review à, chắc do tuyển mãi cũng chỉ được nhúm người mà được vài ngày nghỉ sạch
Con dở hơi, hôm nào thử tìm hiểu xem đối thủ cùng phân khúc mạnh đến đâu rồi nhé. Grab, lazada, vinid, Shopee..... Cùng vị trí đấy nhưng các bên kia lương đều x3, tester bên vinid, ladaza nhân viên bình thường tháng khoảng 30tr. Clingme với chính sách đãi ngộ nhân tài lương được hẳn 7 triệu
Review nhảm nhí, dislike
Bản thân cả công ty là bãi shit to đùng luôn còn gì :3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác thấy oke thì bác cứ ở chứ toàn anh em rời công ty rồi mới review đó chứ =)) Cũng phải tệ thế nào người ta mới lên tiếng, chứ ngon được mà để hẳn 5 sao đã không ai thèm nói gì :)) Ở đó mà bợ đít, gớm!!!
Anh quang mới chỉ đạo bác lên để review à, chắc do tuyển mãi cũng chỉ được nhúm người mà được vài ngày nghỉ sạch
Con dở hơi, hôm nào thử tìm hiểu xem đối thủ cùng phân khúc mạnh đến đâu rồi nhé. Grab, lazada, vinid, Shopee..... Cùng vị trí đấy nhưng các bên kia lương đều x3, tester bên vinid, ladaza nhân viên bình thường tháng khoảng 30tr. Clingme với chính sách đãi ngộ nhân tài lương được hẳn 7 triệu
Review nhảm nhí, dislike
Bản thân cả công ty là bãi shit to đùng luôn còn gì :3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like