Gigatum Vietnam JSC
Startup giờ cái gì cũng có: văn phòng to đẹp, nhân viên đông, bộ nhận diện thương hiệu, duy cái quan trọng nhất là sản phẩm ngon thì lại đéo có.. Xong đem scale up, tức là nhân những nhân các thứ ấy lên, để rồi chết để rồi tự hào vì đã chết.... .....bằng tiền của người khác. Còn đối với sếp Quang: một nhà lãnh đạo tốt, tư duy xuất chúng, kiến thức sâu rộng, kỹ năng tuyệt vời là những gì không có ở anh!
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty lập ra để lừa nhà đầu tư nên mới có chuyện đấy, chắc sẽ lay lắt được tầm năm nữa rồi sập. Khổ những nhà đầu tư cống tiền cho quang, cty vừa lỗ lòi vừa không có user active, lại thường xuyên bùng tiền khách hàng lẫn đối tác, mà bùng toàn mấy trăm nghìn nên họ cũng chán chả muốn đòi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty lập ra để lừa nhà đầu tư nên mới có chuyện đấy, chắc sẽ lay lắt được tầm năm nữa rồi sập. Khổ những nhà đầu tư cống tiền cho quang, cty vừa lỗ lòi vừa không có user active, lại thường xuyên bùng tiền khách hàng lẫn đối tác, mà bùng toàn mấy trăm nghìn nên họ cũng chán chả muốn đòi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty lập ra để lừa nhà đầu tư nên mới có chuyện đấy, chắc sẽ lay lắt được tầm năm nữa rồi sập. Khổ những nhà đầu tư cống tiền cho quang, cty vừa lỗ lòi vừa không có user active, lại thường xuyên bùng tiền khách hàng lẫn đối tác, mà bùng toàn mấy trăm nghìn nên họ cũng chán chả muốn đòi
Tiền trong tài khoản gần nửa năm không được hoàn, post bài phản ánh trên facebook lẫn app google không được phản hồi. Lũ lừa đảo
9
3
0
đ' ai bắt mày dùng app, vắng mợ thì chợ vẫn đông nhé. Đây không phải là chỗ để mày lên đây than vãn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. còn cái thằng ở dưới bảo không ai bắt dùng app. mở app kêu gọi người dùng xong lừa đảo thì kiếp sau làm con gâu gâu nhé, khác mịe gì mua iphone giao điện thoại cục gạch xong bảo đâu ai bắt m mua. nói năng như con điên vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đ' ai bắt mày dùng app, vắng mợ thì chợ vẫn đông nhé. Đây không phải là chỗ để mày lên đây than vãn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. còn cái thằng ở dưới bảo không ai bắt dùng app. mở app kêu gọi người dùng xong lừa đảo thì kiếp sau làm con gâu gâu nhé, khác mịe gì mua iphone giao điện thoại cục gạch xong bảo đâu ai bắt m mua. nói năng như con điên vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đ' ai bắt mày dùng app, vắng mợ thì chợ vẫn đông nhé. Đây không phải là chỗ để mày lên đây than vãn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. còn cái thằng ở dưới bảo không ai bắt dùng app. mở app kêu gọi người dùng xong lừa đảo thì kiếp sau làm con gâu gâu nhé, khác mịe gì mua iphone giao điện thoại cục gạch xong bảo đâu ai bắt m mua. nói năng như con điên vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vừa đọc được câu này, nhớ ra rất nhiều bạn sau khi nghỉ lên đây reivew tệ về nơi từng trả lương cho mình, cho mình công việc nên mới lên để viết vài dòng, chứ xưa giờ nghỉ việc xong không bao giờ lên mạng nói về công ty cũ. "Công sở cũng như một mối tình, hết yêu, hết thấy tương lai thì chia tay, nhưng hãy đi trong văn minh và tử tế".
3
12
0
Lại là mày hả quang. Cứ đối xử tử tế với nhân viên, trả lương đúng so với mặt bằng xã hội, công sức, đúng theo cam kết, chứ đừng deal lương kpi 1 kiểu trả lương 1 kiểu. Bớt sĩ diện chém gió lại. Thì tự nhiên sẽ không bị coi như cứt nữa.
Review nhảm nhí, dislike
Thay vì nói văn minh hay tử tế thì hãy trả tiền cho khách hàng trước đã !!!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lại là mày hả quang. Cứ đối xử tử tế với nhân viên, trả lương đúng so với mặt bằng xã hội, công sức, đúng theo cam kết, chứ đừng deal lương kpi 1 kiểu trả lương 1 kiểu. Bớt sĩ diện chém gió lại. Thì tự nhiên sẽ không bị coi như cứt nữa.
Review nhảm nhí, dislike
Thay vì nói văn minh hay tử tế thì hãy trả tiền cho khách hàng trước đã !!!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lại là mày hả quang. Cứ đối xử tử tế với nhân viên, trả lương đúng so với mặt bằng xã hội, công sức, đúng theo cam kết, chứ đừng deal lương kpi 1 kiểu trả lương 1 kiểu. Bớt sĩ diện chém gió lại. Thì tự nhiên sẽ không bị coi như cứt nữa.
Review nhảm nhí, dislike
Thay vì nói văn minh hay tử tế thì hãy trả tiền cho khách hàng trước đã !!!
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty nhân sự hơn năm trở lại đây rụng như sung, vào lại rụng
6
0
0
Do lương trả thấp quá cậu ạ. Đòi hỏi thì đủ thứ kinh nghiệm, tối thiểu 1 năm các thứ, lương thì bằng trả cho người với ra trường, văn phòng cũng sáng sủa sạch sẽ, gần trung tâm. Nhưng không bù lại được so với những điều không ổn khác.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Do lương trả thấp quá cậu ạ. Đòi hỏi thì đủ thứ kinh nghiệm, tối thiểu 1 năm các thứ, lương thì bằng trả cho người với ra trường, văn phòng cũng sáng sủa sạch sẽ, gần trung tâm. Nhưng không bù lại được so với những điều không ổn khác.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Do lương trả thấp quá cậu ạ. Đòi hỏi thì đủ thứ kinh nghiệm, tối thiểu 1 năm các thứ, lương thì bằng trả cho người với ra trường, văn phòng cũng sáng sủa sạch sẽ, gần trung tâm. Nhưng không bù lại được so với những điều không ổn khác.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty làm ăn hết sức không chuyên nghiệp, quy trình phối hợp vận hành lung tung không cụ thể. Hoạt động theo kiểu gọi vốn được 1 khoản rồi mang về ăn chơi phung phí. Sau đấy nợ lương với chậm lương nhân viên, khi nào gọi vốn hay vay được tiền lại trả lương tiếp. Mang tiếng đi vào hoạt động được gần 10 năm mà không bằng nổi các công ty khởi nghiệp được 3-4 tháng. Chủ tịch đầu đất chỉ giỏi chém gió, vẽ vời trăm tỷ nghìn tỷ để nhân viên tin rồi ở lại với đồng lương chết đói. Y sì đúc mấy công ty đa cấp, nhưng cao cấp hơn tẹo
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã trải nghiệm 1 lần đi phỏng vấn ở đây mà tởn đến già. Chị HR tên Huyền mời đến pv, gặp 2 anh Quang và Thế chém tung trời về 1 dự án hoành tráng và offer mình vị trí lead dự án đó. Sau khi về thì chị HR yêu cầu mình viết 1 cái plan để phát triển dự án. Vẽ xong gửi thì mất hút gần 3 tuần. May quá, sau hơn 3 tuần, chị ấy cuối cùng cũng phản hồi lại cho mình, rằng thì là dự án đó chưa triển được, nên em lại sang phỏng vấn cho 1 vị trí bên ClingMe, gặp 1 bác tên Giang- Quản lý KD toàn quốc. Gặp phỏng vấn xong thì bặt vô âm tín. Mình nhắn tin cho chị HR thì chị bảo công ty đang chuyển đổi, khi nào có thông tin mới sẽ báo lại em nhé. Và từ đó đến nay cũng đã ngót nghét hơn 2 năm. Hôm nay đọc review của anh em trên này mới thấy mình may mắn khi không vào công ty này. Chỉ tiếc hồi đó mình dại quá, tự nhiên đi viết cái Plan rõ chi tiết gửi đi, xong cuối cùng mất hút con mẹ hàng lươn :D. Bài học rút ra: Đừng tin mấy bố hay chém gió trên phây và báo mạng ?
6
0
0
Theo anh kể, hiện tại thì ở đống đấy còn mỗi quang và thế, mấy người kia làm cũng chán xong nghỉ sạch rồi. Công ty tang thương vl =)))
Nhờ gặp 2 ông thần chém Quang-Thế này mà mình bị ấn tượng xấu với giới Start-up từ đó đến giờ. Haiz!
Theo anh kể, hiện tại thì ở đống đấy còn mỗi quang và thế, mấy người kia làm cũng chán xong nghỉ sạch rồi. Công ty tang thương vl =)))
Nhờ gặp 2 ông thần chém Quang-Thế này mà mình bị ấn tượng xấu với giới Start-up từ đó đến giờ. Haiz!
Theo anh kể, hiện tại thì ở đống đấy còn mỗi quang và thế, mấy người kia làm cũng chán xong nghỉ sạch rồi. Công ty tang thương vl =)))
Nhờ gặp 2 ông thần chém Quang-Thế này mà mình bị ấn tượng xấu với giới Start-up từ đó đến giờ. Haiz!
Với những gì đang diễn ra, thì hết dịch nghỉ thôi ae ơi. !!!
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đừng thấy sếp quang nổ, làm màu trên báo mà rúc vào đây các bạn nhé. Chạy ngay đi
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình làm ở đây nể anh Dương vì anh ấy giúp học được nhiều thứ hay ho trong IT. Còn việc công ty làm kinh tế mà thất bại thì phải chấp nhận, mình cũng out lâu rồi. Công ty nào cũng có cái hay cái dở, quan trọng là khi ở trong môi trường đó bạn học được cái gì và giúp được gì cho người khác.
9
6
0
Bác nói đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Là mày tự cmt hả Quang?
Giọng văn thì đúng là kiểu của nó rồi, còn thực tế thì chịu. Lúc nào cũng ra rả điệp khúc đi làm quan trọng học được cái gì khi hạ lương nhân viên bằng cách đổi kpi
Bác nói đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Là mày tự cmt hả Quang?
Giọng văn thì đúng là kiểu của nó rồi, còn thực tế thì chịu. Lúc nào cũng ra rả điệp khúc đi làm quan trọng học được cái gì khi hạ lương nhân viên bằng cách đổi kpi
Bác nói đúng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Là mày tự cmt hả Quang?
Giọng văn thì đúng là kiểu của nó rồi, còn thực tế thì chịu. Lúc nào cũng ra rả điệp khúc đi làm quan trọng học được cái gì khi hạ lương nhân viên bằng cách đổi kpi
Nọ vừa xin nghỉ sau mấy năm gắn bó với nơi đây, từ thời hoàng kim cho đến lụi bại, nhiều kỷ niệm quá. Thời gian 2017-2018 clingme trả lương khá ổn, còn hiện tại..... Anh chị em đồng nghiệp cũng nên tính phương án dần, không nói trực tiếp được nên em lên đây khuyên mọi người ạ
15
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết bác là ai mà nhắn làm lâu mới nghỉ nhỉ? Clingme gần nhất chưa thấy ai làm lâu mới nghỉ ạ :)
tầm nửa năm trở lại đây nhân sự bên mấy bộ phận mkt, test, sale nghỉ hơn 90% mà bạn ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Từ tết giờ không trả lương thưởng cho nhân viên, té ngay thôi
Gớm, bợ đít quá.Trước tết những người nghỉ có chị uyên gđ , anh an lead, nguyên team anh dũng, nguyên team marketing.Đếm sơ sơ phải 20 người nghỉ, trong khi cả cty chắc khoảng 25 ng. Còn lại khoảng 3-4 người đi xin việc không chỗ nào nhận rồi quay lại làm tiếp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết bác là ai mà nhắn làm lâu mới nghỉ nhỉ? Clingme gần nhất chưa thấy ai làm lâu mới nghỉ ạ :)
tầm nửa năm trở lại đây nhân sự bên mấy bộ phận mkt, test, sale nghỉ hơn 90% mà bạn ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Từ tết giờ không trả lương thưởng cho nhân viên, té ngay thôi
Gớm, bợ đít quá.Trước tết những người nghỉ có chị uyên gđ , anh an lead, nguyên team anh dũng, nguyên team marketing.Đếm sơ sơ phải 20 người nghỉ, trong khi cả cty chắc khoảng 25 ng. Còn lại khoảng 3-4 người đi xin việc không chỗ nào nhận rồi quay lại làm tiếp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết bác là ai mà nhắn làm lâu mới nghỉ nhỉ? Clingme gần nhất chưa thấy ai làm lâu mới nghỉ ạ :)
tầm nửa năm trở lại đây nhân sự bên mấy bộ phận mkt, test, sale nghỉ hơn 90% mà bạn ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Từ tết giờ không trả lương thưởng cho nhân viên, té ngay thôi
Gớm, bợ đít quá.Trước tết những người nghỉ có chị uyên gđ , anh an lead, nguyên team anh dũng, nguyên team marketing.Đếm sơ sơ phải 20 người nghỉ, trong khi cả cty chắc khoảng 25 ng. Còn lại khoảng 3-4 người đi xin việc không chỗ nào nhận rồi quay lại làm tiếp