Giao Hàng Tiết Kiệm

Giao Hàng Tiết Kiệm

Sản phẩm
1000+
55 K2, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, TP.Hà Nội
2.1
295 reviews
Viết Review công ty Giao Hàng Tiết Kiệm

Minh là nữ mới ra trường năm 2018 là vào làm ngay kho ở Bình Dương vị trí thu ngân, . Làm từ 7h30 đến 8h tối, trưa tranh thủ lúc nào cod chưa về thì nghỉ. Tối về lại ôm lap ngồi làm báo cáo, môi trường làm việc sôi động toàn người trẻ :))). Cuối tháng nhận lương hú hồn vì trừ bồi hoàn các kiểu , lương thực nhận còn thua cả phụ kho. May mà ba mẹ bao ăn ở chứ k cũng k biết sống sao. Vậy mà mình cũng trụ được 1 năm, cả kho gần 60 cod mà chỉ có 2 thu ngân, tuyển được người mới thử việc 1,2 ngày là nghỉ. Vào đây sẽ được trải nghiệm mọi thử, chỉ là k được thăng tiến và lương cao thôi :v . Dành cho các bạn mới ra trường cần kinh nghiệm đối nhân xử thế, vào công ty nhưng vẫn giữ được bản chất lương thiện :v. Nói chung là Ban GD công ty có tầm nhìn, hoạch định tốt nhưng chỉ ở trong đầu; cách truyền đạt lại với cấp dưới rất khác lạ. Ai làm được thì làm, k thì nghỉ. Vắng mợ chợ vẫn đông, đại loại vậy, chế độ kpi cứ thay đồi xoàng xoạt để lọc bớt nhân viên. không biết hiện tại ntn nhưng đây là quan điểm khách quan của mình vào lúc đó. À kho mình làm việc COD dễ thương, đồng nghiệp ok chỉ là chế độ cty chán quá nên nghỉ thôi. k có tranh giành đấu đá gì mấy. Chắc kho ở tỉnh, chứ nghe trên HCM thì cũng drama cung đấu đầy

Đã trải nghiệm làm CSKH của GHTK, thực sự là đáng sợ. Nhân sự cũ chuyên thói ma mới bắt nạt ma cũ, như mình bị bắt làm việc 12 tiếng 1 ngày, trực cả cuối tuần. Những đứa làm lâu thì cấu kết với leader, gian lận cùng sale làm trùng khách hàng rồi ăn tiền chia nhau. Lúc bị bắt trùng cũng chỉ báo cho có rồi bỏ qua, lờ đi khỏi truy thu luôn. Mình cũng không hiểu sao trưởng bộ phận và giám đốc biết rõ nhưng vẫn để yên, cũng ăn cùng nhau luôn chăng? Thực sự nát từ trên nát xuống mà! Công ty lớn, uy tín lớn nhưng bộ phận CSKH lại là 1 ổ thối nát, không dẹp sớm thì khó mà phát triển xa hơn được.

Mới ra trường nhìn thấy công ty có tuyển vị trí hành chính, rồi mình ứng tuyển vào và pv được duyệt vòng pv với leader xong kiếp nạn bắt đầu tới khi đi pv với TP.HCNS pv hẹn mình 10h thì mình đến trước khoảng 9h30 rồi cứ cho là mình đến sớm đi thì mình chờ đến 10h để có thể pv thì cty lại bắt mình chờ đến 10h45 mặc dù trước đó bên lễ tân có vào để hỏi mình 1 lần lúc 10h, rồi vẫn chưa thấy ai đến pv dù đúng giờ hẹn xong lúc 10h20 mình đến lễ tân hỏi lại lần nữa xong lại chờ đến 10h45 mới có người dẫn mình vào và bảo bận họp, kiếp nạn chính thức bắt đầu khi chị pv vào hỏi em chờ lâu lắm rồi phải không, mình đáp lịch sự cũng không lâu lắm, rồi chị đó kêu chị biết lâu lắm rồi vậy sao em không biết đi hỏi, xong mình nói là em có đi hỏi và chị lễ tân nói chờ xíu, xong ta pv kêu bộ em không biết đi hỏi lại hả. Rồi vào pv hỏi mấy cái xà lơ, biết văn hoá cty là gì hong, nghe mà muốn xỉu. Lúc chị trễ hẹn pv là khi vào chị nên cười và xin lỗi rồi đó. Tứkkkk

Ngày xưa GHTK có leader MKT sinh năm 97 tên Duyên chả biết gì về MKT. Làm ăn vớ vẩn dã man làm cả team chán rụng hết. Được cái nịnh sếp giỏi

Nhân viên bưu cục ở Thủ Thừa Long An ổn không mn

Review Công Ty Tìm kiếm công ty... Giao Hàng Tiết Kiệm Giao Hàng Tiết Kiệm Sản phẩm 1000+ 2.1 | 255 reviews Ảnh đại diện mặc định Tìm thấy 108 bình luận Mới nhất N Nguyễn Thị B (Ứng viên) 1 ngày trước Mới ra trường nhìn thấy công ty có tuyển vị trí hành chính, rồi mình ứng tuyển vào và pv được duyệt vòng pv với leader xong kiếp nạn bắt đầu tới khi đi pv với TP.HCNS pv hẹn mình 10h thì mình đến trước khoảng 9h30 rồi cứ cho là mình đến sớm đi thì mình chờ đến 10h để có thể pv thì cty lại bắt mình chờ đến 10h45 mặc dù trước đó bên lễ tân có vào để hỏi mình 1 lần lúc 10h, rồi vẫn chưa thấy ai đến pv dù đúng giờ hẹn xong lúc 10h20 mình đến lễ tân hỏi lại lần nữa xong lại chờ đến 10h45 mới có người dẫn mình vào và bảo bận họp, kiếp nạn chính thức bắt đầu khi chị pv vào hỏi em chờ lâu lắm rồi phải không, mình đáp lịch sự cũng không lâu lắm, rồi chị đó kêu chị biết lâu lắm rồi vậy sao em không biết đi hỏi, xong mình nói là em có đi hỏi và chị lễ tân nói chờ xíu, xong ta pv kêu bộ em không b iết đi hỏi lại hả. Rồi vào pv hỏi mấy cái xà lơ, biết văn hoá cty là gì hong, hỏi thiếu điều như biết quy mô công ty ntn ko, nghe mà muốn xỉu. Lúc chị trễ hẹn pv là khi vào chị nên cười và xin lỗi rồi đó má. Tứkkkk

E khuyên mn lỡ có làm ở đây thì đừng xin vào làm nhân viên bưu cục. E làm ở đây 3 tháng , 2 tháng đầu đi làm 27-28 công cả tăng ca, lương chưa tới 7tr. Bồi hoàn từ 2022 cũng bị gán vào đầu, bồi hoàn công ty không truy cứu được ai cũng gán vào đầu, mặc dù em đã khiếu nại rất nhiều lần không được giải quyết, lương tháng đầu tiên của em thiếu 4 công, liên hệ ròng rã 3 tháng trời k ai giải quyết, đỉnh điểm là tháng cuối cùng, đi làm 26 công, vừa bị khoá used thì các điều phối khác gán bồi hoàn đến mức tháng cuối cùng em làm không được nhận 1 nghìn nào. Công việc nặng nhọc em chịu được, làm 12 thậm chí 14-15 tiếng 1 ngày em cũng chịu được, nhưng làm để đánh đổi lương ntn đây ạ. Đây là em nghỉ đúng quy trình viết đơn xin phép tử tế còn như vậy, quản lý bưu cục thì khốn nạn, chỉ chăm chăm gán bồi hoàn cho nhân viên để lương của mình cao. Em gọi là bốc vác có bằng đại học và làm không công ạ.

công ty làm ăn như bòi, bày đặt phỏng vấn qua điện thoại, ra nhà xe mà làm cho khỏe chứ lương thì thấp đãi ngộ thì như kẹc. ko thiếu công ty tốt, chỉ có người ng* mới đâm đầu vào đây

Tội nghiệp BLĐ xây dựng tầm nhìn chiến lược thật tốt bao nhiêu, thì toàn bị đám quản lý cấp trung phá tan tành bấy nhiêu! Nát từ trong ra ngoài, bạn nào có ý định thì đừng vào đây, đời không như là mơ, môi trường năng động đồ đó, toàn trẻ trâu mới tốt nghiệp lên làn leader đồ đó

Né gấp nhé, ai có ý định phỏng vấn ở đây thì né gấp! Lần đầu tiên trong cuộc đời lại thấy công ty có những anh chị phó giám đốc nhân sự lại phỏng vấn thiếu hiểu biết như vậy? Những câu hỏi không liên quan đến nghiệp vụ thay vì hỏi thẳng vấn đề ở đó cứ vòng vo tầm cỡ quy mô đa quốc gia vũ trụ, phỏng vấn thì không tôn trọng ứng viên, chạy ra chạy vô nghe điện thoại! Như vậy mà đòi tuyển nhân sự chất lượng vào! Trả lời luôn, tại sao nhân sự tuyển vào bên anh chị không có hiệu quả là do các anh chị á! Nào muốn đội ngũ nhân sự ổn định phát triển thì thay mấy anh chị đi nhé Thân, sai lầm khi nhận lời phỏng vấn