Chỉ tuyển 95 trở xuống cũng có lý do cả. Vì leader mới 92, khả năng hợp tác, thuyết phục với người lớn tuổi thấp nên tuyển mấy đứa thấp tuổi cho dễ làm việc. Phúc lợi công ty thì nát rồi, yêu cầu OT liên tục, check skype all day nhưng lương bèo nhèo khỏi nói.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của