Con trinhht suốt ngày chê bai QL này QL kia, có mình c có tâm làm, c đấu tranh vs c Bộ mới có số cho các e, tiền gì chi ra cũng là tiền riêng của c, chứ cty éo có cho gì các e đâu nhá, thế mà đeo bám ở cty mãi ko nghỉ, đứa nào ko vừa mắt là mai c cho nghỉ làm liền, ko cần nhiều lời, khiếp, c thix nhất là dc xưng VUA, moẹ bọn bợ đít cung phụng như VUA, sáng xách cafe, chăm con gái cho c đưa đến cty, trưa VUA ăn j, tối ăn j, số má k đủ thì nịnh c là dc tròn lương liền, sợ c quá r c ơi
1
2
0
người ta có đưa con người ta vào bao giờ đâu mà bạn lôi cả con người ta để phốt vậy nè. Trời ơi, sao lại có con người kì vậy nè.
Nhận được báo lá cải về việc này, phải lội vào tìm và ngứa tay xin nói vài lời với bạn. Bản thân tui khi dừng việc ở Hocmai khi đi làm nơi khác tui vẫn luôn rất biết ơn vì lần đầu đi làm gặp được 1 quản lí tốt như thế. Luôn quan tâm động viên đúng lúc, luôn hỗ trợ hết mình ngay cả đêm muộn hay ngày nghỉ chỉ cần nhắn tin là thấy chih rep ngay, sai chị có nhắc nhở, nhắc nhiều k đổi thì mắng nhưng luôn chỉ ra lỗi và tìm cách khắc phục xử lý cho nhân viên. Và tới tận giờ chị vẫn hỏi han tình hình cuộc sống, công việc dù đã không còn làm với nhau 3 năm rồi. Còn việc nhắc người này người kia, thực ra tui thấy bà mới chính là người sân si đấy. Bạn k làm từ những ngày đầu nên k nắm rõ khi trùng khách hàng thì chị phải ra mặt đòi quyền lợi, cãi nhau với các bên cực nhiều, SG xây dựng sau và phải xin data, bạn có để ý những lần chị ngồi họp và khóc luôn vì bất lực khi mà không lấy được data do các team không chịu nhả và coi đó là data của riêng họ không? Khi chị kêu lên trên được chia data thì ngay lúc ấy mọi người nhập cts và phát hiện ra cts đã được đẩy hết về các kho lead của sale1 ngoài HN, chị có tâm sự và cũng có nói là: nếu là chị Bộ, chị có thể cũng làm thế, vì quyền lợi của nhiều ng mà. Không ai sẵn sàng nhả miếng cơm của mình cho người khác cả. Thời gian làm việc cùng team SG mình thấy c luôn tâm sự để mọi người hiểu được tình hình, chứ không phải chị kêu khổ kêu đói như lời các bạn, thưởng lễ tết như nào cơ chế công ty đều public, chính chị là người gửi cơ chế bảo chúng ta đọc và hỏi nếu k hiểu và ngay khi c nhận ting ting chị cũng chỉ luôn 1 câu hỏi: mọi người đã nhận được yêu thương chưa?mục đích xem chúng ta nhận đủ hay thiếu và đúng cơ chế hay chưa? Chị chưa từng nói đó là tiền của chị mà ạ. Còn về vấn đề chuyển lại tiền bạn cũng cần nói đúng chứ, có lần chị có trao đổi trước là FLT chuyển thưởng, nhưng vì chị nhầm nên đã chi cho mọi người, giờ bên họ báo nhầm nên chị xin lỗi và thu lại ( chị có gửi kèm tin nhắn của chị Tâm gì đó và hình ảnh ck sau khi chuyển lại tiền ghi rõ team 5 ck), cũng có lần chị nhờ gửi khoản này khoản kia vào lương và khi nhận thì cho vào quỹ để hợp thức hoá khoản tiền, chứ đâu như lời các bạn nói nhỉ? Mình thấy hiện tại các qli ở Hocmai cũng vẫn đang làm vậy mà sao bạn gay gắt zợ, rõ ràng đó không phải công sức của bạn sao bạn cứ đòi được hưởng, làm không làm đòi ăn dơ. Nếu đúng như bạn nói sao các bạn không thẳng thắn hỏi mà lại phải ấp ủ bao lâu rồi lên bóc phốt như này, chắc tới giờ vẫn chưa tìm được việc để làm nên cay cú đúng không Tóm lại thì bạn đừng vì những sân si cá nhân sau khi bị cho nghỉ việc mà đem lòng thù hận 1 người đã từng giúp đỡ mình bạn ạ. Nghiệp đấy. Y c,cũng rất xin lỗi chị vì những con sâu làm dầu nồi canh làm ô nhục SG, c rất thích nghe SG đau lòng quá nên giờ bị hành đấy, thế nên đừng nghe nữa nhen. ?
À thêm nữa, chị vẫn hay nói lý do chị làm ở HM từng ấy năm là vì chị cảm nhận được môi trường cực kì nhân văn, mọi người rất tốt với nhau ở đây có tình người mà bạn ơi. Nếu chị nói xấu congty thì bạn là người vừa vào chưa biết gì về cty, sếp chê cty bạn phải té vội đi chứ sao ở lại làm tới lúc bị đuổi vậy bạn. Chê nha. Bạn hèn quá. Mất mặt quá đi thôi
