Mình là 1 nhân viên team truyền thông hiện tại, và vẫn đang gắn bó với cty, công tâm mà nói ntn: Đúng là c T với H là ng thẳng tính và cư xử k khéo với nhân viên. Nhưng ngoài việc đó ra thì rất ổn, từ hệ thống báo cáo, tổ chức training, kết nối phòng ban support mình đc việc, 2 ng k nề hà cái gì. Từ live, tổ chức sự kiện hay bất cứ hoạt động gì các c cũng ở lại cùng đến tối muộn để đồng hành chứ ko bao giờ mặc kệ nhân viên. Cũng k phải là người vụ lợi hay ích kỷ, mà luôn hướng mục tiêu vì công ty và hoàn thành KPI. Có thể vì áp lực KPI nên có đôi khi dồn áp lực cho nhân viên. Ai làm đc việc thì thấy đây là môi trường để học và phát triển tốt, còn k hợp thì văng. Mình nghĩ đơn giản k hợp thì nghỉ, rồi tìm kiếm công việc mới phù hợp, chứ việc hành xử ntn thực sự chỉ mang lại sự hả hê cho người viết chứ chẳng được giá trị gì hơn. Có thể họ cay cú vì bị cho thôi việc và muốn dìm bằng được 2 chị nghỉ việc cùng, nhưng mọi người nghĩ cho kỹ, vì đôi khi chuyện này nó liên quan đến cả tính mạng, dồn ép con người ta quá đáng, đến lúc hối hận không kịp!
0
0
0
