Hệ thống Giáo dục HOCMAI

T Lưu phòng truyền thông, chuyên gia thích nghe báo cáo nhưng chả thấy đưa ra được giải pháp gì. Trao đổi cũng có nghe và hiểu đâu mà trao đổi? Khi tuyển nhân viên thì nói là “chị chỉ cần người nghe lời chứ không cần sáng tạo”. Lời của chị thì chỉ có “cho chị lý do đê, tại sao, tại sao? Em giải thích đê?” Chứ chưa thấy ra nổi cái giải pháp hay sáng tạo gì ở cái cương vị đó. Có sếp thì chị chị em em, sếp đi cái là lườm nguýt ngay được. Công ty đáng yêu, nhân viên đoàn kết, các phòng ban trao đổi rất nuột, trừ Lưu T.