GFT

Công ty công nghệ mà toàn thấy sale vs hr, sếp thì khái niệm về tech thì không có. Mang được cái thương hiệu từ công ty mẹ quá, không trước sau thì cũng... Được cái giỏi buôn bán nhân lực x3 x4 giá trị. Ai làm nhân sự nên vô đây học hỏi được nhiều. Vì tuyển, bán và sa thải liên tục nên có rất nhiều việc làm. Học được nhiều cách để nhân viên tự ra đi. Nhân sự cty khá vất vả và học được nhiều thứ.

Tao tát mày bây giờ dám mạo danh tao.

Công ty không có gì ngoài drama nào tình ái, đấu đá. Trên thì loạn, dưới thì đe với búa. Nhân viên thì im lặng chịu đựng.

Thầy hỏi: “Nếu các trò lên núi chặt cây, vừa vặn trước mắt có hai gốc cây, một gốc cây to, một gốc cây nhỏ, các em sẽ chặt gốc nào?” Câu hỏi vừa ra, tất cả học sinh đều nói: - Tất nhiên là chặt gốc cây to rồi. Thầy cười cười, nói: - Gốc cây to kia chỉ là một gốc bạch dương bình thường, mà gốc cây nhỏ kia lại là một cây thông, bây giờ các em sẽ chặt cây nào? Chúng tôi nghĩ, cây thông tương đối trân quý, nên trả lời: - Tất nhiên sẽ chặt cây thông, bạch dương không được bao nhiêu tiền! Thầy mang theo nụ cười không đổi nhìn chúng tôi, hỏi: - Nếu gốc cây dương là thẳng tắp, mà cây thông lại uốn éo xiêu vẹo, các em sẽ chặt cây nào? Chúng tôi cảm thấy có chút nghi hoặc, liền nói: - Nếu là như vậy, hay là vẫn chặt cây dương. Cây thông cong queo ngoằn ngoèo, làm gì cũng không làm được!” Ánh mắt thầy lóe lên, chúng tôi đoán là thầy sẽ thêm điều kiện nữa, quả nhiên, thầy nói: - Cây dương tuy thẳng tắp, nhưng bởi đã lâu năm, nên phần giữa mục rỗng, lúc này, các em sẽ chặt gốc nào?” Tuy không hiểu nổi trong hồ lô của thầy bán thuốc gì, chúng tôi vẫn từ điều kiện của thầy mà suy nghĩ, nói: - Thế thì lại chặt cây thông, cây dương ở giữa đã mục rỗng, càng không thể dùng! Sau đó thầy liền hỏi: - Thế nhưng dù cây thông ở giữa không mục rỗng, nhưng nó cong queo quá ghê gớm, bắt đầu chặt rất khó khăn, các em sẽ chặt gốc nào? Chúng tôi dứt khoát không suy nghĩ kết luận của thầy là gì nữa, liền nói: - Vậy chặt cây dương. Đều không thể dùng như nhau, đương nhiên chọn cây dễ chặt!”