có một thắc mắc bấy lâu nay, là thấy công ty có 1 chị tóc tém như đàn ông nhưng chuyên mặc áo banh ngực (ngực nhão rồi), chân thì ghẻ nên phải mang đầm che chân, mỏ trề trề, mặt hất hất câng câng là làm cái chức vụ zì zạ. anh em bảo vệ dưới đây xì xào chị này là gái gọi, mà già quá, háp quá nên không dám chắc
0
0
0
sắp rồi sắp rồi, nhận tháng 13 là chạy ngay thôi
0
0
0
cái YEP là 1 trò hề không có hổi kết
0
0
0
Công ty trash, toàn xịt, chả học hỏi được gì. manage rất chán, môi trường chia bè cánh, toxic. lương cứ mị anh em là cao so với mặt bằng chung nhưng thực tế là thấp hơn nhìu
0
0
0
eo ôi, chị HR lại hăm dọa nhân viên không được liên lạc với người cũ rồi, ôi ôi, eo ơi, sợ quá sợ quá, tiếp đi chị, làm trò hề tiếp đi chị, nữa đi chị, chị điên có số có má rồi mà, ai chả biết cái mặt lìn của chị
0
0
0
vào vòng cuối deal lương gặp chị Tammy thì bao hãm, hỏi đủ điều tìm cách down lương xuống, nói tech yếu, thôi im cái mồm thối đi tech yếu mà pass mấy vòng tech. nói chung HR không ưa nổi
0
0
0
YEP như lìn, giải thưởng chả xứng đáng, đứa liếm mông nịnh bợ thì được
0
0
0
HR ở đây khá tào lao, cứ đào xới mức lương công ty hiện tại của ứng viên, muốn thăm dò thị trường à. trả không được mức yêu cầu thì đừng có kèo nài nhau
0
0
0
đừng nghe những gì country manager nói, tất cả chỉ là lừa dối đừng nghe những lời country manager hứa, đều lừa cả thôi
0
0
0
quy trình phòng vấn khá dài dòng, HR khá d..âm, trả lương thấp, giờ mà còn offer mức 42 gross cho trình dev senior
0
0
0