Tính apply vào mà lên đây thấy công ty phe phái ghê quá, hỏi thằng em họ mới biết tổ chức theo giai cấp chứ không theo vị trí, nghĩa là cấp càng cao thì tiếng nói càng có giá trị, điều quan trọng là OT không lương, thực thì kiểu làm việc vậy làm mình khá cay cú nên muốn nói ra để các bạn cân nhắc
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Haha đọc review trên đây cũng vui. Engineers hay Admin nhân sự hay kế toán gì thì cũng lớn hết rồi, lên đây nói ẩn danh làm chi. Mà lớn rồi biết suy nghĩ mà ai làm ba cái trò này đâu. Chắc con nít mượn máy chơi game xong gõ lộn thui. Nói thẳng ra công ty phe phái đầy, có phe này phe nọ, nhưng đáng sợ vẫn là phe bên CAT, k đỡ được phe đó đâu, rất mạnh và quyền lực, ăn không nói có, kiểm soát cuộc sống cá nhân của người khác. Mà nhấn nhẹ là cty này tách ra thành ba công ty rồi nha Emage Development, Viralint và Bigg. Have fun!!!
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thang Liam Nguyen do trinh thi thap dong gop thi it. Vo cty ninh not lam mau thoi
0
0
1
Review nhảm nhí, dislike
Liam đó giờ nó chỉ chơi với ai mà nó nhắm còn lợi dụng đc thôi ahihi
1
0
2
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
- Cty nhiều người trẻ, ít senior có kiến thức chuyên sâu nên chủ yếu phải tự phát triển - Vì nhiều người trẻ ở cùng 1 chỗ nên hơi 'loạn' một xíu, nội bộ không đoàn kết, tranh giành lợi ít - Có 2 cách có thể phát triển được, 1 là giả câm giả điếc, hai là siêu giỏi - không ai bắt nạt được.
0
0
0
Nếu còn làm ở lầu 4 thì qua thằng chỗ mình gặp mình nha.
0
0
0
Nói chung công ty cũng ổn, làm lầu 4 thì ăn hành nhiều hơn vì những yêu cầu khá khoai từ client cũng như boss, lầu 6 thoải mái hơn tí, nếu vô team product thì cũng có cái hay ho để nghiên cứu mà nói chung có vẻ cũng khoai. Vô công ty cắm đầu làm thôi, đừng theo phe phái gì là được, giả ng* mà sống =)))
1
0
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Nếu còn làm ở lầu 4 thì qua thằng chỗ mình gặp mình nha.
0
0
0
Liam dạo này còn bợ đít sếp nữa hông
9
3
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Không bệ đít nhiều bằng bạn đâu. À mà tôi biết tên bạn đó, công khai cho cả công ty thì chắc vui biết mấy nhỉ.
Chị công khai hộ em cái :))
Thằng nhãi Liam nghỉ việc xong lên share mấy bài ngụ ý nói xấu cty nữa kìa còn binh nó hả chị kế toán :))
Những con người cây ngay không sợ chết đứng thì sẽ làm như vậy. Nếu bạn đã nói câu này thì chắc hoặc là một trong "đám đó", hoặc bạn làm chưa đủ lâu để nhìn thấy bộ mặt thật sự của công ty! Học cách nhìn nhận lại tình hình nha bạn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Mình nè bạn. Sao lên đây comment giấu tên hèn vậy :v. Comment được tạo cách đây 8 ngày thì khả năng cao bạn còn làm ở công ty nhưng không thể loại trường hợp bạn đã nghỉ việc. Nếu bạn còn làm ở công ty mà thích lên sân si thì xuống lầu 4 gặp mình, nói chuyện với mình nè. Sẵn sàng tiếp bạn nha. Còn nếu đã nghỉ việc mà bạn vẫn chưa add FB thì search thongng51196 sẽ ra nha. ĐỒ YẾU KÉM ĐÁNG THƯƠNG :v.
3
3
0
Ều ồi. Còn lên tận đây để phân bua cơ a :))) kém sang quớ ờ
Nhục hong Liam :))
Liam sống sao bị chửi như ... :)))
Sống thế nào người ta chửi cho như chó thế :))
Trang review, dùng để review về công ty, công ty làm sao để nhân viên phải nói như vậy thì nên xem lại, đừng hùa nhau vào dùng những từ ngữ khó nghe, vô văn hoá như vậy để công kích cá nhân. Hãy nhớ, đây là nơi review, nhân viên công ty hùa nhau vào công kích cá nhân thì những người vào đọc review thấy sẽ nghĩ về công ty như thế nào. Người nghỉ rồi thì sẽ xem những lời này như Gió thoảng qua, sẽ không để tâm, còn công ty mới là phía chịu ảnh hưởng, các bạn chính là những người làm xấu mặt công ty chứ không phải ai khác. Hãy hành xử như người văn minh, lịch sự, nếu khó quá thì mình và người đọc review sẽ hiểu là tình trạng công ty này tồi tệ như thế nào
xin lỗi chứ công ty tuyển người không trọng thái độ, kết nối nhân viên không đủ tốt và quản lý không đủ chặt thì đừng nói chuyện mất mặt cty này nọ, có bao giờ những người trên đó đã nhận trách nhiệm và có lời xin lỗi chưa? Cái gì cũng có lý do của nó, ngụy biện không làm tình hình khá hơn đâu