Công ty không biết gọi là gì, R&D không phải, làm product cũng không, outsource cũng không đúng. CEO mới về thay vì định hướng lại cho nhân viên xem cần làm gì thì thấy công ty đang lỗ to nên đi chặt cây tỉa cành mấy tháng trời không xong. Tuyển thêm COO thay vì ra quy chế quy trình thì suốt ngày nhảy vào mấy cuộc họp đi chửi người này người khác. Kéo thêm một mớ người theo đuôi CEO về (à thì bên nào cũng vậy thôi) để đi giành ghế với nhân sự cũ. Đấm đá, chính trị như nồi cám heo. Cái cần là đưa định hướng, xốc lại tinh thần cho nhân viên, đối thoại với nhân viên thì éo làm. Cứ on the mic cái là phải chửi cho sướng cái mồm rồi chửi xong cũng chẳng ai quan tâm xem vừa nói gì luôn.


