Galaxy Education
Thấy nhiều bạn nhắc tiền công đoàn quá Tôi làm ở đây hơn 3 năm rồi. Mỗi tháng 50k tiền công đoàn . Mà năm 2023 (và cả các năm trước) tôi ko cưới xin, ko hiếu hỉ, không ốm đau, không được liên hoan, ko order vpp 50×12=600k -200k sinh nhật còn 400k. Th12 tôi bị layoff, cũng k dc đi YEP. Số tiền 400k đó BIẾU các bạn nv ở lại và toàn thể cty đi YEP vui vẻ nhé. Suýt dc bữa Cửu Vân Long rồi nghe nói cuối năm 2023 cty layoff 50% , nên tiền các nv layoff đóng cũng nhiều, quý cty lấy ra mà liên hoan nhé. Chứ k cần bảo là tiền túi của GĐ, lãnh đạo bỏ ra đâu. Đó cũng là tiền của chúng tôi bỏ vào túi ban công đoàn đấy ạaaaa
9
0
0
Bonus thêm là 3 năm ko dc đi du lịch nhé =)))
Hahahaha chuẩn luôn ạ. Nghỉ rồi thì cũng chả cần nữa. Coi như công đức cho đó
Chúc bạn tìm đc bến đỗ mới tốt hơn chỗ này ạ. Layoff coi như thoát đc kiếp nạn b à
layoff thì mình nghĩ 90% bạn nên nhìn lại mình đi :))) cũng chúc bạn có bến đỗ mới tốt hơn và ở bến đỗ mới bạn nhớ đòi lại tiền công đoàn trước khi bị nghỉ việc xem có đòi được không nhé :D
Bị layoff do công ty tệ hại ko làm ăn được thì mắc cđg phải nhìn lại mình hả con bên trên ơi???
Công nhận phải nhìn lại bản thân mình xem, chứ nếu do công ty thì sao chính mình lại bị layoff mà k phải người khác. Tiền đóng công đoàn thì cũng như tiền đóng bảo hiểm hàng tháng. Đều phải đóng cho nhà nước, nếu có gan thì lên quận mà đòi Có 50k/ tháng mà rẻ rách như thế này, đến chịu
Bạn nói đòi 50k là rẻ rách là bạn đang xúc phạm mình đó bạn à, dù chỉ là 1 nghìn nhưng là tiền do chính mình làm ra thì mấy cũng phải trân trọng, mình mà mất 1 nghìn vào chỗ không xứng đáng mình cũng đòi, bạn nên tự đái 1 bãi nước đái và soi lại chính mình đi trước khi phát biểu
Bạn ***** ơi, mày mới bú đá xong hả, công đoàn đóng cho nhà nước là clq gì thế. M đã tốt nghiệp đại học chưa vậy? Mở luật LĐ đọc cho tao coi công đoàn là cái gì nhé. Mang tiếng đi làm nói như thằng chơi đồ
Con ***** chắc là nhân viên của chị Lan giấu tên đúng ko :))) Chị chia cho m được bao nhiêu tiền mà m bênh bất chấp thế :)) Thứ nhất là t đã đòi được 150k rồi nên m ko phải thách t, nhé :)))) Thứ 2 là việc bị layoff nó đéo phải là do m làm tốt hay ko tốt, m xứng hay ko xứng, mà là đến lúc công ty nát quá thì cắt được bộ phận nào thì nó cắt hết cho đỡ tốn tiền trả lương nhân viên. M cứ giữ cái giọng đấy đi rồi ra Tết đuổi sml nhé :)) Còn nếu cảm thấy cái việc mỗi tháng đóng tiền Công đoàn để chị Lan nuốt trọn thì cứ việc mà đóng, còn ở đây bọn t đéo thích dùng tiền mồ hôi xương máu kiếm ra để vỗ béo cho người khác. Từ lúc nào mà việc đòi lại quyền lợi của mình là rẻ rách vậy :)) Đéo hiểu được cái tư duy của m luôn đấy. Mở được mồm bênh nhau như thế thì nhắc chị Lan ăn chia cho đều vào, cố đái 1 bãi mà nuốt cùng cho đỡ mắc nghẹn.
Đã được 100 comment seeding chưa mà đi ngủ rồi hả các chị gái tẩy trắng ơi :)))) Dậy mà dìm comment của em xuống đi này, nhanh lên ko tí nhân viên kéo vào chửi công ty banh xác bây giờ :))))))))
1
0
0
Rét pếc các chị HR thực sự
4h sáng rồi, các chị gái seeding cứ cố gắng thêm 100 cái comment nữa đi nhé :)))) Mai các chị ngủ bù thì chúng tôi lại vào rate 1 sao tiếp để tạo công ăn việc làm cho các chị :)) Phen này chắc công ty phải thưởng Tết cho các chị gái 9 số 0 mới đủ :)))
2
0
0
Giá mà công ty trả lương nhanh như cách các chị ý tẩy trắng thì hay biết mấy
Của ***** ơi mày mới bú đá xong à. Bị lay off có thể do vị trí này hiện không hẳn là quá quan trọng đối với phòng ban đó. Còn mày có hiểu khoản nào phải đóng cho nhà nc k vậy? Theo quy định công đoàn phí là khoảng tài chính công đoàn do NLĐ tham gia tổ chức công đoàn của cty đóng. Nhiều cty nhỏ họ k có công đoàn thì đóng cho nhà nc kiểu gì hả mày :)) về mở luật LĐ đọc đi rồi hẵng đi làm nhé. Mang tiếng đi làm mà phát biểu như thằng hề
Trả cả 150k sinh nhật nữa nhé, nhớ nhắc chị Lan giấu tên nha :D
0
0
0
Có thời gian ngồi seeding tẩy trắng thì làm ơn bảo công ty trả đủ lương trước Tết giùm
4
0
0
Công ty nợ lương t12 hay cả tháng 11 ạ
Nợ từ tháng 10 cơ bạn, trả muộn nhưng vẫn trả, tháng 11 giờ chưa trả xong, tháng 12 vô vọng, tháng 1 có khi tới lúc mình đẻ 5 lứa mới trả
Lương t11 đợt cuối sát cuối ngày mới đi thì cùng ACB nhận trước, xong nv kêu lương đâu thì bảo trả đúng hạn rồi do ngân hàng khác về trễ :))) xưa nay mà lương cứ chậm là auto do ngân hàng lỗi haha
Lương t12 Cty có hứa ngày trả ko ạ may quá mình gv nên nhận đủ lương rồi
Các bạn ơi, HR lại vào chạy KPI tẩy trắng cho công ty rồi kìa :)))) Thôi nào các chị gái HR ơi, công ty trả đủ lương cho các chị chưa mà seeding nhiệt tình thế :)))) Cái công ty thối nát thế mà các chị vẫn bênh được thì bỏ đi mà sống các chị ơi, đừng dối lương tâm mình nữa :)))
0
0
0
Vụ 150k sinh nhật các bạn đòi mạnh vào. Đợt mình bị layoff, chị L công đoàn vô tình nói hớ ra nên bọn mình mới biết để mà đòi. Chị L đổ tại nhân viên cũ làm ko sát sao nên bị miss của phòng mình (nhưng thực ra là cả công ty chứ méo riêng gì phòng mình đâu, chẳng qua lỡ mồm nên bọn mình mới biết). Sau đó chị có lập group riêng gồm những người phát hiện ra khoản này để giải quyết trong thầm lặng và đã gửi lại cho bọn mình số tiền đó. Nhưng mà chỉ những ai đòi thì chị mới gửi lại thôi, còn những người khác trong phòng mình ko biết để mà đòi thì có cl chị trả lại nhé. Bao năm nay Công đoàn làm ăn trí trá, lươn khươn, thiếu minh bạch, đớp tiền của CBNV. Giờ các bạn ở lại thì làm căng lên để chị L bỏ tiền túi ra trả lại quyền lợi của chính các bạn nhé.
0
0
0
Chửi công ty tiếp đi các bạn ơi. Mình bị cho nghỉ rồi nhưng mình vẫn thích hóng drama lắm :))))
5
0
0
Chúc mừng bạn đã thoát khỏi cái chuồng lợn
Mình ở cái chuồng lợn mấy năm nay rồi, muốn nghỉ từ lâu mà lười thay đổi. May được quý công ty đuổi việc nên mình đã được thoát khỏi cái chuồng lợn này :)))) Chúc các bạn ở lại sớm đòi được lương, đòi được 150k sinh nhật và sớm tìm được bến đỗ mới nhé.
Chán quá hẹn thứ 6 có mà đợi mãi không thấy đâu. Lương thì chia nhỏ ra mà vẫn k chịu đúng hạn
Mình nghỉ rồi nên cũng ko biết công ty hẹn ngày nào trả mà đợi. Công ty thông báo cho nhân viên đang làm còn nhân viên nghỉ rồi thì kệ mẹ chúng mày, khi nào thích thì t trả, cứ ngồi cầm điện thoại cả ngày mà đợi :)))) Nhân tiện thì cho mình hỏi khi nào công ty trả lương tháng 12 vậy các bạn?
Khả năng là ra tết tầm cuối tháng 2 mới có lương t12 bạn ơi
1. Công ty không có quy trình làm việc, làm việc theo hứng - kiểu hứng lên là làm - do đó công việc hầu hết đều làm vội vàng. 2. Từ sếp tới quản lý điều cực kém chuyên môn, 1 chương trình làm 2 ngày không xong content. Kêu 17h hạn cuối để chạy chương trình nhưng 16h30 còn chưa chốt nổi content 3. Lương lậu biết là chậm rồi, nhưng kiểu làm trí trá, kêu đi lương 50% hoặc 25% mỗi kỳ, nhưng dùng phát kỳ cuối tiếp tục chia 1 nửa tiếp. 4. Văn phòng chật, hôi hám, máy móc cũ kỹ, nhếch nhác. 5. Phòng vệ sinh thì oẹ oẹ, phải đi nhờ vs chỗ khác
7
0
0
Số 5: chưa có cty nào mà nv lại toàn lén lút đi wc của các cty khác đến mức họ phải dán biển cảnh cáo hahahaha
Số 3: đi lương muộn nma toàn đổ cho ngân hàng, xưa nay cứ lương về chậm ngày quy định auto do ngân hàng lỗi
Hội những người đi ẻ ở nvs Toong giơ tay :))))
đi lén ở t1 khiến bà lao công nhớ mặt, đi qua là lườm
Mỗi lần lén đi ẻ là tôi lại sợ, sợ cô dọn vệ sinh cầm chổi đánh, bình thường bắt được đi đá* cô đã lườm cháy mắt rùi
Mỗi lần lén đi ẻ là tôi lại sợ, sợ cô dọn vệ sinh cầm chổi đánh, bình thường bắt được đi đá* cô đã lườm cháy mắt rùi
Nhờ nhà vệ sinh của cty GE quá hôi hám bẩn thỉu và phải đi er ké nhà vệ sinh tầng khác, tôi đã làm quen được với cô lao công của cty khác ở tầng khác. Mỗi lần cô thấy tôi cô đều mỉm cười hỏi cháu ăn cơm chưa, hai người trò chuyện rất vui vẻ vì cô tưởng tôi là nv cty tầng đó. Mỗi lần đi er không có gì áp lực còn có người tám chuyện cùng. Cô lao công tầng khác rất nice và dọn dẹp sạch sẽ, giờ nghỉ việc rồi vẫn chúc cô mạnh khoẻ!
Trả tiền cho tôi. Cắn rơm cắn cỏ xin công ty tra lương THÁNG 11 cho chúng tôi để còn ăn tết
0
0
1
Công ty đã làm gì mà bạn trở thành như thế này vậy trời