Công ty độc tài tiêu chí 5 "KHÔNG" + KHÔNG tăng lương + KHÔNG tôn trọng ý kiến nhân viên + KHÔNG có sự riêng tư + KHÔNG internet + KHÔNG có sản phẩm
0
0
0
công ty thì toàn người gia định, sếp thì cũng chẳng đứng đắn mấy. Dự án tâm huyết của member thì vứt xó để chạy theo công cmn lõi. Sếp thì khinh thường nhân viên mà hay ra vẻ. Lead ở đây toàn bọn nịnh thần không có chuyên môn do bợ đít sếp mà bị đưa làm quản lý người khác. Nói chung là ai mà dự định apply vào đây thì té gấp
0
0
0
Công ty thì gia đình ở mọi bộ phận, sếp thì như hoạ sĩ chuyên môn không có chỉ giỏi vẽ vời dự án linh tinh bày ra đủ trò rồi lại vứt xó, định hướng không có, lương bèo nhèo, khuyên bạn nào có sắp vô chạy gấp kẻo hối hận không kịp.
0
0
0
nói chung là cty như cái đầu bu*i toàn người gia đình kéo vào chèn ép nhân viên làm giỏi deal lương thì bị đuổi thà tuyển người thấp kém còn hơn giữ mấy người giỏi
0
0
0
công ty gia đình chế độ độc tài mưu hèn kế bẩn xét nét nhân viên môi trường toxic ăn chăn phúc lợi dự án pending không được thăng tiến
0
0
0
Công Ty gia đình, làm giỏi không bằng nịnh giỏi. Thường xuyên sai luật, ghét ai là làm mọi cách để đuổi mà không phải đền bù. Không khác gì cái chợ, môi trường toxic cùng cực, khinh thường nhân viên. 1 năm tăng lương 1 lần nhưng cũng sẽ tìm để khỏi tăng. Nói chung mn nên né xa cái tên cty này ra!
0
0
0
Môi trường toxic, đâm chọt nói xấu, không tôn trọng riêng tư của nhân viên, không có định hướng, khó phát triển bản thân
0
0
0
Cty chơi bài khổ nhục kế, kêu hết ngân sách để ép nhân viên ký thoả thuận thôi việc để ko phải đền bù hợp đồng :)
0
0
0
Trải nghiệm rất thất vọng. Không có định hướng. Khó phát triển bản thân.
0
0
0
- Bộ quản lý cực kém, không chuyên nghiệp. - Sếp không tôn trọng nhân viên. (Xem như cỏ rác, giám đốc nói công ty không cần nhân viên chỉ cần 3 người làm là đủ) - Công tư không phân minh. Đánh giá không minh bạch. Không có cơ sở nhưng vẫn đôi chối. (Công ty gia đình từ Giám đốc đến trợ lý, coordinator, HR... là vợ chồng anh chị với nhau) - Tuyển dụng lùa gà nhưng phúc lợi không đảm bảo. - Không thưởng, không du lịch, không lương tháng 13 (hoặc sẽ đánh tráo khái niệm thành thưởng cuối năm theo năng lực). - Không internet. Muốn sử dụng mạng thì tự mang đồ cá nhân (Điện thoại, laptop, ipad) - Không tôn trọng riêng tư của nhân viên. (Soi màn hình, soi camera,...) - Dự án luôn bị pending, không có sản phẩm, không có định hướng thăng tiến.
0
0
0