G&G Blockchain Camp

G&G Blockchain Camp

Outsource
1-50
Ha Noi
2.1
39 reviews
Viết Review công ty G&G Blockchain Camp

Tôi sẽ gọi đây là cái công ty đbrr

Công ty có các em HR chửi hay vkl. Nghe đã đã ưng cái bụng :*

Nhân viên làm không được việc mà đòi hỏi quyền lợi quá đáng. Công ty khởi nghiệp chưa có phúc lợi. Các em đâu phải ông nội bà ngoại của công ty mà phải trả tiền cho các em đi du lịch và nghỉ thêm ngày thứ 7...Quy định công ty là vậy ai chấp nhận được thì ở lại, ai không chấp nhận thì bấm nút biến.

Em định apply vào công ty này mà thấy review nghe ghê người :((( Nào là ăn chặn tiền, nào là HR ngang ngược, hách dịch, nào là Leader, Manager k có năng lực ... Ôi thần linh ơi :'( Không biết như nào, bác nào làm rồi cho em ý kiến với.

Ơ hơ tự nhiên đi qua thấy xôm thế. Trước làm ở đây xong té. Đúng là vận hành có vấn đề với sếp k có chuyên môn IT lắm, nên tập trung nhân lực hơn. Team Dev có vài người có khả năng, mấy em trẻ trẻ, còn mấy ông lớn khác có vẻ thùng rỗng kêu to. Có cái thằng gì đc giới thiệu là Planner thì phải, nói nghe cái gì cũng biết nhưng lại chẳng biết éo gì, có khi cho ngồi code lại oẳng ý chứ.

Cty đợt này dev xin nghỉ mẹ hết. Âu cũng nhờ các bạn hr đớp tiền của ae. Dev nào muốn làm giàu cho mấy con hr bên này thì cứ apply nhé. Chúng nó sẽ cảm ơn các bạn lắm đấy

Khổ thân công ty vớ đúng phải cái thằng phản phúc phá từ công ty này sang công ty kia. Ngày xưa nói thì không tin. Anh nói có đúng không hả Thanh ?

Nói chung Cty muốn phát triển được thì nên chú trọng vào con người. Về mặt văn hóa nên có những quy định nghiêm túc và tập chung vào chất lượng công việc, tăng phúc lợi lên, tháng lương 13 rồi các ngày nghỉ ngày lễ thì hỗ trợ nhân viên, du lịch các thứ... Về mặt kĩ thuật, ông sếp là người hạn chế về kiến thức chuyên ngành thì tốt nhất đừng can thiệp quá sâu chú trọng vào mà phát triển nhân lực. PM, BA thì chịu khó đóng góp xây dựng các process chuẩn đi từ mức cơ bản nhất, tạo một cái khung cho nó vững chắc, ổn định rồi thì đào tạo nội bộ, giúp nhau up level. HR thì chịu khó lắng nghe nhân viên, nhìn nhận khuyết điểm và cải thiện chứ ko nên áp đặt những vấn đề quá cứng nhắc.

Không thích ở công ty điểm là phải làm việc thứ 7

Thằng nào đồng ý với tao bọn hr trong cái cty này ***, ăn chặn tiền, làm việc như cc thì like cái comment này của t đi để các ae dev khác biết mà tránh