Tưởng công ty to lắm nhưng rất bé, không có tổ chức rõ ràng. Mỗi phòng như một cái studio riêng, thành ra những người cùng một vị trí ít được trao đổi, phát triển kỹ năng cùng nhau. Mỗi phòng một kiểu. Người được đóng bảo hiểm, người không. Có phòng không có GD, có phòng mọi chức vụ đều là GD cả. Công ty không đảm bảo tối thiểu theo luật lao động. Mấy ông sếp hay hứa hẹn mõm, thích tuyển fullstack lương thấp, chung quy cũng giống mấy công ty tư bản hiện nay.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của