Vô đạo đức, bỉ ổi và vô liêm sĩ. Lợi dụng vu khống nhân viên cũ sau khi nghỉ làm trên các hội nhóm. Làm lâu thì đuổi chê trình độ và khinh thường nhân viên, mặc dù đã gắn bó từ rất lâu. Nói chung là vô đạo đức ha! Cần thận đừng apply vào.
0
0
0
Không biết chị Mai HR còn làm không ha ? hồi xưa sợ nhất là chị, ai có lương thưởng gì chị cũng biết và đi vòi người đó bao trà sữa, chị đòi giỡn thôi nhưng với âm lượng 3 tầng nhà đều nghe, và dù "chị giỡn thôi" nhưng không bao thì chị nói hoài từ sáng tới chiều. Nhờ âm lượng của chị và một số người nữa mà những ai cần nghỉ trưa sẽ phát điên sớm. Công ty cũng có nhiều bạn dễ thương, thân thiện, nhưng chắc chắn đó không phải bạn Tài tester vô duyên mà còn hay thích giỡn ? Nói chung làm thì cũng được, mà lương thì không đủ sống ?
1
0
0
Fen cũng bị chị ấy hành ah? Mình thì bị fail probation vì bản thân tự ý cách ly 7 ngày (có thông báo với HR và vẫn hoàn thành công việc hàng ngày) khi có dấu hiệu nhiễm Covid sau khi bạn ngồi kế bên bị phát hiện dương tính với Covid. Lúc hết cách ly, lên cty thì nhận luôn tờ thông báo cho nghỉ từ quyết định của mít sờ Mai.
Luôn chuẩn bị CV sẵn sàng vì bạn sẽ không biết sẽ bị cho nghỉ vào lúc nào. Nên tự giác về muộn hơn PO,
1
0
0
bạn bị kick trước khi hết hợp đồng hả bạn?
Xin review mn ơi, đang muốn tìm hiểu về công ty
0
0
0