FUJINET SYSTEMS JSC

Chào bạn, mình có đọc đc comment của bạn nên mạn phép trả lời dù mình ko làm tại công ty này. Mình nghĩ giai đoạn thử việc chính là giai đoạn công ty và nhân viên cho bản thân một cơ hội để đc cọ xát, thử thách để xem 2 bên có thật sự phù hợp với nhau không. Như việc thuận mua vừa bán vậy, nếu hợp nhân viên sẽ tiếp tục làm còn không có thể xin nghỉ vì đây mới là giai đoạn cọ xát thôi. Ngoài ra thêm 1 điểm nữa là đây mới chỉ là những review ở trên này thôi, không rõ thực hư ra sao nên bạn hãy cho bản thân 1 cơ hội để trải nghiệm nhé. Nếu phù hợp thì tiếp tục vs công ty còn ko thì hãy xin nghỉ tìm công việc thực sự phù hợp với bản thân mình nhé!

Bạn cho hỏi fresher lương tháng khoảng bn với bạn

Lương fresher cty thì thấp hơn so với mặt bằng chung các cty khác nhưng không đáng kể. Mình đã từ chối cty ko phải vì chính sách hay hướng đi mà là cty thật sự dùng công nghệ cũ để làm. Nếu ai giống như mình, muốn học hỏi nhiều hơn về công nghệ thì mình nghĩ ko nên vô cty này.

Cảm ơn bạn, mà fresher có được 8 lít không bạn

Nói thật sự thì không nên vào nhé! 1. Công nghệ quá cũ(phải nói là rất rất cũ). Bây giờ người ta dùng Spring, .NET core dựng API, chia front-end, back-end các kiểu còn ở đây thì chỉ có là submitform. Ở đây 2 năm mà chưa thấy PJ nào dùng framework của Front-end. Ở đây chỉ có SpringMVC và .NET MVC(À có thấy 1 dự án Angular và bị đánh giá là fail sml). Và nghiễm nhiên là không có Docker,K8 các kiểu Hên thì được join PJ tạo mới, xui join vào PJ VB.NET là xác định 2. Về lương lậu thì thấp, nếu 1-2 năm trước thì có cao hơn FPT 1 tẹo nhưng bây giờ đã khác. Do chi phí ăn uống trên đó cũng cao nên lương hầu như là phải rất chi li. Về khoản OT thì khó duyệt vai~~~~~~ nồi. Như bên dưới thì duyệt lương thì thấp lẹt đẹt 6 tháng lên được 500k~700k 3. Cơ hội deal lương thì hầu như là không có khi rời công ty. Vì chả có gì đọng lại để up lương 4. Về quy trình thì chưa có đội Tester và chúng ta chính là những người làm việc đó. Không được viết Unit test bằng code mà phải là bằng tay trên file excel, test và chụp evidence các kiểu(công đoạn mệt mỏi mà vô ích) 5. Về việc thiết kế của KH gửi qua thì chúng ta phải kiêm thêm công đoạn BA: tạo Q&A để lấy requirement 6. Điểm (+) duy nhất là team vui vẻ .... Chờ đồng minh từ các bợn phía dưới nhóa ..............

Bác trên nói chuẩn đấy