Ac cho e hỏi là nv parttime thì lm tối thiểu bao lâu thì nghỉ được ạ. Ngày nào đi làm đều thấy áp lực ngang. Cụ thể như bán bánh kem. Lần nào cũg nhập 5-6 cái về trong khi bánh tồn cũng còn ngang ngửa 5 cái. Thúc đẩy k được thì qli bắt nv phải mua và đổ cho việc do nv không bán được??????. Đi lm 1 ca 8 tiếng tính qua qua thì được suýt soát gần 200 mà sơ hở 2-3 hôm bắt mua cái bánh 380-390 như này thì mất già nửa thág lương rồi còn đâu. Với lại khách không phải 1 tuần ngta ăn 2-3 cái bánh và cũg không phải 1 tuần ngta ăn 2-3 cái sinh nhật K chỉ về bánh kem thôi mà còn rất nh cái khác sơ hở là phạt vs biên bản Từ quản lí đến nhân viên đều thái độ. Lại còn hay ns sau lưng:))
3
0
0
Bé ơi, em đang làm tại CH nào vậyy? Không ai có quyền ép nv phải mua bánh nếu không thúc đẩy được, trừ trường hợp bánh do nhân viên chạm tay vào hoặc có lỗi gì đó do nv làm thì nv sẽ phải thúc đẩy (TH không thúc đẩy được thì nv phải mua bánh) nha em. Trước chị từng làm thì cuối tháng chạy kpi thiếu số 1 chút thì nhân viên chia nhau mua để được thưởng vì tiền thưởng thực tế cao hơn số tiền em bỏ ra mua hàng nên các bạn nv đều vui vẻ mua nha. Còn về nghỉ việc thì nv part time cần báo trước 15 ngày theo quy định nha bé
Bé ơi, em đang làm tại CH nào vậyy? Không ai có quyền ép nv phải mua bánh nếu không thúc đẩy được, trừ trường hợp bánh do nhân viên chạm tay vào hoặc có lỗi gì đó do nv làm thì nv sẽ phải thúc đẩy (TH không thúc đẩy được thì nv phải mua bánh) nha em. Trước chị từng làm thì cuối tháng chạy kpi thiếu số 1 chút thì nhân viên chia nhau mua để được thưởng vì tiền thưởng thực tế cao hơn số tiền em bỏ ra mua hàng nên các bạn nv đều vui vẻ mua nha. Còn về nghỉ việc thì nv part time cần báo trước 15 ngày theo quy định nha bé
Công ty này rách mà, làm ăn láo toét
