Freecracy Vietnam Co. Ltd
Công ty đóng bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương cơ bản. Tình hình ngày càng xuống cấp, CEO thì ở Nhật, CTO ở Anh, để cho các Manager ở Việt Nam nắm quyền quá mức, dẫn đến tình trạng đấu đá giữa các Manager/Leader. Hoa hồng được tính theo KPI quý, khiến việc nhận commission trở nên rất khó khăn. Dự án ít, BD chỉ tập trung chạy KPI với những job ảo, job ma rồi yêu cầu Consultant làm theo. Môi trường đầy drama, rất độc hại; nếu chọn được team tốt thì ổn, nhưng vào phải team có leader tệ thì rất khó tiến triển. Công ty tuyển intern nhưng thường phải làm từ 8 tháng đến 1 năm mới có cơ hội lên full-time, do không có đủ headcount và lộ trình thăng tiến không rõ ràng. Phúc lợi hầu như không có, lương thấp và commission khó đạt. Companytrip thì cứ hẹn từ năm này qua năm khác, CTO nói một đằng, làm một nẻo, không đáng tin cậy. Những ai định làm intern tại đây nên cân nhắc kỹ lưỡng.
3
0
0
Chào bạn, mình hiện tại đang là HRM của freeC, tính tại thời điểm ngày 17.10.2024. Đầu tiên rất cám ơn feedback của bạn cho freeC, để Công ty cũng nắm được tâm tư của nhân viên, để có hướng cải thiện và phát triển. Mình xin được chia sẻ với bạn vì những trải nghiệm chưa tốt tại freeC trong thời gian trước. Hiện tại, Công ty đang nỗ lực cố gắng cải thiện từng ngày, hy vọng sẽ có những đổi mới nhất định trong thời gian sắp tới. Bạn cũng cùng theo dõi cùng chúng mình nha. Với bản thân mình là người cũng may mắn được đi qua một vài Công ty thì mình đánh giá hơi chủ quan một chút là phúc lợi freeC cũng tương đối ổn, mình cũng thống kê lại vào Company Wiki và dự kiến release vào ngày 22.10.2024, nếu bạn còn đang làm ở Công ty thì xem qua và feedback cho mình hen. Ngoài ra, về Company Trip thì lần gần nhất freeC có là vào tháng 1.2023, và chắc chắn sẽ diễn ra lần tiếp theo vào 13, 14, 15.12.2024, việc này cũng đã được thông báo rồi ạ. Có thể bạn đã bị miss thông tin này. Vậy là do sai sót từ HR rồi, xin lỗi bạn nhen. Mình hy vọng là mọi việc sẽ tốt và tốt hơn tròn 2025. Và mình cũng rất trân trọng từng feedback như thế này. Vì có như vậy mình mới biết những điểm còn cần cải thiện. Cám ơn bạn và chúc bạn buổi tối vui vẻ nhé !!!
À mình xin lỗi, tay nhanh hơn não rồi. Company trip gần nhất là 1.2022 ạ ^^
Chị HRM ơi, lần gần nhất mình đi company trip là 1.2023 nha chị.
Mình vô tình được chị HR headhunt qua linkedin vị trí business development intern , sau hơn 50p phỏng vấn thì mình và chị Hr đã hiểu thêm về nhau rất nhiều , mình cảm thấy đây là môi trường rất phù hợp để gắn bó lâu dài . Rất hy vọng là sẽ có một cơ hội được làm việc ở đây trong tương lai .
0
0
0
Xin it review các thánh
0
0
0
Thấy HR của bên này đăng tuyển cho một công ty làm mobile app. Google không thấy LinkedIn hay website của công ty. Thắc mắc nên hỏi bạn ấy vì sao lại như vậy, bạn bảo startup nên chưa có website (mặc dù bạn quảng cáo công ty có doanh thu 8 tỷ/tháng, với quy mô như vậy mà không có website hay LinkedIn thì hơi lạ). Bạn bảo để em gửi cho anh link group của công ty. Đấy là link một FB group buôn bán máy tính và linh kiện cũ. Thành viên nhóm thì có thấy đúng một người Việt Nam, còn lại là Ấn Độ. Bạn bảo "công ty Infinity là product nên là vừa làm app vừa bán các sản phẩm ạ". Screenshot đoạn chat: ibb [chấm] co [gạch chéo] GVtBHqs Bên nào thuê FreeC để tìm ứng viên thì cẩn thận nhé.
12
0
0
Bằng chứng đây là người bên freeC: ibb [chấm] co [gạch chéo] 4pKj4nP
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like HR thì cần học hành gì đâu :))) ấy vậy mà làm như mẹ thiên hạ vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tuyển Intern ồ ạt để giảm chi phí thôi. Intern lên Junior lương dăm ba xu còm. Không có sẵn nhà bố mẹ ở Sg chắc chả trụ nổi, trả tiền trọ xong ốm đói. Bóc lột và trí trá đúng kiểu Nhật lùn. Còn intern muốn vô để học thì như lắc xí ngầu thôi. Bên này Bd chạy lấy job về cho đủ số riêng họ chứ consultant tuyển được hay không thì kệ mà :))))
Bằng chứng đây là người bên freeC: ibb [chấm] co [gạch chéo] 4pKj4nP
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like HR thì cần học hành gì đâu :))) ấy vậy mà làm như mẹ thiên hạ vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tuyển Intern ồ ạt để giảm chi phí thôi. Intern lên Junior lương dăm ba xu còm. Không có sẵn nhà bố mẹ ở Sg chắc chả trụ nổi, trả tiền trọ xong ốm đói. Bóc lột và trí trá đúng kiểu Nhật lùn. Còn intern muốn vô để học thì như lắc xí ngầu thôi. Bên này Bd chạy lấy job về cho đủ số riêng họ chứ consultant tuyển được hay không thì kệ mà :))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR bị ngáo rồi =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR bị ngáo rồi =))
công ty phúc lợi tốt k mn ơi
0
0
0
1. Môi trường đấu đá toxic lắm, bằng mặt nhưng không bằng lòng 2. Scheme cho consultant chán òm, bày đặt sửa đi sửa lại nhiều lần trông cho nó hoành tráng xịn xò nhưng KHÔNG nha. Để lấy được hoa hồng của Công ty này thì mệt đó 3. Không có lương tháng 13 cố định ahihi
0
0
0
Startup nên nhiều thứ cũng hạn chế, lương cũng không quá cao nhưng cũng học hỏi được nhiều thứ, team trẻ , vui
0
2
0
Giang hay Tuấn Review nhảm nhí vậy, dislike
Giang hay Tuấn Review nhảm nhí vậy, dislike
1 ông ở Nhật không biết gì. 1 ông ở Việt Nam được cái múa mõ. Trước gì cũng phá sản. Kk
0
0
0
Công ty này ép người quá đáng. Một lần vào rồi nhớ mãi. Đấu đá chiêu trò không khác gì cái động bàn tơ. Tởn.
0
0
0
Nói chung là công ty giống như của 1 mình nó (J). Theo thì sống chống thì chết. Chưa bao giờ có công ty nào bưa vậy. Lúc đầu vào thấy giới thiệu công ty hoành tráng lắm. Làm vài ngày mới biết sếp hãm cở nào. Hối hận vì vào công ty.
2
0
0
Đúng quá bạn. Lúc đầu mình vào thấy cũng đông người . Cũng vui. Mà hoá ra mình như con trâu cày. Lương thì ít mà việc thì nhiều. Intern mà việc thì của senior. Vãi nồi
Đúng quá bạn. Lúc đầu mình vào thấy cũng đông người . Cũng vui. Mà hoá ra mình như con trâu cày. Lương thì ít mà việc thì nhiều. Intern mà việc thì của senior. Vãi nồi