FPT Software

chẳng ra gì, như cứt

Mấy thím "người Fshit" gì đấy cũng đừng vì vài chẹo bạc bonus mà dụ dỗ bạn bè mình vào chỗ các thím hộ cái! Lên HR làm thủ tục nghỉ việc mà phải xếp sau chục đứa cơ. Các thím đút túi như thế xong vừa ý lắm nhể? Lộn cái bàn.

Bác nào review lương BUL giùm em với. Có bác hàng xóm nghe đâu mới được lên BUL oai lắm, thấy gia đình đi nổ cả xóm banh chành. Lương phó giám đốc này nọ :D

You biết vì sao you còn non kinh nghiệm, thành tích học tập không có, mà Fsoft vẫn chiêu mộ và hứa hẹn đưa you đi onsite nước ngoài không? Mọi việc có dễ dàng như thế không? 1. You tin lời hứa hẹn và cay đắng nhận ra mình bị lừa, sẽ chỉ làm offshore dài hạn. 2. Họ đưa you đi onsite thật, và you sẽ phải trả bằng thứ khác, đắt hơn nhiều so với cái mác "làm ở nước ngoài" !!!

Bọn hút máu nhất từng được biết!

Lý do ở lại FSOFT 1. Yêu, muốn cống hiến cho 1 doanh nghiệp Việt 2. Cơ hội nghề nghiệp: Room để người trẻ phát triển, người trẻ được trao nhiều cơ hội. Cầu hiền, trọng dụng người TÀI, dù có khác thường thì công ty vẫn tôn trọng và trao cho cơ hội phá huy sở trường. 3. Môi trường làm việc thoải mái, cơ sở vật chất tốt 4. Có văn hóa đậm chất riêng, hoạt động văn hóa, Tổng hội đa dạng, thường xuyên cho cả nhân viên và gia đình (chương trình 1/6, Ngày Phụ huynh,…) 5. Đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau. Sếp gần gũi, đồng nghiệp trẻ, năng động, đa tài. Không phải nịnh bợ, sợ sếp 6. Nhân văn: trao cơ hội cho các bạn khuyết tật, hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn tổ chức quyên góp giúp đỡ nhân viên hoặc con em nhân viên không may gặp bệnh hiểm nghèo. 7. Chế độ, phúc lợi: không chậm lương, nghỉ T7, CN. Được hỗ trợ đi lại, ăn uống. Khám sức khỏe định kì hàng năm, chế độ nghỉ mát, bảo hiểm FPT care, 2019 có thêm chế độ an cư lạc nghiệp. Tiền thưởng trả 2 đợt/ năm khá hay. 8. Quy trình làm việc chuyên nghiệp, có nhiều tool support. Apply quy trình làm việc chuẩn quốc tế (ISO, CMMI, ASPICE) => nhân viên được tiếp cận cách làm chuẩn quốc tế 9. Đào tạo: cơ chế hỗ trợ học, tự học và thi chứng chỉ tốt. Có nhiều buổi open talk, share kinh nghiệm. Có nhiều thứ được học: từ kiến thức kinh doanh, kỹ năng mềm, kinh nghiệm tổ chức event,… 10. Tự do, Dân chủ, được tin tưởng giao quyền và cơ hội 11. Ổn định 12. Thương hiệu FSOFT 13. Cơ hội đi công tác trong và ngoài nước 14. Được làm việc với nhiều khách hàng từ Á -> Âu, thích hợp cho cả nhân viên hướng nội ~ hướng ngoại, trau dồi ngoại ngữ, có nhiều dự án hay. Được làm việc mình thích/ được là chính mình 15. Không sợ ì vì có cơ chế luân chuyển, thay đổi liên tục 16. RUF FSOFT trả cao, nhiều campaign đa dạng cho từ fresher -> dev cứng 17. Bảo hiểm FPT Care (AON) support thanh toán nhanh và tận tình 18. Tổ chức nhiều cuộc thi (PM Contest, thi ảnh, thi tìm hiểu ISM, Teams,…) và cuộc thi nào cũng có giải, có tiền ?

Gần đây review nâng bị nhìu vd vậy, HR rảnh quá lên nâng bi công ty à :v

Cty cũ của minhd đây

công ty đã lấy đi tuổi thanh xuân của tôi, trắng tay éo có j

Chưa từng thấy cái công ty nào phát loa nhạc kách mệnh (Tiến về SG, ta chiếm nhà mặt tiền) ngày 2 lần cho nhân viên toàn công ty nghe. Với cả quà tặng âm nhạc vớ vẩn các thứ, đang họp với khách thì ầm ầm cả lên. Văn hóa thì thượng đội hạ đạp, xun xoe với khách hàng, với sếp... Còn dev quèn thì... ăn xén ăn bớt, mị dân bằng mấy trò mèo tuyên truyền giẻ rách...