FPT Japan Holdings

Công ty ngày càng hiếm dự án, nhất là mảng automotive ngày càng hẻo. Các sếp cạnh tranh không lành mạnh bằng cách nói xấu nhau với khách để nâng bản thân lên. HR kết hợp để tìm cách đẩy nhân viên về những dự án người già, rồi kiếm cớ ít OT để hạ lương, HR hay lên giọng sếp.