Phỏng vấn cả 2-3 vòng xong cuối cùng fail cũng ko có 1 lời thông báo kết quả. Để UV đi lên đi xuống, chờ đợi mất thời gian. Quá thất vọng
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đúng ùi, gọi điện kêu có kết quả vào ngày mai mà vẫn ko thấy đâu, thiếu chuyên nghiệp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đúng ùi, gọi điện kêu có kết quả vào ngày mai mà vẫn ko thấy đâu, thiếu chuyên nghiệp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đúng ùi, gọi điện kêu có kết quả vào ngày mai mà vẫn ko thấy đâu, thiếu chuyên nghiệp
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đúng ùi, gọi điện kêu có kết quả vào ngày mai mà vẫn ko thấy đâu, thiếu chuyên nghiệp
Chảnh vcl, tưởng công ty lớn làm ăn ngon lành ai dè nát
Chảnh vcl, tưởng công ty lớn làm ăn ngon lành ai dè nát
Chảnh vcl, tưởng công ty lớn làm ăn ngon lành ai dè nát
Chảnh vcl, tưởng công ty lớn làm ăn ngon lành ai dè nát
Môi trường làm việc trước đây thoải mái, đồng nghiệp thân thiết. Trước kia review lương 2 lần/1 năm. Sau này thì 1 lần/1 năm.
0
0
0
Làm tts ở đây đc k ạ. Em định làm tts ngoài bắc, xin a/c cho ý kiến
0
0
0
Web này chỉ đánh giá 1 chiều do những nhân viên bị nghỉ việc bức xúc vào chửi thôi
16
12
4
Người ta phải có gì bức xúc mà không làm gì được mới lên đây chứ bạn. Có thể nó không đúng 100%, nhưng bạn có thể tham khảo được.
Review nhảm nhí, dílike. Ủa vậy bạn đi ngang qua đánh giá nâng bi cty 4 sao làm gì.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thế sao các công ty khác cũng đuổi nhân viên nhiều mà ko có ai bức xúc phải vào đây đánh giá thấp ??? trước khi nói người thì coi lại mình
Hư lắm nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người ta phải có gì bức xúc mà không làm gì được mới lên đây chứ bạn. Có thể nó không đúng 100%, nhưng bạn có thể tham khảo được.
Review nhảm nhí, dílike. Ủa vậy bạn đi ngang qua đánh giá nâng bi cty 4 sao làm gì.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thế sao các công ty khác cũng đuổi nhân viên nhiều mà ko có ai bức xúc phải vào đây đánh giá thấp ??? trước khi nói người thì coi lại mình
Hư lắm nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người ta phải có gì bức xúc mà không làm gì được mới lên đây chứ bạn. Có thể nó không đúng 100%, nhưng bạn có thể tham khảo được.
Review nhảm nhí, dílike. Ủa vậy bạn đi ngang qua đánh giá nâng bi cty 4 sao làm gì.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thế sao các công ty khác cũng đuổi nhân viên nhiều mà ko có ai bức xúc phải vào đây đánh giá thấp ??? trước khi nói người thì coi lại mình
Hư lắm nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người ta phải có gì bức xúc mà không làm gì được mới lên đây chứ bạn. Có thể nó không đúng 100%, nhưng bạn có thể tham khảo được.
Review nhảm nhí, dílike. Ủa vậy bạn đi ngang qua đánh giá nâng bi cty 4 sao làm gì.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
thế sao các công ty khác cũng đuổi nhân viên nhiều mà ko có ai bức xúc phải vào đây đánh giá thấp ??? trước khi nói người thì coi lại mình
Hư lắm nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cấp quản lý không có năng lực buồn :( cho now
8
0
0
Biểu hiện của sếp tồi:???? -Sếp độc đoán và tự cao -Thùng rỗng kêu to -Quản gia hay soi mói -không có quan điểm -Sếp mập mờ, thiếu minh bạch
Biểu hiện của sếp tồi:???? -Sếp độc đoán và tự cao -Thùng rỗng kêu to -Quản gia hay soi mói -không có quan điểm -Sếp mập mờ, thiếu minh bạch
Biểu hiện của sếp tồi:???? -Sếp độc đoán và tự cao -Thùng rỗng kêu to -Quản gia hay soi mói -không có quan điểm -Sếp mập mờ, thiếu minh bạch
Biểu hiện của sếp tồi:???? -Sếp độc đoán và tự cao -Thùng rỗng kêu to -Quản gia hay soi mói -không có quan điểm -Sếp mập mờ, thiếu minh bạch
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quy trình công ty như b**p, tốn thời gian, tiền bạc khách hàng.
0
0
4
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Chế độ công ty lúc trước thì ok lắm nhưng từ khi các cty đối thủ mọc lên thì đối xử với nhân viên khốn nạn vô cùng :) Chèn ép nhân viên cũ nghỉ bớt xong lại tuyển nhân viên mới vô ko biết chi :) Bộ phận này đa số là *** xéo sắc, chơi theo bày đàn và xét nét kiểu luôn tìm mọi lý do để bắt bạn nghỉ. Team leader hèn, k có trách nhiệm và phân biệt đối xử, vd như nam thì lâu lâu may được ưu ái chứ còn mấy đứa bánh bèo thì khỏi nha, phân biệt ra mặt. Nghe theo lời chỉ đạo của 1 con mụ Hà Trần và bất chấp đúng sai tại bọn nó chơi chung phe với nhau, ai nịnh thì theo còn không thì đừng có mơ là trụ lâu được.
8
0
0
Mình nghĩ sếp bạn kiểu sếp tự cho mình “là vương là tướng”. Trong mọi trường hợp, họ luôn thể hiện như người có quyền nhất, thông minh nhất, hành động đúng nhất. Nhìn chung, sếp sẽ nghĩ mình “đỉnh” nhất trong mọi việc, hiếm khi chấp nhận ý kiến hay góp ý của người khác, thậm chí sẵn sàng trừng phạt thẳng tay khi phát hiện có ai đó chống đối. Làm việc “dưới trướng” của vị tướng thế này, tài năng của bạn sẽ dễ bị vùi dập hoặc lãng phí chẳng nguyên do, gây cảm giác ức chế.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình nghĩ sếp bạn kiểu sếp tự cho mình “là vương là tướng”. Trong mọi trường hợp, họ luôn thể hiện như người có quyền nhất, thông minh nhất, hành động đúng nhất. Nhìn chung, sếp sẽ nghĩ mình “đỉnh” nhất trong mọi việc, hiếm khi chấp nhận ý kiến hay góp ý của người khác, thậm chí sẵn sàng trừng phạt thẳng tay khi phát hiện có ai đó chống đối. Làm việc “dưới trướng” của vị tướng thế này, tài năng của bạn sẽ dễ bị vùi dập hoặc lãng phí chẳng nguyên do, gây cảm giác ức chế.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình nghĩ sếp bạn kiểu sếp tự cho mình “là vương là tướng”. Trong mọi trường hợp, họ luôn thể hiện như người có quyền nhất, thông minh nhất, hành động đúng nhất. Nhìn chung, sếp sẽ nghĩ mình “đỉnh” nhất trong mọi việc, hiếm khi chấp nhận ý kiến hay góp ý của người khác, thậm chí sẵn sàng trừng phạt thẳng tay khi phát hiện có ai đó chống đối. Làm việc “dưới trướng” của vị tướng thế này, tài năng của bạn sẽ dễ bị vùi dập hoặc lãng phí chẳng nguyên do, gây cảm giác ức chế.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình nghĩ sếp bạn kiểu sếp tự cho mình “là vương là tướng”. Trong mọi trường hợp, họ luôn thể hiện như người có quyền nhất, thông minh nhất, hành động đúng nhất. Nhìn chung, sếp sẽ nghĩ mình “đỉnh” nhất trong mọi việc, hiếm khi chấp nhận ý kiến hay góp ý của người khác, thậm chí sẵn sàng trừng phạt thẳng tay khi phát hiện có ai đó chống đối. Làm việc “dưới trướng” của vị tướng thế này, tài năng của bạn sẽ dễ bị vùi dập hoặc lãng phí chẳng nguyên do, gây cảm giác ức chế.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
dịp Tết đến lại nhớ tới foody, nhân viên vô từ tháng 6, làm hơn nửa năm, tết cty chuyển khoản 500k mua bánh chưng :))
4
0
0
cái này năm 2016 là có thật, đến giờ vẫn còn vậy àh :|
cái này năm 2016 là có thật, đến giờ vẫn còn vậy àh :|
cái này năm 2016 là có thật, đến giờ vẫn còn vậy àh :|
cái này năm 2016 là có thật, đến giờ vẫn còn vậy àh :|
Team ở Đà Nẵng kéo bè phái còn hơn Diên Hi Công Lược. Nói chung team nát hơn cứt. Mang danh cty startup format nước ngoài mà drama với toxic còn hơn cty VN
0
0
0
Thấy ok mà chả có gì phàn nàn. Trước khi thay đổi bộ máy thì còn hơi rườm rà lủng củng. Nay thấy bộ máy ngắn gọn và làm việc hiệu quả hơn. Chính sách dành cho nhân viên đang ngày 1 cải thiện. Hi vọng môi trường làm việc được tốt hơn ví dụ: tăng cường cây xanh, thay lót sàn gỗ, tủ lạnh bự hơn. Vì công ty làm về F&B mà, đặc tính nhân viên toàn bé heo ham ăn nên muốn có khu tea break ra trò. Ngày trước review lương 1 năm 2 lần nay đổi 1 năm 1 lần :sad: thực sự luôn. Vì chính mình thấy mình có năng lực, nhưng review tăng tối đa chỉ 10%. Hi vọng công ty có lắng nghe vì mình thích môi trường trẻ trung dễ thương như vậy. Nói k có áp lực là không có, bth rất dễ thở chỉ khi có campaign mới mệt thôi.
4
8
0
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike