Công việc nhàm chán vì phải xào lại thiết kế của ngoài Bắc Bộ phận giao task không có chuyên môn về thiết kế nhưng vẫn có đặc quyền duyệt thiết kế. Quy trình làm việc không có, nhân viên làm xong không có người nào trong team duyệt, phải tự đi bảo vệ thiết kế của mình với bên giao task - những người không có chuyên môn về thiết kế. Manager không có trách nhiệm với team, không bảo vệ team. Làm việc quan liêu, ưu tiên bạn bè, đánh giá cuối năm dựa trên sự thân thiết chứ ko dựa trên năng lực. Ai có ý kiến hay complain thì bị ghim và ép nghỉ sau đó. Supervisor không có năng lực, chỉ chia task chứ không làm thiết kế (nhưng vẫn nhận lương thiết kế). Nhân viên làm 2 năm bị cho nghỉ vô lý vì Manager cho rằng thái độ không tốt (không có bằng chứng), còn HR thì nói cắt giảm nhân lực do ít việc. Làm 2 năm nghỉ không được tổ chức farewell. HR không có tiếng nói.


