làm việc tại tòa nhà Saigon Centre - quận 1, không gian đẹp, sự chênh lệch lương của các nhân viên quá lớn dẫn đến sự bất mãn vì không công bằng, phe phái giữa các nhóm nhân viên. 3 tháng đánh giá nhân viên 1 lần (đánh giá để loại bỏ bớt chứ không phải tăng lương). cuối năm tăng lương èo ọt.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của