Không tôn trọng ứng viên,
8
20
0
Mặt bạn HR như cái mâm xôi ế. mới vô hỏi câu Sao bạn lại nghĩ cty cũ? Bạn mong đợi môi trường làm việc như thế nào?
Mặt bạn HR như cái mâm xôi ế. mới vô hỏi câu Sao bạn lại nghĩ cty cũ? Bạn mong đợi môi trường làm việc như thế nào?
Mặt bạn HR như cái mâm xôi ế. mới vô hỏi câu Sao bạn lại nghĩ cty cũ? Bạn mong đợi môi trường làm việc như thế nào?
Mặt bạn HR như cái mâm xôi ế. mới vô hỏi câu Sao bạn lại nghĩ cty cũ? Bạn mong đợi môi trường làm việc như thế nào?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
The most toxic company I've ever worked for!
8
20
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Thật là đáng sợ. Mình là phụ nữ vào phỏng vấn vị trí admin mà nhìn ông Minh cứ như muốn ăn tuơi nuốt sống. Mặc dù được offer nhưng mình từ chối thẳng.
16
20
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cha nội Minh hơi bị ghê tởm về vấn đề gái gú. Còn thái độ của hắn đối với developer thì kiểu luôn xem thường.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chất vãi, đúng là 1 người phụ nữ có chứng kiến!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cha nội Minh hơi bị ghê tởm về vấn đề gái gú. Còn thái độ của hắn đối với developer thì kiểu luôn xem thường.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chất vãi, đúng là 1 người phụ nữ có chứng kiến!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cha nội Minh hơi bị ghê tởm về vấn đề gái gú. Còn thái độ của hắn đối với developer thì kiểu luôn xem thường.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chất vãi, đúng là 1 người phụ nữ có chứng kiến!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cha nội Minh hơi bị ghê tởm về vấn đề gái gú. Còn thái độ của hắn đối với developer thì kiểu luôn xem thường.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chất vãi, đúng là 1 người phụ nữ có chứng kiến!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Vào công ty là xác định OT sấp mặt luôn nha mọi người ơi. Ông boss suốt ngày mắng chửi nhân viên, coi như nô lệ. Công ty này buồn cười là phải clock in - clock out y như công nhân luôn nha. Té gấp.
20
24
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Clock - in, clock - out là ntn bạn ơi ?
40h/tuần, trong lúc làm soft tự chụp màn hình random gửi về quản lý
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Clock - in, clock - out là ntn bạn ơi ?
40h/tuần, trong lúc làm soft tự chụp màn hình random gửi về quản lý
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Clock - in, clock - out là ntn bạn ơi ?
40h/tuần, trong lúc làm soft tự chụp màn hình random gửi về quản lý
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Clock - in, clock - out là ntn bạn ơi ?
40h/tuần, trong lúc làm soft tự chụp màn hình random gửi về quản lý
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói quá đúng luôn. Thằng "xếp". mình dùng từ này luôn nhé. (xếp xó) =)) đúng ở xó. Nên né gấp. thái độ coi thường các bác lắm. => Khuyên thật các bác nên tôn trọng chât xám mình bỏ ra nơi đúng chỗ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói quá đúng luôn. Thằng "xếp". mình dùng từ này luôn nhé. (xếp xó) =)) đúng ở xó. Nên né gấp. thái độ coi thường các bác lắm. => Khuyên thật các bác nên tôn trọng chât xám mình bỏ ra nơi đúng chỗ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói quá đúng luôn. Thằng "xếp". mình dùng từ này luôn nhé. (xếp xó) =)) đúng ở xó. Nên né gấp. thái độ coi thường các bác lắm. => Khuyên thật các bác nên tôn trọng chât xám mình bỏ ra nơi đúng chỗ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói quá đúng luôn. Thằng "xếp". mình dùng từ này luôn nhé. (xếp xó) =)) đúng ở xó. Nên né gấp. thái độ coi thường các bác lắm. => Khuyên thật các bác nên tôn trọng chât xám mình bỏ ra nơi đúng chỗ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
People should stay away from this company. The boss here is treating you like a slave. This company often pay very late and wants you to work overtime so much. The boss will always yell and tell you that "He pays for you so you're supposed to work your ass off for him. Many people quitted because they can not stand.
12
28
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
In the past year we have only asked one developer to work one weekend and paid them double for it. That is a fact. Our company has a 40 hour work week policy. That is a fact. The truth is some people are sad people and want to spread lies because they are bad people. Good people should not listen to bad people. If you have any doubts just ask the people that work here.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
In the past year we have only asked one developer to work one weekend and paid them double for it. That is a fact. Our company has a 40 hour work week policy. That is a fact. The truth is some people are sad people and want to spread lies because they are bad people. Good people should not listen to bad people. If you have any doubts just ask the people that work here.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
In the past year we have only asked one developer to work one weekend and paid them double for it. That is a fact. Our company has a 40 hour work week policy. That is a fact. The truth is some people are sad people and want to spread lies because they are bad people. Good people should not listen to bad people. If you have any doubts just ask the people that work here.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
In the past year we have only asked one developer to work one weekend and paid them double for it. That is a fact. Our company has a 40 hour work week policy. That is a fact. The truth is some people are sad people and want to spread lies because they are bad people. Good people should not listen to bad people. If you have any doubts just ask the people that work here.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Oh really, then why did you fire my friend when he refused to work over time ?
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Oh really, then why did you fire my friend when he refused to work over time ?
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Oh really, then why did you fire my friend when he refused to work over time ?
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Oh really, then why did you fire my friend when he refused to work over time ?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
vào phỏng vấn vị trí senior. Anh Minh hỏi cách tính cái khoảng cách giữa 2 kim đồng hồ. xong anh hỏi nhân 2 số thiệt lớn mà ko cho dùng máy tính, kêu lấy giấy ra tính. xong anh chốt câu giáo dục việt nam tệ, ko dạy tư duy. rồi anh cho lui. vẫn chưa hiểu mình vừa đi pv cái gì
32
36
0
Flynk works on high-quality sophisticated software products and engineering. We need people who can solve open type problems and we make no apologies for filtering poor candidates from bringing down the standard of the team. This guy failed the test and wants to complain. Someone who blames others for their own failure is not the type pf person you want to work with, and definately not someone we want in our high performance professional team.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
we came to the interview meeting to be a dev. Don't insult us! You're foreigner coming to Vietnam. Honestly, you don't link Vietname at all. You always say bad things about Vietnam, your country is the best...blah blah. Then FUCK OFF! why are you here ? The main reason you comes here is because we're cheap labor, you just take avantage of that. ALright, we accept that we're cheaper than Australian. BUT, don't insult us! Otherwise, we have our rules, street rule. DOn't mess with us! Remember my word!
Asking this type of questions in an interview, then insulting candidates is the most disrespectful thing I have ever ever heard about a company. GET THE FUCK OUT OF MY COUNTRY.
Listen to these people. Their shameful behaviour is a perfect example why they didn't pass the interview. Our hiring process filters people like this out because nobody wants to work with bad characters.
Flynk works on high-quality sophisticated software products and engineering. We need people who can solve open type problems and we make no apologies for filtering poor candidates from bringing down the standard of the team. This guy failed the test and wants to complain. Someone who blames others for their own failure is not the type pf person you want to work with, and definately not someone we want in our high performance professional team.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
we came to the interview meeting to be a dev. Don't insult us! You're foreigner coming to Vietnam. Honestly, you don't link Vietname at all. You always say bad things about Vietnam, your country is the best...blah blah. Then FUCK OFF! why are you here ? The main reason you comes here is because we're cheap labor, you just take avantage of that. ALright, we accept that we're cheaper than Australian. BUT, don't insult us! Otherwise, we have our rules, street rule. DOn't mess with us! Remember my word!
Asking this type of questions in an interview, then insulting candidates is the most disrespectful thing I have ever ever heard about a company. GET THE FUCK OUT OF MY COUNTRY.
Listen to these people. Their shameful behaviour is a perfect example why they didn't pass the interview. Our hiring process filters people like this out because nobody wants to work with bad characters.
Flynk works on high-quality sophisticated software products and engineering. We need people who can solve open type problems and we make no apologies for filtering poor candidates from bringing down the standard of the team. This guy failed the test and wants to complain. Someone who blames others for their own failure is not the type pf person you want to work with, and definately not someone we want in our high performance professional team.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
we came to the interview meeting to be a dev. Don't insult us! You're foreigner coming to Vietnam. Honestly, you don't link Vietname at all. You always say bad things about Vietnam, your country is the best...blah blah. Then FUCK OFF! why are you here ? The main reason you comes here is because we're cheap labor, you just take avantage of that. ALright, we accept that we're cheaper than Australian. BUT, don't insult us! Otherwise, we have our rules, street rule. DOn't mess with us! Remember my word!
Asking this type of questions in an interview, then insulting candidates is the most disrespectful thing I have ever ever heard about a company. GET THE FUCK OUT OF MY COUNTRY.
Listen to these people. Their shameful behaviour is a perfect example why they didn't pass the interview. Our hiring process filters people like this out because nobody wants to work with bad characters.
Flynk works on high-quality sophisticated software products and engineering. We need people who can solve open type problems and we make no apologies for filtering poor candidates from bringing down the standard of the team. This guy failed the test and wants to complain. Someone who blames others for their own failure is not the type pf person you want to work with, and definately not someone we want in our high performance professional team.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
we came to the interview meeting to be a dev. Don't insult us! You're foreigner coming to Vietnam. Honestly, you don't link Vietname at all. You always say bad things about Vietnam, your country is the best...blah blah. Then FUCK OFF! why are you here ? The main reason you comes here is because we're cheap labor, you just take avantage of that. ALright, we accept that we're cheaper than Australian. BUT, don't insult us! Otherwise, we have our rules, street rule. DOn't mess with us! Remember my word!
Asking this type of questions in an interview, then insulting candidates is the most disrespectful thing I have ever ever heard about a company. GET THE FUCK OUT OF MY COUNTRY.
Listen to these people. Their shameful behaviour is a perfect example why they didn't pass the interview. Our hiring process filters people like this out because nobody wants to work with bad characters.
haha. thôi ông ơi, cty ông ai cũng nghỉ rồi, đó là vì ông chửi người ta như chó ghẻ. Bảo sao tuyển hoài ko thèm vô. Bắt nhân viên cũ OT chết mẹ luôn. Đau có ai rảnh lên đây review cho tốn thời gian. Bao nhiêu cái comment bất bình rồi, người thông minh người ta biết nên tin hay ko à.
Like. Có lẽ thím Minh Lee nên public câu hỏi khi đến phỏng vấn để ngta không phải tốn thời gian để đến, tốn thời gian đôi bên =))
Bác Minh chắc qua Japan về kaka
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
haha. thôi ông ơi, cty ông ai cũng nghỉ rồi, đó là vì ông chửi người ta như chó ghẻ. Bảo sao tuyển hoài ko thèm vô. Bắt nhân viên cũ OT chết mẹ luôn. Đau có ai rảnh lên đây review cho tốn thời gian. Bao nhiêu cái comment bất bình rồi, người thông minh người ta biết nên tin hay ko à.
Like. Có lẽ thím Minh Lee nên public câu hỏi khi đến phỏng vấn để ngta không phải tốn thời gian để đến, tốn thời gian đôi bên =))
Bác Minh chắc qua Japan về kaka
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
haha. thôi ông ơi, cty ông ai cũng nghỉ rồi, đó là vì ông chửi người ta như chó ghẻ. Bảo sao tuyển hoài ko thèm vô. Bắt nhân viên cũ OT chết mẹ luôn. Đau có ai rảnh lên đây review cho tốn thời gian. Bao nhiêu cái comment bất bình rồi, người thông minh người ta biết nên tin hay ko à.
Like. Có lẽ thím Minh Lee nên public câu hỏi khi đến phỏng vấn để ngta không phải tốn thời gian để đến, tốn thời gian đôi bên =))
Bác Minh chắc qua Japan về kaka
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
haha. thôi ông ơi, cty ông ai cũng nghỉ rồi, đó là vì ông chửi người ta như chó ghẻ. Bảo sao tuyển hoài ko thèm vô. Bắt nhân viên cũ OT chết mẹ luôn. Đau có ai rảnh lên đây review cho tốn thời gian. Bao nhiêu cái comment bất bình rồi, người thông minh người ta biết nên tin hay ko à.
Like. Có lẽ thím Minh Lee nên public câu hỏi khi đến phỏng vấn để ngta không phải tốn thời gian để đến, tốn thời gian đôi bên =))
Bác Minh chắc qua Japan về kaka
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Công ty trung quốc đội lốt Úc. outsource mà cứ tự cho mình là product Thằng Minh Lee director mất dạy hay quát nạt nhân viên nó làm như người ta đi làm nô lệ cho nó, khi vào sẽ được trainning 1 khoá chữi lộn cùng director hoặc là bạn out hoặc là bạn nhịn nhục làm việc cho bọn trung quốc mà nghe chúng nó chữi
4
24
0
It is a verifiable fact that Flynk is 100% Australian owned and has zero connection to anything Chinese. This reviewer is making lies to put the company down because he was a poor performer. This is not the type of person you or any quality professional would want to work with so it is a good thing people like this are not accepted at Flynk. The reviewer has some real personal issues and I hope he takes care of himself.
It is a verifiable fact that Flynk is 100% Australian owned and has zero connection to anything Chinese. This reviewer is making lies to put the company down because he was a poor performer. This is not the type of person you or any quality professional would want to work with so it is a good thing people like this are not accepted at Flynk. The reviewer has some real personal issues and I hope he takes care of himself.
It is a verifiable fact that Flynk is 100% Australian owned and has zero connection to anything Chinese. This reviewer is making lies to put the company down because he was a poor performer. This is not the type of person you or any quality professional would want to work with so it is a good thing people like this are not accepted at Flynk. The reviewer has some real personal issues and I hope he takes care of himself.
It is a verifiable fact that Flynk is 100% Australian owned and has zero connection to anything Chinese. This reviewer is making lies to put the company down because he was a poor performer. This is not the type of person you or any quality professional would want to work with so it is a good thing people like this are not accepted at Flynk. The reviewer has some real personal issues and I hope he takes care of himself.
Bác nói xạo, dislike
Bác nói xạo, dislike
Bác nói xạo, dislike
Bác nói xạo, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Mình tính đi pv ở đây nhưng nghe có phốt nên đã cancel thiệt là may mắn
4
16
0
Smart people know there is more than one side to every story. If you look at one side only it will limit your thinking. Flynk has high standards and that means sometimes people who can't meet those standards become upset. People with a weak character like to complain and complainers are poor performers. A-players like to work with A-players so if you are a high-performer, join Flynk and work with other A-players.
Smart people know there is more than one side to every story. If you look at one side only it will limit your thinking. Flynk has high standards and that means sometimes people who can't meet those standards become upset. People with a weak character like to complain and complainers are poor performers. A-players like to work with A-players so if you are a high-performer, join Flynk and work with other A-players.
Smart people know there is more than one side to every story. If you look at one side only it will limit your thinking. Flynk has high standards and that means sometimes people who can't meet those standards become upset. People with a weak character like to complain and complainers are poor performers. A-players like to work with A-players so if you are a high-performer, join Flynk and work with other A-players.
Smart people know there is more than one side to every story. If you look at one side only it will limit your thinking. Flynk has high standards and that means sometimes people who can't meet those standards become upset. People with a weak character like to complain and complainers are poor performers. A-players like to work with A-players so if you are a high-performer, join Flynk and work with other A-players.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike