Five-star E-learning (FSEL)
Công ty kêu gọi seeding không nổi, vì có gì tốt đẹp hơn những gì được bóc lên đây đâu . C đi đâu thì xây dựng văn hoá nịnh nọt ở đấy làm thật được việc thì ít mà bóc lột thì nhiều. Suốt ngày phông bạt là công nghệ này kia nhưng cái chất lượng sản phẩm thì dở tệ. Bắt anh em ở lại OT xong đi về với vợ con. Dự án kết thúc thì vẫn bú đẫm phần lớn. Những người làm thì chả được bao nhiêu. Người nghỉ thì coi nhưng chả có để C, H, cu đần L.P, thêm 2 bạn BA 99 bú nữa. Người chả làm gì vẫn được bú tiền dự án. Người làm thật dự án hộc c*t ch*’ ra thì chả nhận được bao nhiêu, có người nghỉ còn không được nhận luôn. Xong yêu đương ở công ty không hợp ý C thì C nói bóng gió ép nghỉ. Xong thêm một lũ đàn ông con trai (trong đó có C) có vợ có con, có người yêu rồi còn có lối sống lệch lạc, nhân sinh quan vặn vẹo đi massage vs cặp bồ. Công ty thối nát. Cái văn hoá không tiến nổi ra khỏi cái Lạc Trung còn đòi đi ra thị trường quốc tế. Đúng là trò hề.
6
0
0
À, nghe vụ cấm yêu đương là biết ai luôn rồi. Thế phải hỏi ngược lại là sao người khác yêu đương không bị cấm ? Dung-Hoàng cưới đến nơi rồi, các bạn được gia đình hai bên cho phép cưới chưa ?
Tôi là Vân Anh - ny Tùng Hưng - TTS BA đây. Tại sao ai viết bài mà kiểu như mượn thân phận nhà chúng tôi viết để tạo war thế này nhỉ? Viết thì tự viết theo cảm nhận của mình đi, gia đình chúng tôi k can dự gì đến vụ việc này, làm ơn tha mạng dùm
Những vấn đề khác như OT, bú đẫm, lối sống lệch lạc không thấy phản biện mà chỉ công kích cá nhân người ta nhỉ. à D không bị cấm bởi vì D có làm việc tại công ty nữa đâu đúng không bạn No Name
Huhuhu, chưa được phụ huynh đồng ý là quá khứ thui các bác ơi! Làm ơn đừng ai nghĩ đến gia đình em trong câu chuyện này nứa, chúng em đang hạnh phúc vch lun ạ, mà mới hôm trước còn tính là cưới sẽ mời ai ở FSEL ạ, ai nỡ lòng nào chơi ác zới nhà iem thế T.T
Tôi là luật sư được CTy giao nhiệm vụ tìm lại nhân viên bị đuổi kỷ luật & ý thức kém. Tương lai bạn sẽ khó ở các CTy mới bạn ạ ! Học cách hành xử văn minh chắc bạn ko đủ tầm như trình độ của bạn thôi 😢
ôi tôi sợ quá. cty còn chịu bỏ cả tiền ra thuê luật sư cơ à. thay vào đó sao không trả lương OT đi chứ. cắn không biết bao nhiêu sức lao động của người khác rồi
