Five9 Vietnam

Tôn chỉ là "trọng gia" nhưng chưa thấy thể hiện rõ nét điều này trong văn hóa công ty. Không có chính sách OT, không khuyến khích OT, nhưng khi cần gấp vẫn bắt OT nhiều - và quan trong nhất - đéo có tiền OT. Quy trình làm việc không rõ ràng, rất trồng chéo và không có điều gì gọi là chuẩn mực cả.