Review chút về Ông LÊ TUẤN ANH - Giám đốc sản phẩm khối Fireapps thì có thể chửi bạn bất cứ lúc nào. TA luôn nghĩ ổng giỏi và các bạn làm chung điều tệ. Nhưng thực sự TA lại không nhìn nhận lại rằng trong tất cả sản phẩm TA đã có bao nhiêu sản phẩm thành công? TA làm Ali Reviews bao nhiêu năm rồi TA có biết thực sự người dùng của TA muốn gì, thích gì, hay cần gì không? hay TA chỉ làm ra các chức năng TA muốn? Riết rồi tất cả các app trong cty điều làm và chạy theo ý TA, lúc hỏi người khác thì hỏi ngang, cắt cớ, áp đảo người khác vì vị trí, tone giọng của mình. TA có biết tại sao một vài sản phẩm của TA thành công chưa? làm bao nhiêu cái đã có công thức chưa? hay vẫn loay hoay thử rồi sai? hay nói cách khác là thử vận may. Mình không dám nói mình giỏi hơn ai, nhưng thực sự nếu TA giỏi thì đã đưa sản phẩm đi xa hơn rồi chứ không phải chỉ nằm ở ao hồ shopify và chỉ có ăn may vài sản phẩm đâu. TA luôn cảm thấy team PO, team design, kể cả team CS làm gì cũng không vừa lòng. TA luôn đến r eview sản phẩm khi mọi thứ đã xong, ngày mai live cho khách dùng thì TA sẽ đến như một cơn bão, rồi chê sản phẩm như rác, functions như cứt, để sau đó là chửi cả 1 team làm product đó như chó. Mà TA không nhận ra rằng TA là người có vị trí cao nhất, rõ ràng tất cả những thứ đó là do TA có quyền làm hay không làm, những lúc hợp ý tưởng quyết định functions nào nên làm TA thì "anh đang ở đâu đấy anh?" Chẳng có một giám đốc sản phẩm công ty nào phải hỏi lại người khác MVP là gì và để người khác thuyết phục mình làm user research đâu ngoại trừ TA. Kể cả skill làm PO của TA mình cũng nghi ngờ. Không biết TA có khi nào nhìn lại user story mà TA đã viết cho AR thời còn làm PO không? rồi tự đi tìm hiểu xem tại sao các bạn làm chung cười sau lưng mình chưa, hay TA thượng đẳng rồi nên không cần xem lại nhỉ. Tóm lại nếu ai muốn apply vô đây thì suy nghĩ lại. Nếu các bạn có thể chịu đựng được áp lực 24/24 thì cứ vào, các bạn chắc chắn sẽ học được nhiều vì một khi đã làm một cty toxic như vậy thì chắc chắn đi đâu cũng sẽ làm được. À benefit của công ty vẫn rất ok nha mọi người. Cho thêm 1 sao vì benefit của cty
13
5
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chửi nhức cả đầu bác nhỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mình cũng vì lí do đó mà nghỉ việc, quá toxic
Đã từng bị đàn áp giống bạn
Lương thì thấp, môi trường thì độc hại
Sao nhớ mỗi lần ăn nhậu mọi người vui vẻ lắm mà, feedback lúc nào cũng tốt, không lẽ các bạn cũng sống đạo đức giả, lúc cần người ta thì im thin thít, lúc xong rồi có chỗ êm ấm thì quay lại chửi =)) Thuyền to thì sóng lớn, nhìn vô kết quả là người ta vẫn kiếm được tiền đó thôi.
@trên : thì mấy cái này ai chả phản ánh bác, dù thời điểm họ đăng nó ko phù hợp thì cũng đâu phủ nhận dc là họ nói đúng
Phù hợp gì bạn ơi, mình đi làm bán sức lao động lấy tiền, thấy vui vẻ thì làm , thấy không phù hợp thì nghỉ, ráng ở lại cắn răng cắn lợi nghe chửi chi cho bức xúc rồi phẫn nộ. Mình đơn giản lắm, thấy đc thì làm, thấy người ta không tôn trọng mình thì nghỉ, chưa có việc cũng nghỉ, trừ khi không có thực lực mới phải ráng bám trụ thôi. Còn mình nói thiệt, các bạn mà có góp ý thì chắc cả công ty này biết rồi.
Chuyện nhắn riêng rồi góp ý đâu có được public bác? Mà bác không biết thì không phải thiên hạ không biết. Tôi thì đồng ý chuyện không hợp nữa thì đi chứ ở lâu chi cho tiêu cực. Nhưng mà cái luận điểm của bác không ổn, vậy chuyện đó đúng, có diễn ra và người ta nói chính xác thức tế + có tính đóng góp vẫn là sai à? Đi khỏi công ty để lại ấn tượng tốt mà khen thì đúng, ấn tượng không tốt mà chê thì lại sai? Công ty gây ra tiêu cực cho nhân viên người ta bức xúc thì là lỗi của nhân viên ở lâu chi cho bức xúc? Chuyện viết lên đây trừ phi đặt điều, phỉ báng thì tôi thấy không có vấn đề gì vi phạm luật pháp hay đạo đức nghề nghiệp hết. Đồng ý là thuyền to thì gió lớn, mà quan trọng gió lớn mình lo lái thuyền hay lo ném thêm người xuống biển kìa bác.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
OMG, các bạn nói chuyện kiểu này mà các bạn nói là đóng góp để giúp tốt hơn thì mình cũng đủ hiểu câu chuyện rồi :)) còn các bạn có nhắn riêng hay ko thì chắc chỉ mình các bạn biết, các bạn nói sao mà chẳng đc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mail [email protected] đó nào giờ do vợ anh nắm, vợ sếp kiêm luôn HR manager thì ai mà gửi complaint vào đấy ạ. Nhà dột là dột từ nóc, bản thân anh cũng không đủ chuyên môn mà áp đặt ý kiến cá nhân lên định hướng cho product, tuyển dụng người và cho lên chức vô tội vạ dù không đủ năng lực, dung túng cho dàn lead lạm quyền thì người đầu tiên nên xem lại là anh đấy anh ạ.
