Falm Beauty Premium

Một bài học thực tế mình muốn chia sẻ sau khi khảo sát về việc review công ty của các ứng viên. Các bạn cần phải biết việc tập dụng mọi cơ hội để học hỏi. Công ty sẽ mang lại cho các bạn những cơ hội phát triển nếu bạn sẵn sàng đón nhận và phấn đấu. Không có thành công nào dễ dàng. Điều quan trọng khi bắt đầu 1 hành trình mới là hiểu rằng giá trị không năm ở lương thưởng. mà còn ở kinh nghiệm và cơ hội phát triển bản thân . Nếu các bạn đến công ty vs tinh thần nhiệt huyết và luôn cống hiến, bạn sẽ tìm thấy niềm vui trong công việc. Để thành công ở bất kỳ công ty nào, sự chuẩn bị kỹ lưỡng và thái độ tích cực là yếu tố thẹn chốt. Hãy tập trung vào việc tạo ra giá trị ch công ty và bạn sẽ nhận lại được gíá trị tương xứng. Chúc các bạn ứng viên đã ra trường, sắp ra trường và đặc biệt là thế hệ GenZ luôn nỗ lực không ngừng trong việc phát triển, rèn luyện bản thân và tìm được 1 công việc ổn định và lâu dài.

Đọc đánh giá mà ngứa mắt quá nên có vài lời như sau đến từ cương vị HR của một công ty khác, vì các đánh giá 1* cũng giống với thực trạng tại công ty mình đến từ các bạn nhân viên Gen Z. Còn các bạn ở đây mình không biết Gen gì nên tạm gọi là “Gen hay đòi hỏi, Gen không hài lòng với tất cả mọi thứ, Gen thích lương cao làm ít, Gen hơi hèn thích núp bóng ẩn danh nói xấu công ty chứ không dám nói thẳng với sếp” =)) Các bạn là những người tài giỏi trong lĩnh vực của mình, là những người con ngoan xinh yêu của bố mẹ các bạn, mình rất ngưỡng mộ và thực sự phải công nhận, các bạn là những nhân viên "đặc biệt". Đặc biệt ở chỗ là thích "đòi hỏi", muốn “công ty đẹp như mơ", làm thì muốn ít mà tiền lương thì nhiều, cái văn hoá nghỉ việc đi ẩn danh nói xấu công ty thì sẽ không tồn tại phát triển được ở bất kỳ môi trường làm việc nào đâu, vì quá “đặc biệt” nên HR tụi mình rất sợ khi gặp phải những bạn như vậy, KHÔNG AI DÁM TUYỂN. Cho dù bạn đang làm việc ở công ty nào, khi gặp vấn đề thì hãy tự hỏi bản thân rằng mình đã cống hiến gì cho công ty và đã tự nâng cao năng lực của mình như thế nào. Nếu cảm thấy mình cống hiến nỗ lực nhiều mà không được công nhận thì say bye, tìm môi trường khác tốt hơn, còn nếu thấy mình không thay đổi gì thì sớm muộn sẽ có ngày bị thay thế thôi. Không công ty nào muốn trả tiền để thuê một nhân viên không có sự cầu tiến, không ngừng cố gắng học hỏi, phát huy và update bản thân. Ngoài kia có biết bao nhiêu người tài giỏi hơn bạn kìa. 😌 Nếu bạn cảm thấy lương không xứng đáng, có lẽ bạn nên xem xét lại giá trị của bản thân mình. Bất kể công ty nào thì cũng không cần những nhân viên chỉ biết ngồi đó và than phiền, mà cần những người có tinh thần cầu tiến và trách nhiệm. Hãy tự nhìn lại mình trước khi chỉ trích người khác!" Trong công việc, mỗi người đều có những trách nhiệm và nhiệm vụ riêng, và đó không phải là vấn đề “sai vặt” hay “được ban ơn”, mà là một phần của sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau trong một đội nhóm, trong công ty. Giống như việc mình đặt hàng online xong ngày giao thì mình off hay mình đang bận không thể nhận được thì phải nhờ đồng nghiệp nhận dùm thôi, đó là sự giúp đỡ hỗ trợ lẫn nhau, nên hoan hỉ còn không thì có thể từ chối thẳng vì không ai bắt buộc các bạn phải làm vậy cả, còn việc nhận hàng dùm sếp thì có 2 trường hợp sau: 1. Sếp là người trả lương cho bạn để mua thời gian làm việc của bạn tại công ty, nên sếp hoàn toàn có thể nhờ bạn giúp họ ngoài công việc của bạn, và đương nhiên điều này sẽ không diễn ra thường xuyên. Và đây là thời gian của bạn tại công ty, chứ không phải ngoài giờ hành chính, không phải bạn đang ở nhà thì sếp bắt bạn lên công ty nhận dùm. 2. Đây là việc bạn có thể làm hoặc không làm, đâu có việc bạn không nhận hàng dùm sếp là sếp trừ lương đâu, bạn bận, bạn từ chối thì người ta có thể nhờ người khác thôi, việc nói về vấn đề này ở đây thì thật trẻ con 🤣 “Cuộc sống tuyệt vọng" của bạn là do bạn tạo ra chứ không phải do công ty 🤣 Tóm lại: Đi làm thì phải làm việc, phải hoàn thành nhiệm vụ được giao. Không thể cứ muốn đòi hỏi quyền lợi mà không có trách nhiệm. Nếu đòi hỏi quyền lợi nhưng không muốn đảm nhận trách nhiệm, không nâng cao giá trị của bản thân thì thực sự rất khó để tiếp tục phát triển trong bất kỳ môi trường nào. Chê lương bèo bọt, nhưng chắc không dám đối mặt với thực tế là vấn đề ở năng lực của mình chứ không phải lỗi của công ty. Nên nhớ, công việc nào cũng cần sự nỗ lực và trách nhiệm, công ty nào cũng có quy định luật lệ riêng, đã chấp nhận đi làm công để hưởng lương thì phải bắt buộc thích nghi và tuân thủ. Còn không thì tự bỏ tiền mở công ty tự làm chủ đi rồi đi tuyển nhân viên, làm chủ rồi thì nhớ coi chừng gặp kiểu nhân viên Gen giống bạn đó, sàng lọc cẩn thận nha. Không là nó lên bóc phốt đó =)) Mình chúc cho bạn may mắn trong sự nghiệp của mình và hãy luôn nhớ rằng sự tôn trọng, tử tế và chuyên nghiệp là điều quan trọng nhất trong mọi mối quan hệ, trong mọi môi trường làm việc, chứ không phải là ẩn danh tạo nghiệp trên này! Cầu chúc cho bạn một đời an yên.

Riêng tui từng làm ở đây cảm nhận cá nhân chủ có khắt khe có thưởng có phạt nhưng phạt thì không thấy mà tháng nào cũng được khen nên cảm thấy nơi này mang lại cho tôi nhiều kinh nghiệm cám ơn quý cty

Đi làm nhiều năm r, cty nào cũng có ưu và nhược điểm, ở đây nhìn chung thu nhập oke hơn những chỗ khác, nên tính cạnh tranh cao, lương thì lâu lâu cũng có trễ 1 2 ngày ko vấn đề gì. miễn sao tui đi làm thấy thoải mái, môi trường tốt là tui oke rồi

Tui chỉ có góp ý nhỏ là công ty nên xem xét lại khâu tuyển nhân sự lại thôi, chứ công ty tuyển Genz vào mà cứ 5 đứa thì 4 đứa bất quy tắc rồi, đi làm thấy mấy bạn đó tui oải quá, chứ tui thấy làm ở đây cũng oke, mọi người đều thoải mái chia sẻ công việc, cũng biết thêm đc này kia

Tui đi làm ở đây thấy ok mà, không biết mấy bạn kia sao ý. Các bạn mới ra trường quên là công ty bỏ tiền ra trả lương các bạn mà các bạn còn đi nói xấu thì không ai dám nhận các bạn cả. Good luck !!

Xưa làm ở đây cũng cả năm, dô đây mở mang đc nhiều thứ, giúp mình có nền tảng vững trong ngành, cũng gặp nhiều KOL, nói chung là đi làm dui có, áp lực có, cấp trên nhiệt tình, có gì chia sẻ nấy.. Còn mình chạy theo đồng tiền nên nghỉ ở đây thôi chứ hổng gì :)))

Kêu dạy hộ học viên là coi chừng nghen, lúc đầu hứa chia 10% học phí nhưng dạy xong thì lại lấy lí do trả 1% :))) vãi ò

Mới vô được nữa ngày thấy có điềm bỏ chạy luôn, may quá. Thà lương cao mà sướng còn hơn lương thấp mà ở chổ này hicc

Tháng nào cũng chậm lương 🤣 thấy nản luôn. Lương thì chậm nhưng trừ tiền nv thì nhanh