cho 5 sao....
0
9
9
*** này giùm!
busku CEO hả bạn
*** này giùm!
busku CEO hả bạn
*** này giùm!
busku CEO hả bạn
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
Thoạt nhìn đọc hết review trên này thì có vẻ giống câu "chó cứ sủa nhưng đoàn người cứ đi", nhưng nợ lương, trốn thuế, không mua bảo hiểm, lương thấp, ép việc, ép OT, CEO nói xấu nhân viên cũ, source code thì là project của sinh viên apcs trên trường để đem bán cho khách hàng,... thì chó này đúng là đang sủa kẻ lừa đảo, ăn trộm, ăn cướp.
9
3
3
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike
*** này giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công ty này hồi mới ra trường tao đi phỏng vấn nè tụi mày, tuy nhiên ông CEO mất một tuần để trả lời kết quả (kèm mức offer 3 triệu) nên tao té luôn.
6
0
0
Nếu bạn mới ra trường thì nên làm, anh CTO sẽ hướng dẫn cho bạn một quy trình làm việc cực kỳ tuyệt vời + kinh nghiệm quý báu không phải ai cũng biết, còn bạn nên bỏ qua những chuyện tranh cãi với CEO, vì có cãi thì ý kiến của bạn không được chấp nhận đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu bạn mới ra trường thì nên làm, anh CTO sẽ hướng dẫn cho bạn một quy trình làm việc cực kỳ tuyệt vời + kinh nghiệm quý báu không phải ai cũng biết, còn bạn nên bỏ qua những chuyện tranh cãi với CEO, vì có cãi thì ý kiến của bạn không được chấp nhận đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nếu bạn mới ra trường thì nên làm, anh CTO sẽ hướng dẫn cho bạn một quy trình làm việc cực kỳ tuyệt vời + kinh nghiệm quý báu không phải ai cũng biết, còn bạn nên bỏ qua những chuyện tranh cãi với CEO, vì có cãi thì ý kiến của bạn không được chấp nhận đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui làm cty cũng lâu rồi, mới vào thì được cty cho học mấy khóa học online để nâng cao tay nghề, CTO dày dặn kinh nghiệm, HR tuyển dụng khéo, anh em ở đây ai cũng có chuyên môn tốt (học hỏi được nhiều), thái độ tốt nên anh em ở đây văn hóa lành mạnh (ko nói đến văn hóa phẩm =)) ), thương nhau mà sống. Tui nhiều lần cũng tạo ra nhiều rắc rối cho anh em nhưng anh em chỉ hướng đến giải pháp mà giải quyết chứ ko nặng nhẹ gì tui. Hy vọng sau này quay lại thì cty anh em vẫn cứ văn hóa thương nhau mà sống vậy là vui rồi. Chúc cty thành công. Cảm ơn cty đã cho tui cái nghề
6
0
0
Appreciate cmt của bác. Nói đi thì cũng phải nói lại, đây đúng là mặt tích cực của công ty.
Nói gì mà nói thì đây đúng là điểm mạnh của cty. Điều giữ mn lại với nhau là do staff với staff, mình chưa làm ở đâu mà anh em thân và giúp đỡ nhau nhiều như Eyeq
Appreciate cmt của bác. Nói đi thì cũng phải nói lại, đây đúng là mặt tích cực của công ty.
Nói gì mà nói thì đây đúng là điểm mạnh của cty. Điều giữ mn lại với nhau là do staff với staff, mình chưa làm ở đâu mà anh em thân và giúp đỡ nhau nhiều như Eyeq
Appreciate cmt của bác. Nói đi thì cũng phải nói lại, đây đúng là mặt tích cực của công ty.
Nói gì mà nói thì đây đúng là điểm mạnh của cty. Điều giữ mn lại với nhau là do staff với staff, mình chưa làm ở đâu mà anh em thân và giúp đỡ nhau nhiều như Eyeq
đầu tiên đây là review không phải của CEO :v mong các bác đừng nghĩ CEO đang viết. - Công ty này đâu phải như VNG, KMS, FTP, Viettel, ... gì đâu mà các bác đòi hỏi về lương? Nếu vậy ban đầu sao chịu chui vào phỏng vấn làm gì, để rồi khi nghỉ cái qua đây shade, chửi dis chửi dat, chơi úp sọt. Đúng là trình độ mấy bạn qua chỗ khác có thể có lương gấp 3, 4, 5 lần như vậy, nhưng thử hỏi ở một công ty startup, luôn phải tìm kiếm khách hàng, thì việc như hiện tại không gì là lạ. Mà thật ra mình vừa làm ở đây, cũng có thể nhận thêm 2 3 job freelance về, ngồi xài ké máy ở công ty làm 1 tháng kiếm còn hơn. - Mấy review trong đây đa phần là của nhân viên cũ, toàn nhìn về các mặt tiêu cực mà đào bới, có khi là quá đáng. Mình phải dis dat sao sao thì người ta mới das dis với mình. Review toàn lăng mạ người khác, nếu là bạn thì bạn có tức không ? - Dev thì than làm nhiều, code nhiều thứ hơn trong yêu cầu ban đầu, nhưng hỏi những lúc giao sản phẩm, có khi nào giao 1 phát là k hông bug không, không bug this cũng bug that. Bug đó đối với dev là izi, 5 nốt nhạc là fix đc, nhưng ở chỗ client, người ta thấy vậy là sợ rồi, ai dám bỏ tiền ra mua thứ lỏm chỏm như vậy. mà mấy bạn chính là người làm ra. Thật ra mình thấy gắn bó 1 năm hay 4 năm với công ty không quan trọng. Quan trọng là ... It s all about your attitude. It s all about your attitude. It s all about your attitude.
12
18
9
Quan trọng là important nha bác Mấy vụ chính như cty có thực hiện đúng nghĩa vụ ( trả OT, đóng bảo hiểm,...) đối với nhân viên sao ko thấy bác nói tới vậy Lúc lời tiền vào túi ai, lúc khổ thì dev hứng
Làm thì không có quy trinh, kêu tạo quy trình testing rõ ràng thì muốn chạy bám đít khách hàng xong qua chửi dev. CTO dặn thì đéo nghe, thích bật lại. Có lúc đéo nào rảnh để mà test code đâu mà đòi k bug. Bớt mơ mộng, bớt hứa hẹn, bớt lừa khách hàng thì khách hàng mới bớt sợ, làm sản phẩm còn bug mà hét về tính năng của tương lai, xong đổ lỗi do dev code bug mà khách hàng sợ.
Đã ghét thì nói gì cũng được haha
Đừng bợ đít ceo nữa bạn ơi, từ lần trước "các anh mặt L" thì giờ chắc ceo mua cho vài courses bổ túc văn hoá trên udemy, coursera rồi nên lần này bợ đít có hơi văn hoá rồi đấy, chúc mừng bố mẹ bạn đỡ xấu hổ. Nhưng bợ rồi lương trả đủ xăng xe không bạn?
Xin lỗi chứ mình là dev nhé, mình không phải người mà mấy bạn đang nói. - Có văn hóa hay không làm chung đã thấy, nếu nhà mình có xấu hổ thì cũng kệ mình - Lương không cao bằng bạn nhưng nhân cách là hơn rồi đó.
Bác chứ ai vào đây nữa ? bác cứ đùa anh em ?
Sao bác biết là review chỉ toàn nhân viên cũ, có nhân viên mới mà bác không biết đấy. ?
Chữ đa phần của mình chắc mắt bạn cố tình bỏ qua rồi ?. Còn bạn muốn nghĩ mình là ai cũng được.
Nhân viên mới mới biết chuyện k trả lương chớ. Bác comment trên tui nói đúng quá ?
bạn có thời gian làm freelance thì bạn không phải làm dev chính rồi. trình bạn vậy thì bạn hiểu rồi ha. chứ bạn mà vô dev thực sự đi sẽ đồng cảm với mọi người. hay bạn là đứa gáy rằng webapp công ty cùi bắp, web làm như thời 2002?? có đúng bạn không? xin hỏi bạn làm mấy tháng rồi mà hiểu gì về cái core không? hay là ngồi làm việc mà chơi game
attitude của người ta giống như cái gương vậy bạn à. người ta được đối xử tốt thì không lý gì mà đi chửi đâu. như anh CTO bạn biết rồi đấy, ai cũng nể và tôn trọng. bạn thử tìm trong đây có review nào nói xấu CTO không? ở đây là attitude giữa người với người. CEO attitude như vậy thì đừng mong rằng người khác nể nang. dù mình không ghét ai cả, nhưng mình đủ trưởng thành để nhận ra bất ổn trong cách đối xử của anh CEO
Cái chính những review ở đây nói về ông CEO. Lương thấp cũng chả sao, benifit thấp cũng chả sao. Chỉ là ông CEO lấy lối sống lừa gạt dối trá, sống kiểu phát xít, chả tôn trọng 1 thèn dev nào. Nếu bạn từng làm ở eyeq thì chỉ cho mình thấy những review về ông CEO có chỗ nào sai?
mạn phép hỏi thanh niên này làm việc trực tiếp ở cty được bao nhiêu ngày rồi nhỉ?
Quan trọng là important nha bác Mấy vụ chính như cty có thực hiện đúng nghĩa vụ ( trả OT, đóng bảo hiểm,...) đối với nhân viên sao ko thấy bác nói tới vậy Lúc lời tiền vào túi ai, lúc khổ thì dev hứng
Làm thì không có quy trinh, kêu tạo quy trình testing rõ ràng thì muốn chạy bám đít khách hàng xong qua chửi dev. CTO dặn thì đéo nghe, thích bật lại. Có lúc đéo nào rảnh để mà test code đâu mà đòi k bug. Bớt mơ mộng, bớt hứa hẹn, bớt lừa khách hàng thì khách hàng mới bớt sợ, làm sản phẩm còn bug mà hét về tính năng của tương lai, xong đổ lỗi do dev code bug mà khách hàng sợ.
Đã ghét thì nói gì cũng được haha
Đừng bợ đít ceo nữa bạn ơi, từ lần trước "các anh mặt L" thì giờ chắc ceo mua cho vài courses bổ túc văn hoá trên udemy, coursera rồi nên lần này bợ đít có hơi văn hoá rồi đấy, chúc mừng bố mẹ bạn đỡ xấu hổ. Nhưng bợ rồi lương trả đủ xăng xe không bạn?
Xin lỗi chứ mình là dev nhé, mình không phải người mà mấy bạn đang nói. - Có văn hóa hay không làm chung đã thấy, nếu nhà mình có xấu hổ thì cũng kệ mình - Lương không cao bằng bạn nhưng nhân cách là hơn rồi đó.
Bác chứ ai vào đây nữa ? bác cứ đùa anh em ?
Sao bác biết là review chỉ toàn nhân viên cũ, có nhân viên mới mà bác không biết đấy. ?
Chữ đa phần của mình chắc mắt bạn cố tình bỏ qua rồi ?. Còn bạn muốn nghĩ mình là ai cũng được.
Nhân viên mới mới biết chuyện k trả lương chớ. Bác comment trên tui nói đúng quá ?
bạn có thời gian làm freelance thì bạn không phải làm dev chính rồi. trình bạn vậy thì bạn hiểu rồi ha. chứ bạn mà vô dev thực sự đi sẽ đồng cảm với mọi người. hay bạn là đứa gáy rằng webapp công ty cùi bắp, web làm như thời 2002?? có đúng bạn không? xin hỏi bạn làm mấy tháng rồi mà hiểu gì về cái core không? hay là ngồi làm việc mà chơi game
attitude của người ta giống như cái gương vậy bạn à. người ta được đối xử tốt thì không lý gì mà đi chửi đâu. như anh CTO bạn biết rồi đấy, ai cũng nể và tôn trọng. bạn thử tìm trong đây có review nào nói xấu CTO không? ở đây là attitude giữa người với người. CEO attitude như vậy thì đừng mong rằng người khác nể nang. dù mình không ghét ai cả, nhưng mình đủ trưởng thành để nhận ra bất ổn trong cách đối xử của anh CEO
Cái chính những review ở đây nói về ông CEO. Lương thấp cũng chả sao, benifit thấp cũng chả sao. Chỉ là ông CEO lấy lối sống lừa gạt dối trá, sống kiểu phát xít, chả tôn trọng 1 thèn dev nào. Nếu bạn từng làm ở eyeq thì chỉ cho mình thấy những review về ông CEO có chỗ nào sai?
mạn phép hỏi thanh niên này làm việc trực tiếp ở cty được bao nhiêu ngày rồi nhỉ?
Quan trọng là important nha bác Mấy vụ chính như cty có thực hiện đúng nghĩa vụ ( trả OT, đóng bảo hiểm,...) đối với nhân viên sao ko thấy bác nói tới vậy Lúc lời tiền vào túi ai, lúc khổ thì dev hứng
Làm thì không có quy trinh, kêu tạo quy trình testing rõ ràng thì muốn chạy bám đít khách hàng xong qua chửi dev. CTO dặn thì đéo nghe, thích bật lại. Có lúc đéo nào rảnh để mà test code đâu mà đòi k bug. Bớt mơ mộng, bớt hứa hẹn, bớt lừa khách hàng thì khách hàng mới bớt sợ, làm sản phẩm còn bug mà hét về tính năng của tương lai, xong đổ lỗi do dev code bug mà khách hàng sợ.
Đã ghét thì nói gì cũng được haha
Đừng bợ đít ceo nữa bạn ơi, từ lần trước "các anh mặt L" thì giờ chắc ceo mua cho vài courses bổ túc văn hoá trên udemy, coursera rồi nên lần này bợ đít có hơi văn hoá rồi đấy, chúc mừng bố mẹ bạn đỡ xấu hổ. Nhưng bợ rồi lương trả đủ xăng xe không bạn?
Xin lỗi chứ mình là dev nhé, mình không phải người mà mấy bạn đang nói. - Có văn hóa hay không làm chung đã thấy, nếu nhà mình có xấu hổ thì cũng kệ mình - Lương không cao bằng bạn nhưng nhân cách là hơn rồi đó.
Bác chứ ai vào đây nữa ? bác cứ đùa anh em ?
Sao bác biết là review chỉ toàn nhân viên cũ, có nhân viên mới mà bác không biết đấy. ?
Chữ đa phần của mình chắc mắt bạn cố tình bỏ qua rồi ?. Còn bạn muốn nghĩ mình là ai cũng được.
Nhân viên mới mới biết chuyện k trả lương chớ. Bác comment trên tui nói đúng quá ?
bạn có thời gian làm freelance thì bạn không phải làm dev chính rồi. trình bạn vậy thì bạn hiểu rồi ha. chứ bạn mà vô dev thực sự đi sẽ đồng cảm với mọi người. hay bạn là đứa gáy rằng webapp công ty cùi bắp, web làm như thời 2002?? có đúng bạn không? xin hỏi bạn làm mấy tháng rồi mà hiểu gì về cái core không? hay là ngồi làm việc mà chơi game
attitude của người ta giống như cái gương vậy bạn à. người ta được đối xử tốt thì không lý gì mà đi chửi đâu. như anh CTO bạn biết rồi đấy, ai cũng nể và tôn trọng. bạn thử tìm trong đây có review nào nói xấu CTO không? ở đây là attitude giữa người với người. CEO attitude như vậy thì đừng mong rằng người khác nể nang. dù mình không ghét ai cả, nhưng mình đủ trưởng thành để nhận ra bất ổn trong cách đối xử của anh CEO
Cái chính những review ở đây nói về ông CEO. Lương thấp cũng chả sao, benifit thấp cũng chả sao. Chỉ là ông CEO lấy lối sống lừa gạt dối trá, sống kiểu phát xít, chả tôn trọng 1 thèn dev nào. Nếu bạn từng làm ở eyeq thì chỉ cho mình thấy những review về ông CEO có chỗ nào sai?
mạn phép hỏi thanh niên này làm việc trực tiếp ở cty được bao nhiêu ngày rồi nhỉ?
K biết bác CEO đã dậy đọc comment chưa nhỉ? Good morning bác nha :)))
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công nhận công ty này đào tạo được nhân viên giỏi, nhưng chắc không giữ nổi nhỉ.
6
0
0
Chúc mừng bác, chúc mừng dev
Công ty mình cũng mới hốt được mấy dev bên này. Công nhận ok phết
Chúc mừng bác, chúc mừng dev
Công ty mình cũng mới hốt được mấy dev bên này. Công nhận ok phết
Chúc mừng bác, chúc mừng dev
Công ty mình cũng mới hốt được mấy dev bên này. Công nhận ok phết
công ty này thỉnh thoảng thấy OT không lương. chắc CEO tiết kiệm tiền, bóc lột thời gian , sức khỏe để đẩy nhanh tiến độ để còn giao task khác. tiết kiệm cũng khá nhiều tiền đấy. CEO keo kiệt vờ lờ
9
0
0
Mọi ngày đều ot chứ thỉnh thoảng gì bác, không có nút âm 100 sao nhỉ
ồ OT liên tục luôn hả bác? vậy thì tội anh em dev quá nhỉ
Mọi ngày đều ot chứ thỉnh thoảng gì bác, không có nút âm 100 sao nhỉ
ồ OT liên tục luôn hả bác? vậy thì tội anh em dev quá nhỉ
Mọi ngày đều ot chứ thỉnh thoảng gì bác, không có nút âm 100 sao nhỉ
ồ OT liên tục luôn hả bác? vậy thì tội anh em dev quá nhỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ăn học 4 năm ra làm công ty này tốn cơm bố mẹ.
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa bác load data người làm lên video demo rồi nói công nghệ AI hàng đầu Việt Nam mà không biết nhục hả?
3
0
0
không biết có lấy GT lên làm demo không nữa bác ơi :))
không biết có lấy GT lên làm demo không nữa bác ơi :))
không biết có lấy GT lên làm demo không nữa bác ơi :))