Mỗi lần sếp dỗi là cả cty dúm dó như con bị mẹ mắng :D Mỗi buổi Xê ô hắt lại xem clip rồi gọi phát biểu như lớp học :D gọi xung phong ko ai xung phong thì dở danh sách ra gọi như trả bài cũ :D Chèn ép nhân viên mới đủ đường để nghỉ rồi bắt tuyển liên tục :D cấm đoán đủ đường nhưng vẫn vỗ ngực anh là người phân quyền và lập quyền tốt :D Sáng suốt khi nghỉ :p
4
0
1
Sếp đéo gì như thằng tâm thần biến thái, miệng nam mô bụng 1 bồ dao găm.
P/S: Đang bảo ông NTT nhé, ông DKT thì ok.
cho e hỏi này là ở HN hay HCM ạ?
Xin hỏi performance của bác trong team là bao nhiêu thì nghỉ? Nếu linguist thì là bao nhiêu từ điểm chất lượng bao nhiều? Sale doanh số bao nhiêu? PM gross margin là bao nhiêu? Chứ sếp và công ty chính sách có kỷ luật thật nhưng là môi trường tốt cho nhân sự tốt phát triển. Còn nếu bạn performance kém mà nghỉ thì đừng đổ lỗi
@ ẩn danh muốn xoá : nghe giọng này thì là giọng NTT rồi ?
