Rv văn hoá chỉ là cách hợp thức hoá việc đuổi người bị ghét. Đang làm tốt nên k viện cớ nào để đuổi đc nên phải dùng cách này. Làm tốt đến mấy mà bị phán k hợp là cũng bay. Điều kiện tn là hợp văn hoá thì bị bưng bít giấu kín. Hỏi thì đc trả lời rất chung chung, đại khái là dù làm tốt, top 1 top2 nhg k hợp thì cũng phải nghỉ. Rõ nét nhất là nhìn vào top sale, top inhouse bị cho nghỉ toàn ng xịn. Họ nghỉ rồi bnhieu nvien cũng tự động xin nghỉ theo để đi cùng. G1 có 1 ông tech duy nhất, chơi thân với cả team, nghiệp vụ vững mà vẫn bị sút.
12
0
0
Chuẩn r. Ghét thì cho nghỉ thôi, còn vào phòng cũng ko nói m làm kém hay gì, bảo ko hợp VH chấm dứt HĐ. Đéo thể quên ngày hôm đó. Chắc tương lai anh em lập hội anh em nghỉ ở Adflex cho xôm :)))
cty cc dcm cty, mất thời gian vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn r. Ghét thì cho nghỉ thôi, còn vào phòng cũng ko nói m làm kém hay gì, bảo ko hợp VH chấm dứt HĐ. Đéo thể quên ngày hôm đó. Chắc tương lai anh em lập hội anh em nghỉ ở Adflex cho xôm :)))
cty cc dcm cty, mất thời gian vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn r. Ghét thì cho nghỉ thôi, còn vào phòng cũng ko nói m làm kém hay gì, bảo ko hợp VH chấm dứt HĐ. Đéo thể quên ngày hôm đó. Chắc tương lai anh em lập hội anh em nghỉ ở Adflex cho xôm :)))
cty cc dcm cty, mất thời gian vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn r. Ghét thì cho nghỉ thôi, còn vào phòng cũng ko nói m làm kém hay gì, bảo ko hợp VH chấm dứt HĐ. Đéo thể quên ngày hôm đó. Chắc tương lai anh em lập hội anh em nghỉ ở Adflex cho xôm :)))
cty cc dcm cty, mất thời gian vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
