Thứ nhất, công ty này có tư duy thuê intern/fresher để trả lương rẻ mạt và dễ bắt nạt nhưng lại ép task như 1 senior. Đã làm quá sức rồi còn không có người hỗ trợ làm việc, ôm task thì nhiều nên làm như một cái mớ bòng bong. Làm không được thì cũng ăn mắng thôi không được động viên hay support từ cấp trên gì đâu.
Thứ hai, tệ nhất là trong hợp đồng lao động rõ ràng ghi ngày nhận lương là từ 7-10 hàng tháng, nhưng thực tế là tháng nào cũng chậm sương sương 20-30 ngày thậm chí hơn, điều này hoàn toàn là trái với luật lao động và đặc biệt là công ty không bao giờ có một lời thông báo nào mà bắt nhân viên phải tự ý thức điều vô lý này. Muốn sống, trả tiền nhà cửa ăn uống thì lo kiếm kế khác mà sinh nhai chứ đi làm cả tháng xong tháng nào cũng phải xem tâm trạng mới được trả lương.
Thứ ba, công ty truy thu tiền bảo hiểm của nhân viên như lẽ hiển nhiên, dù trong hđlđ có nêu được đóng bảo hiểm nhưng thực tế không được một đồng nào cho bảo hiểm, kể cả bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế!
Mình nghỉ việc, hành chính nhân sự thiếu hiểu biết một cách khốn cùng khi cho rằng việc nhân viên tự cầm quyết định nghỉ việc mà đi chốt bảo hiểm là điều hiển nhiên, nhưng khốn cùng hơn là chỗ đóng bảo hiểm cách công ty 20 cây số và đến nơi thì mới bàng hoàng nhận được thông báo là công ty này không hề đóng bảo hiểm cho nhân viên và trước giờ là cưỡng đoạt tiền lao động. Hcns của công ty này vừa ng* vừa ngang thay vì đi tìm hiểu kiến thức cơ bản của công việc thì không bao giờ biết xử lý vấn đề mà chỉ ưỡn ẹo trêu đùa giữa công ty là giỏi. Bảo sao gắn bó với công ty thế chứ đi chỗ khác chắc cũng chẳng ai nhận nổi 1 nhân viên đã ng* còn dốt như thế này.
0
0
0
