lần đầu tiên vô trang. trước giờ quan điểm đã làm ở đâu thì tránh đọc kẻo mang tâm lý ko tốt sinh tiêu cực. nhưng nay nghe đâu có biến gì đó nên quởn. lướt 1 vòng từ trên xuống dưới, mẹ ơi nó đúng không thể tả. các bác nhận của em 1 lạy. những review ở đây chuẩn từng milimet. người ngoài chưa vô công ty đọc sẽ không hiểu, nhưng mà liều xông pha vô thì bốc shit là ngày 1 ngày 2 thôi. 3 thằng gió, điện, núi là 3 thằng quần hãm nhất, thuộc dạng hoang tưởng có số có má. thằng gió thì hầu như thread nào cũng được nhắc đến tên rồi, là đủ biết độ khốn nạn. Mấy thằng head thì không thằng nào ra hồn, toàn ranh con lên làm sếp. cảm tưởng như đang làm trong 1 công ty đa cấp, ăn bánh vẽ như hít không khí mỗi ngày. mà hít không khí thực sự vì lương ấy hả haha, TRỄ LƯƠNG/ NỢ LƯƠNG được coi là 1 project hàng tháng nhé, uống nước để sống thôi chứ không cần ăn đâu.
6
0
0
Trước giờ trễ lương 4-5 ngày là bt, vô đây bị trễ cả tháng mà suốt ngày cứ chém gió như đúng rồi. Hỏi tới thì "Các em phải tin vào công ty." Tin cái quần chứ tin. làm CEO từ AAD tới Epsilo thất bại hết cả 2. Đảm bảo lại sắp đem con bỏ chợ sang làm CEO bên khác đây.
chuẩn, 1 công ty ba trợn. Thơm tho chúng nó chia nhau hết. Còn lương trễ thì yêu cầu nhân viên phải "thông cảm". Nghe đâu lương tháng 7 đến giờ vẫn chưa trả, mà còn không có lịch trả khi nào luôn.
Trước giờ trễ lương 4-5 ngày là bt, vô đây bị trễ cả tháng mà suốt ngày cứ chém gió như đúng rồi. Hỏi tới thì "Các em phải tin vào công ty." Tin cái quần chứ tin. làm CEO từ AAD tới Epsilo thất bại hết cả 2. Đảm bảo lại sắp đem con bỏ chợ sang làm CEO bên khác đây.
chuẩn, 1 công ty ba trợn. Thơm tho chúng nó chia nhau hết. Còn lương trễ thì yêu cầu nhân viên phải "thông cảm". Nghe đâu lương tháng 7 đến giờ vẫn chưa trả, mà còn không có lịch trả khi nào luôn.
Trước giờ trễ lương 4-5 ngày là bt, vô đây bị trễ cả tháng mà suốt ngày cứ chém gió như đúng rồi. Hỏi tới thì "Các em phải tin vào công ty." Tin cái quần chứ tin. làm CEO từ AAD tới Epsilo thất bại hết cả 2. Đảm bảo lại sắp đem con bỏ chợ sang làm CEO bên khác đây.
chuẩn, 1 công ty ba trợn. Thơm tho chúng nó chia nhau hết. Còn lương trễ thì yêu cầu nhân viên phải "thông cảm". Nghe đâu lương tháng 7 đến giờ vẫn chưa trả, mà còn không có lịch trả khi nào luôn.
