Mình cũng có trải nghiệm 3 tháng làm việc ở đây, lão CTO lúc mình vào thì nhìn hài hài nói chuyện chả đâu ra đâu và nghe bảo cũng đã nghỉ rồi. Cũng đã trải qua giai đoạn được nhận trễ lương như các bác. Cũng khá bực bội nhưng nghĩ lại thì việc này cũng bình thường do đám bạn mình còn bị giảm lương và cho nghỉ luôn trong mùa dịch ở các công ty khác. Công ty cũng có tầm nhìn nhưng nguồn lực cần được ổn định hơn, thông báo của công ty về các vấn đề nhân sự và lợi ích không được chỉnh chu. Công ty với nhân viên có làm được với nhau hay không thì 1 2 tháng là biết rồi, không hợp thì nghỉ. Mình đọc thấy các bác lên khóc mấy tháng trời mà vẫn ngồi làm rồi khóc tiếp không lẽ nói các bác ng* thế :))
12
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người ta bị nợ lương thì chả làm tiếp để đòi? Cái đỉnh ở đây là cty nợ 1 phần chứ không nợ hết, hiểu không? Chưa kể nhân viên họ ức chế vài tháng sau vẫn lên nói để người sau họ biết, thế thì sao? Nói như đúng rồi =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người ta bị nợ lương thì chả làm tiếp để đòi? Cái đỉnh ở đây là cty nợ 1 phần chứ không nợ hết, hiểu không? Chưa kể nhân viên họ ức chế vài tháng sau vẫn lên nói để người sau họ biết, thế thì sao? Nói như đúng rồi =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người ta bị nợ lương thì chả làm tiếp để đòi? Cái đỉnh ở đây là cty nợ 1 phần chứ không nợ hết, hiểu không? Chưa kể nhân viên họ ức chế vài tháng sau vẫn lên nói để người sau họ biết, thế thì sao? Nói như đúng rồi =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
