HR công ty này khá tệ thì phải, kiểu đủ KPI rồi hay sao mà appply cũng chả báo gì
0
0
0
Mong các bạn review thật lòng về công ty, moi trường, thưởng , bảo hiểm và phúc lợi. Minh vừa apply vị trí frontend sw, vì nghe thiên hạ đồn Employment Hero là công ty top tier tại VN.
3
2
0
được gọi pv chưa đã rồi tính =))
Top cái khỉ gì, không có lương 13, mình cộng dồn vô lương từng tháng thì nói lương quá cao. Dme lương tầm 2k5-3k5 ko tháng 13 còn thua NAB, GFT.
tầm đó cũng top rồi fen
top gì? top 100 từ dưới đếm lên? lương bèo mà kêu top tier? nực cười.
top lương đúng rồi má lên nodeflair mà coi, bầu trời ko phải hình tròn đâu
Process lâu tuy nhiên quy trình phỏng vấn bạn đầu là tốt càng về sau càng tệ Round 1 (Tech Ass): Tốt Round 2 (HR): Bình thường Round 3 (Tech): 2 Bạn interviewer mình không có chuyên môn phỏng vấn, mọi thứ hỏi khá lướt phướt mà lại expect ứng viên rất perfect, cảm giác mới được cử đi pvan được mấy buổi. Công ty làm về nhân sự mà chuyên môn về con người đánh giá theo kiểu nghĩ ngắn Mình fail round 3 mặc dù pass hầu hết câu hỏi cảm thấy rất ngớ ngẩn mặc dù đã pass ở các cty khác khó hơn nhiều
8
0
0
cho hỏi b pv vị trí gì v, mình apply vị trí mobile mãi cả tháng chưa thấy gọi, chán cách làm việc cty này quá
đợi thôi bạn, mink cũng vậy. chắc mình chưa tốt nên không được lên đầu hàng đợi, dev bây giờ đông như kiến, đi phỏng vấn vài chỗ lấy kn trước
do bạn fail culture fit đoá
Bạn cho mình xin chút kinh nghiệm pv với eng được ko?
chinh xac nha mn
chuan nha mn
Có thể dính red flag nào đó chăng
Công ty làm về quản lý con người. thì tốt nhé. Họ sẽ quan tâm phát triển cộng đồng, cộng đồng vững mạnh là giá trị của công ty
Applied xong được HR ping qua linked, - Lần 1: HR báo sẽ gởi email bài test vào ngày mai - Lần 2: mai mình không thấy ping HR hỏi thì được báo sẽ gời mail bài test vào ngày mai nữa (again) - Lần 3: 2 tuần sau vẫn không thấy email gì từ HR nên ping hỏi lại và bị quăng cục lơ luôn. - Lần 4: ah từ đó trở đi không có lần nào nữa...
10
0
0
Ping qua linkedin là thấy có điềm gòi, liêm chính ko lí do gì ko xài email cả, ahihi. Mà hr tên T phải ko bác
mình cũng apply cũng cả tháng rồi mà không thấy HR nào contact hay mail cả. Cty này lạ thật
thôi kệ bác ạ. Tui thấy công ty tốt phết nhưng chắc bây giờ ngoài thị trường đang lắm dev nên khó tuyển, hay do chính sách tuyển dụng hay làm sao... Em cũng đang đợi. Muốn về quê sống cho nó gần anh gần em gần bố gần mẹ
mình cũng v apply rồi mà chả thấy process gì cả
tên HR để né luôn bác, T thì biết ai đâu mà lần, dù sao cũng để cho người đó thay đổi.
HR công ty này rất thái độ nha mọi người, nhất là con Jade Vu.
chuẩn bác ạ, HR rất thái độ hách dịch
Jave Vũ thì thôi, xưa xem trên engineer pro thấy là đã chảnh chảnh kiêu kiêu rồi, tháng trước xin jd linkined nó còn ko accept connection nữa
tôi thấy hr công ty này bình thường mà mấy bạn. Hay chưa tiếp xúc đủ nhiều
tại bạn chưa tiếp xúc với Jade Vu =))
Có ai apply xong được nhận mail làm codility mà ko có vòng HR call trước không nhỉ, đọc cmt của 1 bác ở dưới thì sẽ gọi screen trước rồi mới gửi codility.
1
0
0
Có bạn, làm pass hết mới gặp được HR screening nha
Bên đây phỏng vấn senior dev full tiếng anh hay sao mấy bác
2
0
0
Role gì cũng full eng cả
bác nào có kinh nghiệm chuẩn bị phỏng vấn tiếng anh ko? Em xin ít kinh nghiệm
apply 4 5 lần đều bị reject cv. ae pass vòng cv có thể share cách viết cv tốt hơn ko
2
0
0
bạn lên youtube gõ engineer pro cách viết cv và làm theo format đó, vô trang engineer pro xem mấy ông đó hương dẫn đưa những gì vô cv, side project các kiểu
thấy công ty tuyển FE liên tục nhưng chỉ tuyển middle 4yoe trở lên, các bác đang làm ở đây cho mình hỏi là giờ không tuyển level junior tầm 1-2 yoe nữa ạ?
Phỏng vấn chuyên nghiệp. Test technical khá khoai cho level Jr nên cần luyện leetcode kĩ đều các topic (cũng phải thôi, remote nên technical sẽ căng hơn bình thường). Test mấy cái khác thì hơi hề hước giống kiểu luyện khả năng tính nhẩm cộng trừ nhân chia 2 con số thật nhanh và phải click thật nhanh vào mấy quả bóng không nó biến mất, khá bực mình vì dùng touch pad của laptop bấm không kịp và không có thông tin gì khuyến nghị về việc dùng chuột bấm cho lẹ. Kết quả kiểm tra tính cách nơi làm việc có thể lưu về được. Cũng là một tư liệu tốt để mình tham khảo và hiểu hơn về bản thân. Benefit nhìn qua có vẻ khá tốt đó. Không có offer vì tạch bài code. Có email thông báo tạch và có nêu rõ lý do luôn. 10 điểm!
5
0
0
Mình apply từ khá lâu, phải hơn tháng sau mới thấy gọi, báo lý do là mới hoàn thành quy trình tuyển dụng nên mới process đến CV của mình.
bao lâu thì có kết quả bài code v bác, e làm xong cả tuần r nhưng chưa được phản hồi
giông mình bạn ơi
khoảng bao lâu nhận được email kết quả bài codility ạ bạn. Mình làm cũng được 5 ngày rồi nhưng chưa nhận được kq
Bạn HR báo mình 3 ngày, nhưng 2 ngày đã báo kết quả và điểm số.
Công ty có tuyển DEV Mobile RN hoặc Flutter remote không ae? E còn đá đc cả tý ReactJs và NodeJs. Muốn tìm 1 jobs remote để về quê sống chứ bon chen HN chán vc. Cty hiện tại làm với leader senior 20$ cứ toàn đi sau dọn code cho nó vì GTP nó gen code chứ leader đ*o biết code. CHán vcl
1
0
0
Không có em ơi, dọn code lên trình đi rồi lật nó lên tech lead luôn sợ gì
Công ty ngon á ae, không gò bó công việc
0
0
0