Emmaus Group

Cho em hỏi ! Văn hoá công ty là gi? Mà biết bao người cho nghỉ vì lí do đó. Hay là văn hoá là do mấy chị qui định, ai k nghe lời , k dạ vâng , k đáp ứng các nhu cầu vủa mấy chị, chỉ nói vâng và k dx nói không, k dx chống đối... Lấy chiến lược gia đình làm nền tảng để hoạt động mà ngay cả tiếng nói vủa nv cũng k dx lắng nghe , luôn phản bác và bắt buộc nv làm theo ý tưởng của mình. Đơn giản là một group gồm nhiều công ty nhỏ mà qui trình hoạt động k có sự liên kết, áp đặt cách quản lí của những thập niên về trước cha mẹ bảo sao con làm v( mấy anh chị đọc thấy đúng hong). Thời đại 4.0 à chuẩn bị 5.0 rùi, mọi ng phải tôn trọng quyền ngôn luận chứ k phải là trên bảo dưới vâng và làm việc theo kiểu rập khuân như v. Lúc nào cũng bảo doanh thu lổ, ủa đã là cấp quản lí thì nên nhìn nhận vấn nó đang ở đâu, Mấy manager bảo làm việc rất qui tắc mà quintacs nó đang nằm ở đâu? Tầm nhìn của các manager đang ở đâu ? Lời khuyên chân thành . Vó bạn nào đọc dx cái review này mà bạn đang làm ở emmaus thì nên đi nhẹ nói khẽ cười duyên và sống nhiều mặt thì mới đối đãi dx với các bạn ở đó nhé. Sau khi rời công ty vài năm thì tui cũng học dx cách giả tạo và nhìn nhận những ng giả tạo lv k qui tắc Nó ntn để biết mà còn né !