Mình cũng từng nhiệt tình chạy lên trưởng phòng HR rồi giám đốc ý kiến đủ kiểu vì ở đó kêu gọi nêu ý kiến cá nhân, tự do dân chủ các thứ. Giám đốc cũng ừ ừ rồi bảo sẽ làm việc lại với manager, chẳng hiểu làm việc kết quả ra sao mà mấy ngày sau giám đốc kêu gọi họp team rồi mũi dùi chỉ ngược lại vào mình ?
16
0
0
Giám đốc mâu thuẩn nhỉ? Bạn nghĩ là đúng đó.
Giám đốc chỉ tin các manager cục cưng của ổng thôi chứ cóc ké như tụi mình thì ổng ừ ừ cho xong chứ có để tâm đâu
Ông quang này nói thật ko biết dùng ng. Với ổng , ng dốt làm lâu ở lâu - tin. Ng tài - giỏi quá - ổng trả lương thấp rồi 1 ngày nào đó cũng sẽ bỏ ổng mà đi - ko tin.
Giám đốc 1 chiều như thế thì nhân viên giỏi bỏ đi hết thôi.
Giám đốc mâu thuẩn nhỉ? Bạn nghĩ là đúng đó.
Giám đốc chỉ tin các manager cục cưng của ổng thôi chứ cóc ké như tụi mình thì ổng ừ ừ cho xong chứ có để tâm đâu
Ông quang này nói thật ko biết dùng ng. Với ổng , ng dốt làm lâu ở lâu - tin. Ng tài - giỏi quá - ổng trả lương thấp rồi 1 ngày nào đó cũng sẽ bỏ ổng mà đi - ko tin.
Giám đốc 1 chiều như thế thì nhân viên giỏi bỏ đi hết thôi.
Giám đốc mâu thuẩn nhỉ? Bạn nghĩ là đúng đó.
Giám đốc chỉ tin các manager cục cưng của ổng thôi chứ cóc ké như tụi mình thì ổng ừ ừ cho xong chứ có để tâm đâu
Ông quang này nói thật ko biết dùng ng. Với ổng , ng dốt làm lâu ở lâu - tin. Ng tài - giỏi quá - ổng trả lương thấp rồi 1 ngày nào đó cũng sẽ bỏ ổng mà đi - ko tin.
Giám đốc 1 chiều như thế thì nhân viên giỏi bỏ đi hết thôi.
Giám đốc mâu thuẩn nhỉ? Bạn nghĩ là đúng đó.
Giám đốc chỉ tin các manager cục cưng của ổng thôi chứ cóc ké như tụi mình thì ổng ừ ừ cho xong chứ có để tâm đâu
Ông quang này nói thật ko biết dùng ng. Với ổng , ng dốt làm lâu ở lâu - tin. Ng tài - giỏi quá - ổng trả lương thấp rồi 1 ngày nào đó cũng sẽ bỏ ổng mà đi - ko tin.
Giám đốc 1 chiều như thế thì nhân viên giỏi bỏ đi hết thôi.
