Các chế độ chính sách công ty không nhất quán, nay thế này mai thế khác. Tổng hiệu trưởng Minh Huệ hãm vãi cả hãm, trình độ có hạn mà thủ đoạn có thừa. Chủ nào tớ nấy. Ai vào đây làm thì xác định ức chế mà phải bỏ công ty đi vì ở chỗ này không trọng người giỏi mà trọng người biết nịnh, ngoan như cún thì mới ở được lâu. Trường Sakura hay Gateway thì cũng là của công ty này nhé, các bạn cẩn thận kẻo hối thì đã muộn.
6
3
0
Bên Lương yên cũng không kém đâu bác ơi. Hiệu trưởng ăn bớt từng tí 1 của nhân viên. Tìm bằng mọi cách để ăn, còn làm giấy tờ giả để ăn chặn tiền KPI cuối năm cơ. Đến lúc bị nhân viên vạch mặt thì lại ỡm ờ này nọ đổ tại cho giám đốc :)) làm vua xứ mù nó quen, 1 mình 1 đế chế. Bạn của đệ hiệu trưởng thì vào trả lương như đệ, người khác không quen ai trả 6.500k =))) mang tiếng hệ thống to, làm ăn thì bố láo, có bao nhiêu đút hết vào túi. Tiền ăn của các cô, các cháu cũng bớt xén để ăn. Tiền ăn các cháu mang tiếng 80k/ngày mà nhìn đồ ăn k bằng các trường bé :))) chỉ khổ các cháu vs thương phụ huynh :))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
À em cũng mới đi phỏng vấn về, cũng kêu là "Ở đây không tuyển người giỏi mà tuyển người phù hợp". Chắc là phù hợp như vậy rồi. Hài quá.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike ăn nói vớ vấn, GATO
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Mình không nghĩ vậy. Mình cũng làm việc được gần 1 năm rồi mà chả thấy như những gì bạn nói. Mình cũng chả biết nịnh hót, mình chỉ biết mình có bị mắng hay claim thì mình lại càng phát triển hơn và hiện tại thì mình cũng được ghi nhận.
